Con l'accelerazione prevista per i sorteggi di Express Entry nel corso di questo trimestre, IRCC ha pubblicato un'analisi dettagliata delle professioni che hanno avuto maggior successo nel 2025 e che resteranno prioritarie nel 2026, includendo una nuova categoria dedicata ai medici con esperienza lavorativa in Canada. La guida, diffusa tramite CIC News il 15 gennaio, conferma sei categorie basate sulle professioni: Sanità e Servizi Sociali, STEM, Mestieri, Agricoltura, Istruzione e la nuova sottocategoria per i Medici. (cicnews.com)
Secondo le regole, i candidati devono avere almeno sei mesi di esperienza recente in una delle professioni elencate (12 mesi per i medici) per qualificarsi ai sorteggi basati sulle categorie. Nel 2025 IRCC ha effettuato sette sorteggi per la sanità, ma nessuno per STEM, segnalando che i professionisti IT possono aspettarsi una ripresa quest’anno, mentre Ottawa cerca di colmare le lacune del mercato del lavoro.
![Nuova guida IRCC svela le professioni più probabili per ricevere inviti Express Entry nel 2026]()
Per i team di mobilità globale, questa guida è preziosa: restringe il campo su cui concentrare trasferimenti interni e reclutamento estero. La società di consulenza Accelera ha dichiarato a GMN di indirizzare gli ingegneri senior verso i codici NOC 21310 e 22310, ammissibili STEM, per massimizzare i punteggi CRS, mentre una rete ospedaliera del Québec ha affermato che la categoria medici offre finalmente un percorso di residenza permanente per i dottori assunti con contratti durante la pandemia.
La pubblicazione suggerisce inoltre che tre nuove categorie — Leadership, Ricerca & Innovazione e Sicurezza Nazionale — sono ancora in fase di valutazione ministeriale. Se approvate, potrebbero rivoluzionare le strategie di reclutamento nella seconda metà del 2026.
Praticamente, i datori di lavoro dovrebbero verificare i codici professionali secondo l’aggiornamento NOC 2021, assicurarsi di poter documentare i requisiti di esperienza di sei mesi e preparare i budget per i test linguistici, dato che i sorteggi mirati di IRCC solitamente richiedono punteggi CRS più alti rispetto ai round generali.
Secondo le regole, i candidati devono avere almeno sei mesi di esperienza recente in una delle professioni elencate (12 mesi per i medici) per qualificarsi ai sorteggi basati sulle categorie. Nel 2025 IRCC ha effettuato sette sorteggi per la sanità, ma nessuno per STEM, segnalando che i professionisti IT possono aspettarsi una ripresa quest’anno, mentre Ottawa cerca di colmare le lacune del mercato del lavoro.
Per i team di mobilità globale, questa guida è preziosa: restringe il campo su cui concentrare trasferimenti interni e reclutamento estero. La società di consulenza Accelera ha dichiarato a GMN di indirizzare gli ingegneri senior verso i codici NOC 21310 e 22310, ammissibili STEM, per massimizzare i punteggi CRS, mentre una rete ospedaliera del Québec ha affermato che la categoria medici offre finalmente un percorso di residenza permanente per i dottori assunti con contratti durante la pandemia.
La pubblicazione suggerisce inoltre che tre nuove categorie — Leadership, Ricerca & Innovazione e Sicurezza Nazionale — sono ancora in fase di valutazione ministeriale. Se approvate, potrebbero rivoluzionare le strategie di reclutamento nella seconda metà del 2026.
Praticamente, i datori di lavoro dovrebbero verificare i codici professionali secondo l’aggiornamento NOC 2021, assicurarsi di poter documentare i requisiti di esperienza di sei mesi e preparare i budget per i test linguistici, dato che i sorteggi mirati di IRCC solitamente richiedono punteggi CRS più alti rispetto ai round generali.
Fonte: CIC News
