
एक्सप्रेस एंट्री ड्रॉज़ इस तिमाही के अंत तक तेज़ होने की उम्मीद के साथ, IRCC ने 2025 में सबसे बेहतर प्रदर्शन करने वाले पेशों का विस्तृत विवरण जारी किया है, जो 2026 में भी प्राथमिकता में रहेंगे—जिसमें कनाडाई कार्य अनुभव वाले चिकित्सकों के लिए एक पूरी नई श्रेणी भी शामिल है। यह मार्गदर्शन, जो 15 जनवरी को CIC News के माध्यम से जारी किया गया, छह पेशा-आधारित श्रेणियों की पुष्टि करता है: स्वास्थ्य और सामाजिक सेवा, STEM, ट्रेड्स, कृषि, शिक्षा और नई चिकित्सक उपश्रेणी। (cicnews.com)
नियमों के तहत, उम्मीदवारों को सूचीबद्ध पेशे में हाल के छह महीने का अनुभव (चिकित्सकों के लिए 12 महीने) होना चाहिए ताकि वे श्रेणी-आधारित ड्रॉ के लिए पात्र हो सकें। 2025 में IRCC ने सात स्वास्थ्य सेवा ड्रॉ जारी किए, लेकिन STEM के लिए कोई ड्रॉ नहीं निकाला—जिसका मतलब है कि आईटी पेशेवरों को इस साल पुनरुद्धार की उम्मीद करनी चाहिए क्योंकि ओटावा श्रम बाजार की खामियों को संतुलित करने की कोशिश कर रहा है।
वैश्विक गतिशीलता टीमों के लिए यह मार्गदर्शन बहुत महत्वपूर्ण है: यह आंतरिक ट्रांसफर और विदेशी भर्ती के फोकस को संकुचित करता है। कंसल्टिंग कंपनी Accelera ने GMN को बताया कि वह वरिष्ठ इंजीनियरों को STEM-योग्य NOC कोड 21310 और 22310 के तहत मार्गदर्शित कर रही है ताकि CRS अंक अधिकतम किए जा सकें, जबकि एक क्यूबेक अस्पताल नेटवर्क ने कहा कि चिकित्सक श्रेणी ने अंततः महामारी के दौरान अनुबंधित डॉक्टरों के लिए स्थायी निवास का रास्ता खोल दिया है।
प्रकाशन यह भी संकेत देता है कि तीन नई श्रेणियाँ—नेतृत्व, अनुसंधान और नवाचार, और राष्ट्रीय सुरक्षा—मंत्रालयीय विचाराधीन हैं। यदि इन्हें अपनाया गया, तो ये 2026 के दूसरे भाग में भर्ती रणनीतियों को नया रूप दे सकती हैं।
व्यावहारिक रूप से, नियोक्ताओं को NOC 2021 अपडेट के अनुसार नौकरी कोड की समीक्षा करनी चाहिए, छह महीने के अनुभव की पुष्टि के लिए दस्तावेज तैयार करने चाहिए और भाषा परीक्षण के बजट की योजना बनानी चाहिए, क्योंकि IRCC के लक्षित ड्रॉ सामान्य दौरों की तुलना में आमतौर पर उच्च CRS कट-ऑफ अंक रखते हैं।
नियमों के तहत, उम्मीदवारों को सूचीबद्ध पेशे में हाल के छह महीने का अनुभव (चिकित्सकों के लिए 12 महीने) होना चाहिए ताकि वे श्रेणी-आधारित ड्रॉ के लिए पात्र हो सकें। 2025 में IRCC ने सात स्वास्थ्य सेवा ड्रॉ जारी किए, लेकिन STEM के लिए कोई ड्रॉ नहीं निकाला—जिसका मतलब है कि आईटी पेशेवरों को इस साल पुनरुद्धार की उम्मीद करनी चाहिए क्योंकि ओटावा श्रम बाजार की खामियों को संतुलित करने की कोशिश कर रहा है।
वैश्विक गतिशीलता टीमों के लिए यह मार्गदर्शन बहुत महत्वपूर्ण है: यह आंतरिक ट्रांसफर और विदेशी भर्ती के फोकस को संकुचित करता है। कंसल्टिंग कंपनी Accelera ने GMN को बताया कि वह वरिष्ठ इंजीनियरों को STEM-योग्य NOC कोड 21310 और 22310 के तहत मार्गदर्शित कर रही है ताकि CRS अंक अधिकतम किए जा सकें, जबकि एक क्यूबेक अस्पताल नेटवर्क ने कहा कि चिकित्सक श्रेणी ने अंततः महामारी के दौरान अनुबंधित डॉक्टरों के लिए स्थायी निवास का रास्ता खोल दिया है।
प्रकाशन यह भी संकेत देता है कि तीन नई श्रेणियाँ—नेतृत्व, अनुसंधान और नवाचार, और राष्ट्रीय सुरक्षा—मंत्रालयीय विचाराधीन हैं। यदि इन्हें अपनाया गया, तो ये 2026 के दूसरे भाग में भर्ती रणनीतियों को नया रूप दे सकती हैं।
व्यावहारिक रूप से, नियोक्ताओं को NOC 2021 अपडेट के अनुसार नौकरी कोड की समीक्षा करनी चाहिए, छह महीने के अनुभव की पुष्टि के लिए दस्तावेज तैयार करने चाहिए और भाषा परीक्षण के बजट की योजना बनानी चाहिए, क्योंकि IRCC के लक्षित ड्रॉ सामान्य दौरों की तुलना में आमतौर पर उच्च CRS कट-ऑफ अंक रखते हैं।
स्रोत: CIC News