ड्रेस्डेन में चेक कांसुलेट ने सामान्य कर्मचारी कार्ड और बिजनेस वीजा स्लॉट्स को रोका, जिससे जर्मनी स्थित बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए बाधाएं उत्पन्न हुईं।

जर्मनी में कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों को इस सप्ताह एक अप्रत्याशित झटका लगा जब ड्रेस्डेन में चेक कांसुलेट ने 10 जनवरी से प्रभावी सामान्य कर्मचारी कार्ड और दीर्घकालिक बिजनेस वीजा अपॉइंटमेंट्स पर पीछे हटकर "शून्य-कोटा" की पुष्टि की। इस कदम से साप्ताहिक प्रोसेसिंग क्षमता लगभग 120 अपॉइंटमेंट्स से घटकर 20 से भी कम हो गई है, जबकि बाकी स्लॉट सरकारी टैलेंट प्रोग्राम के आवेदकों और कुछ पसंदीदा राष्ट्रीयताओं के लिए आरक्षित हैं।

कांसुलर अधिकारियों ने इस रोक को स्टाफ पुनःस्थापन का कारण बताया: वीजा अधिकारियों को परिवार पुनर्मिलन और संरक्षण साक्षात्कारों में वृद्धि से निपटने के लिए पुनः नियुक्त किया गया है, जो जर्मनी में पिछले शरद ऋतु के रिकॉर्ड शरणार्थी प्रवाह के बाद हुआ। उद्योग विशेषज्ञों का तर्क है कि आर्थिक कारण भी इसमें भूमिका निभाते हैं। बर्लिन गैर-ईयू आईटी ठेकेदारों के लिए एक स्टेजिंग पोस्ट बन गया था, जो जर्मन वीजा पर शेंगेन क्षेत्र में प्रवेश करते थे और साप्ताहिक रूप से चेक क्लाइंट साइटों पर "कम्यूट" करते थे, जिससे चेक श्रम बाजार परीक्षणों से बचा जा सकता था।



तत्काल प्रभाव काफी गंभीर है। सैक्सनी के निर्माता, जो बायोमेट्रिक्स जमा करने के लिए 45 मिनट की ड्राइव के आदी थे, अब असाइनी को बर्लिन, म्यूनिख, वियना या वारसॉ भेजना पड़ता है—जिससे होटल की रातें, नोटरीकृत अनुवाद और कूरियर शुल्क बढ़ जाते हैं। रिलोकेशन प्रदाता अनुमान लगाते हैं कि पहली तिमाही के ऑनबोर्डिंग तारीखें छह से आठ सप्ताह तक विलंबित हो सकती हैं, जब तक कंपनियां वैकल्पिक स्लॉट सुरक्षित नहीं कर लेतीं या मौजूदा अल्पकालिक ठहराव को देश में कर्मचारी कार्ड आवेदन में परिवर्तित नहीं करतीं।

एचआर सलाहकारों की सलाह है कि Visapoint और MFA पोर्टल के माध्यम से सभी बुक किए गए अपॉइंटमेंट्स का ऑडिट करें; 2 जनवरी के बाद की कोई भी तारीख संभवतः रद्द हो चुकी है, जब तक कि वह टैलेंट प्रोग्राम के अंतर्गत न हो। नियोक्ताओं को डिग्री वैधता के लिए अतिरिक्त समय का बजट भी रखना चाहिए, क्योंकि वैकल्पिक स्थान कड़े दस्तावेज़ सत्यापन नियम लागू करते हैं, और चेक विदेश मंत्रालय की समीक्षा की अंतिम तिथि 31 जनवरी पर नजर रखनी चाहिए।

यदि यह रोक जारी रहती है, तो विशेषज्ञों को डर है कि इसका व्यापक प्रभाव होगा: जर्मन कंपनियां चेक विस्तार परियोजनाओं को स्थगित या मोड़ सकती हैं, और जर्मनी में नियुक्त चेक विशेषज्ञों पर निर्भर चेक नियोक्ताओं को आर्थिक सुधार के संकेतों के बीच गंभीर स्टाफिंग संकट का सामना करना पड़ सकता है।