Pada 12 Januari 2026, Dubai Future Foundation (DFF) melancarkan ‘Program Penyumbang Terverifikasi’, sebuah platform yang mengupah pakar luar negara—penyelidik, pereka, penterjemah dan penganalisis dasar—untuk bekerja pada projek jangka pendek berkaitan ramalan masa depan bagi entiti kerajaan Dubai. Pemohon menghantar kelayakan secara dalam talian dan, setelah disemak, akan dipadankan dengan tugasan yang boleh diselesaikan sepenuhnya secara jarak jauh, dengan bayaran diproses mengikut peraturan permit bebas di UAE.
Inisiatif ini selari dengan strategi lebih luas Dubai untuk menarik pekerja berpengetahuan tanpa memerlukan pemindahan fizikal segera, melengkapkan permit kediaman kerja maya dan Visa Kerja Jarak Jauh selama setahun yang sedia ada. Bagi majikan yang berpusat di UAE, ia menawarkan cara mudah untuk mendapatkan kemahiran khusus bagi projek strategi atau penulisan kertas putih, sambil mematuhi peraturan cukai dan harta intelek tempatan.
![Dubai Future Foundation melancarkan program ‘Penyumbang Terverifikasi’ untuk menarik bakat jarak jauh global]()
Penasihat undang-undang menyatakan bahawa peserta asing yang kemudian memilih untuk menetap di Dubai boleh menukar kontrak projek kepada penajaan visa Hijau atau Emas jika memenuhi syarat gaji atau kelayakan—menjadikan program ini alat penting dalam saluran bakat. Sementara itu, hasil kerja dihantar secara digital, dengan DFF menegaskan perlindungan keselamatan siber dan klausa harta intelek yang selaras dengan undang-undang persekutuan UAE.
Pasukan sumber manusia digalakkan memantau skim ini sebagai alternatif kepada model perundingan tradisional; jabatan kewangan mungkin perlu menyesuaikan aliran pembayaran rentas sempadan, kerana penyumbang boleh mengeluarkan invois dalam dirham UAE atau mata wang asal mereka mengikut kadar semasa Bank Pusat.
Inisiatif ini selari dengan strategi lebih luas Dubai untuk menarik pekerja berpengetahuan tanpa memerlukan pemindahan fizikal segera, melengkapkan permit kediaman kerja maya dan Visa Kerja Jarak Jauh selama setahun yang sedia ada. Bagi majikan yang berpusat di UAE, ia menawarkan cara mudah untuk mendapatkan kemahiran khusus bagi projek strategi atau penulisan kertas putih, sambil mematuhi peraturan cukai dan harta intelek tempatan.
Penasihat undang-undang menyatakan bahawa peserta asing yang kemudian memilih untuk menetap di Dubai boleh menukar kontrak projek kepada penajaan visa Hijau atau Emas jika memenuhi syarat gaji atau kelayakan—menjadikan program ini alat penting dalam saluran bakat. Sementara itu, hasil kerja dihantar secara digital, dengan DFF menegaskan perlindungan keselamatan siber dan klausa harta intelek yang selaras dengan undang-undang persekutuan UAE.
Pasukan sumber manusia digalakkan memantau skim ini sebagai alternatif kepada model perundingan tradisional; jabatan kewangan mungkin perlu menyesuaikan aliran pembayaran rentas sempadan, kerana penyumbang boleh mengeluarkan invois dalam dirham UAE atau mata wang asal mereka mengikut kadar semasa Bank Pusat.
Sumber: The Economic Times (ET NRI)
