इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज़ और सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) ने आज सुबह चुपचाप अपने मध्य जनवरी सेवा-मानक डैशबोर्ड को जारी किया, और आंकड़े दिखाते हैं कि लगभग एक साल में कनाडाई नियोक्ताओं और संभावित नए आवेदकों को पहली बार महत्वपूर्ण राहत मिली है। अटलांटिक इमिग्रेशन प्रोग्राम (AIP) के मामलों का औसत अब 33 महीने है—जो अक्टूबर 2025 में दर्ज 37 महीने के उच्चतम स्तर से चार महीने कम है। पैरेंट-एंड-ग्रैंडपेरेंट प्रोग्राम के क्यूबेक के बाहर प्रसंस्कृत आवेदन तीन महीने घटकर 26 महीने रह गए हैं। इसके विपरीत, नॉन-एक्सप्रेस-एंट्री प्रांतीय नामांकित प्रोग्राम (PNP) के मामले तीन महीने बढ़कर 24 महीने हो गए हैं, और कनाडा में आश्रित बच्चे के प्रायोजन में भी वृद्धि हुई है, जो बैकलॉग की असमान रिकवरी को दर्शाता है। (cicnews.com)
ये सुधार पिछले शरद ऋतु में 850 अतिरिक्त निर्णयकर्ताओं को नियुक्त करने और कम जोखिम वाले मामलों को स्वचालित पात्रता जांच के लिए पुनर्निर्देशित करने वाले AI-सक्षम ट्रायज प्रणाली का विस्तार करने के लिए 42 मिलियन कनाडाई डॉलर के निवेश के बाद आए हैं। वरिष्ठ अधिकारियों का कहना है कि नई प्रणाली पहले ही 35% सीधे विज़िटर वीज़ा विस्तार और 22% AIP मामलों को ट्रायज कर रही है। IRCC जोर देता है कि पात्रता निर्णय केवल एल्गोरिदम द्वारा नहीं लिए जाते, लेकिन वकालतकर्ता "व्याख्यात्मक" मानकों के प्रकाशन की मांग जारी रखे हुए हैं।
![IRCC ने कई प्रमुख इमिग्रेशन स्ट्रीम्स के प्रोसेसिंग समय में कटौती की]()
AIP प्रक्रिया में तेजी अटलांटिक क्षेत्र के जीवन-विज्ञान और क्लीन-टेक क्लस्टरों में काम करने वाले नियोक्ताओं के लिए खासतौर पर अच्छी खबर है, जो अस्थायी विदेशी कर्मचारियों को स्थायी निवासियों में बदलने के लिए इस प्रवाह पर निर्भर हैं। हैलिफ़ैक्स और मोंक्टन की कंपनियों ने ग्लोबल मोबिलिटी न्यूज को बताया कि वे अब वसंत 2026 परियोजना कार्यान्वयन की योजना अधिक आत्मविश्वास के साथ बना सकते हैं।
फिर भी चुनौतियां बनी हुई हैं। कार्य-परमिट प्रक्रिया औसतन 83 दिनों तक बढ़ गई है, जो कनाडा की नई टेक टैलेंट स्ट्रैटेजी के तहत उत्तर की ओर जाने वाले H-1B धारकों द्वारा दायर नियोक्ता-विशिष्ट LMIA-मुक्त आवेदनों में वृद्धि का परिणाम है। IRCC का कहना है कि नियोक्ता-विशिष्ट कार्य परमिट के लिए एक अलग स्वचालन मॉड्यूल मार्च में शुरू होगा।
मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए संदेश मिश्रित है लेकिन सकारात्मक रुझान दिखा रहा है: AIP, सुपर वीज़ा और PGP के लिए कम समय की उम्मीद करें—लेकिन अगली त्रैमासिक अपडेट तक PNP और कार्य-परमिट मामलों में आकस्मिकता बनाए रखें।
ये सुधार पिछले शरद ऋतु में 850 अतिरिक्त निर्णयकर्ताओं को नियुक्त करने और कम जोखिम वाले मामलों को स्वचालित पात्रता जांच के लिए पुनर्निर्देशित करने वाले AI-सक्षम ट्रायज प्रणाली का विस्तार करने के लिए 42 मिलियन कनाडाई डॉलर के निवेश के बाद आए हैं। वरिष्ठ अधिकारियों का कहना है कि नई प्रणाली पहले ही 35% सीधे विज़िटर वीज़ा विस्तार और 22% AIP मामलों को ट्रायज कर रही है। IRCC जोर देता है कि पात्रता निर्णय केवल एल्गोरिदम द्वारा नहीं लिए जाते, लेकिन वकालतकर्ता "व्याख्यात्मक" मानकों के प्रकाशन की मांग जारी रखे हुए हैं।
AIP प्रक्रिया में तेजी अटलांटिक क्षेत्र के जीवन-विज्ञान और क्लीन-टेक क्लस्टरों में काम करने वाले नियोक्ताओं के लिए खासतौर पर अच्छी खबर है, जो अस्थायी विदेशी कर्मचारियों को स्थायी निवासियों में बदलने के लिए इस प्रवाह पर निर्भर हैं। हैलिफ़ैक्स और मोंक्टन की कंपनियों ने ग्लोबल मोबिलिटी न्यूज को बताया कि वे अब वसंत 2026 परियोजना कार्यान्वयन की योजना अधिक आत्मविश्वास के साथ बना सकते हैं।
फिर भी चुनौतियां बनी हुई हैं। कार्य-परमिट प्रक्रिया औसतन 83 दिनों तक बढ़ गई है, जो कनाडा की नई टेक टैलेंट स्ट्रैटेजी के तहत उत्तर की ओर जाने वाले H-1B धारकों द्वारा दायर नियोक्ता-विशिष्ट LMIA-मुक्त आवेदनों में वृद्धि का परिणाम है। IRCC का कहना है कि नियोक्ता-विशिष्ट कार्य परमिट के लिए एक अलग स्वचालन मॉड्यूल मार्च में शुरू होगा।
मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए संदेश मिश्रित है लेकिन सकारात्मक रुझान दिखा रहा है: AIP, सुपर वीज़ा और PGP के लिए कम समय की उम्मीद करें—लेकिन अगली त्रैमासिक अपडेट तक PNP और कार्य-परमिट मामलों में आकस्मिकता बनाए रखें।
स्रोत: CIC News
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