ड्रेस्डन चेक कांसुलेट ने सामान्य कर्मचारी कार्ड और व्यापार वीजा स्लॉट्स को फ्रीज कर दिया है।

ड्रेस्डन में स्थित चेक कांसुलेट, जो जर्मनी में आधारित बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए चेक असाइनमेंट्स के लिए टैलेंट हायरिंग का प्रमुख केंद्र रहा है, ने अचानक मानक कर्मचारी कार्ड और दीर्घकालिक बिजनेस वीजा अपॉइंटमेंट्स पर "शून्य-कोटा" लागू कर दिया है। यह रोक 10 जनवरी से प्रभावी है, लेकिन सार्वजनिक रूप से 12 जनवरी को ही पुष्टि हुई, जिससे साप्ताहिक प्रोसेसिंग क्षमता लगभग 120 से घटकर 20 से भी कम मामलों तक सीमित हो गई है—जो मुख्यतः सरकारी टैलेंट स्कीम के आवेदकों और कुछ 'प्राथमिक' राष्ट्रीयताओं के लिए आरक्षित हैं।

कांसुलेट अधिकारियों का कहना है कि यह कदम परिवार पुनर्मिलन और संरक्षण साक्षात्कारों को संभालने के लिए स्टाफ के पुनर्वितरण के कारण लिया गया है, क्योंकि जर्मनी ने पिछले शरद ऋतु में शरणार्थी आवक के रिकॉर्ड दर्ज किए थे। हालांकि, कॉर्पोरेट मोबिलिटी सलाहकार आर्थिक कारणों का संदेह कर रहे हैं: बर्लिन गैर-ईयू आईटी ठेकेदारों के लिए एक स्टेजिंग पोस्ट बन गया है, जो जर्मन शेंगेन वीजा पर प्रवेश करते हैं और साप्ताहिक रूप से चेक क्लाइंट साइट्स पर जाते हैं, जिससे चेक श्रम बाजार परीक्षणों को दरकिनार किया जा रहा है।



इस बंदी के कारण ऑनबोर्डिंग शेड्यूल पहले ही प्रभावित हो रहे हैं। रिलोकेशन प्रदाता अनुमान लगाते हैं कि यदि नियोक्ता बर्लिन, वियना, वारसॉ या आवेदक के गृह देश में वैकल्पिक अपॉइंटमेंट्स सुरक्षित नहीं करते हैं, तो पहली तिमाही की शुरुआत की तारीखें आठ सप्ताह तक विलंबित हो सकती हैं। ये विकल्प अधिक खर्चीले हैं—अतिरिक्त होटल रातें, अनुवादक शुल्क और लंबी प्रोसेसिंग कतारें।

बहुराष्ट्रीय कंपनियां इस स्थिति का सामना करते हुए ड्रेस्डन में मौजूदा बुकिंग्स का ऑडिट कर रही हैं, मामलों को अन्य मिशनों में स्थानांतरित कर रही हैं, और उन उम्मीदवारों के लिए देश में कर्मचारी कार्ड रूपांतरण पर विचार कर रही हैं जो कानूनी रूप से शेंगेन में रह सकते हैं। मोबिलिटी टीमें उच्च कानूनीकरण खर्चों के लिए बजट भी बना रही हैं और यह भी देख रही हैं कि क्या जर्मनी द्वारा चेक सीमा पर अस्थायी सीमा जांचों का विस्तार—जो अब 15 मार्च तक है—सीमा पार ऑनबोर्डिंग को और जटिल बनाता है।