ドバイ未来財団、「認定貢献者」プログラムを発表－世界中のリモート人材を活用へ

2026年1月12日、ドバイ未来財団（DFF）は「認定貢献者プログラム」を開始しました。このプログラムは、海外の専門家—研究者、デザイナー、翻訳者、政策アナリスト—を契約し、ドバイ政府機関向けの短期的な未来予測プロジェクトにリモートで参加してもらうものです。応募者はオンラインで資格を提出し、審査を経て、完全リモートで対応可能な案件にマッチングされます。報酬はUAEのフリーランス許可規則に基づき処理されます。

この取り組みは、ドバイが知識労働者を物理的な即時移住なしに呼び込むという広範な戦略と連動しており、既存のバーチャルワーク居住許可や1年のリモートワークビザを補完します。UAEに本社を置く雇用主にとっては、戦略的な短期プロジェクトやホワイトペーパー作成のためにニッチなスキルを低コストで調達でき、現地の税制や知的財産規制にも準拠した形で活用可能です。



法務専門家によると、後にドバイに拠点を移す外国人参加者は、給与や資格要件を満たせば、プロジェクト契約をグリーンビザやゴールデンビザのスポンサーシップに切り替えられるため、このプログラムは人材パイプラインとしても機能します。現時点では、成果物はデジタルでやり取りされ、DFFはサイバーセキュリティ対策やUAE連邦法に準拠した知的財産条項を設けていると説明しています。

人事部門は従来のコンサルタント契約の代替としてこの制度を注視すべきであり、財務部門は貢献者がUAEディルハムまたは自国通貨で中央銀行の為替レートに基づき請求書を発行できるため、国際送金のワークフロー調整が必要になる可能性があります。