
ทีมงานด้านความเคลื่อนไหวขององค์กรในเยอรมนีได้รับข่าวไม่คาดฝันเมื่อสัปดาห์นี้ เมื่อสถานกงสุลเช็กในเมืองเดรสเดินยืนยันการกำหนด “โควต้าเป็นศูนย์ย้อนหลัง” สำหรับการนัดหมายขอใบอนุญาตทำงานประเภทพนักงานทั่วไปและวีซ่าธุรกิจระยะยาว มีผลตั้งแต่วันที่ 10 มกราคม การเปลี่ยนแปลงนี้ทำให้ความสามารถในการดำเนินการลดลงจากประมาณ 120 นัดต่อสัปดาห์เหลือน้อยกว่า 20 นัด โดยที่นัดที่เหลือสงวนไว้สำหรับผู้สมัครในโครงการพัฒนาบุคลากรของรัฐบาลและกลุ่มสัญชาติที่ได้รับการคัดเลือก
เจ้าหน้าที่กงสุลระบุว่าการระงับนี้เกิดจากการย้ายกำลังเจ้าหน้าที่ เนื่องจากเจ้าหน้าที่วีซ่าถูกส่งไปช่วยรับมือกับการสัมภาษณ์เพื่อรวมครอบครัวและการคุ้มครองผู้ลี้ภัยที่เพิ่มขึ้นอย่างมากหลังจากที่เยอรมนีมีจำนวนผู้ขอลี้ภัยสูงสุดในฤดูใบไม้ร่วงปีที่ผ่านมา ขณะที่ผู้เชี่ยวชาญในวงการมองว่าปัจจัยทางเศรษฐกิจก็มีบทบาทด้วยเช่นกัน เบอร์ลินกลายเป็นจุดผ่านสำหรับผู้รับเหมาไอทีนอกสหภาพยุโรปที่เดินทางเข้าสู่เขตเชงเก้นด้วยวีซ่าเยอรมันและเดินทางไปทำงานที่ลูกค้าในเช็กเป็นประจำทุกสัปดาห์ โดยหลีกเลี่ยงการทดสอบตลาดแรงงานของเช็ก
ผลกระทบทันทีมีความรุนแรง ผู้ผลิตในแคว้นแซกโซนีที่เคยเดินทางเพียง 45 นาทีเพื่อยื่นข้อมูลชีวมิติ ต้องส่งพนักงานไปยังเบอร์ลิน มิวนิก เวียนนา หรือวอร์ซอแทน ซึ่งเพิ่มค่าใช้จ่ายเรื่องที่พัก การแปลเอกสารรับรอง และค่าขนส่งด่วน ผู้ให้บริการด้านการย้ายถิ่นประเมินว่า การเริ่มงานในไตรมาสแรกอาจล่าช้า 6-8 สัปดาห์ เว้นแต่บริษัทจะหาช่องทางนัดหมายอื่นหรือเปลี่ยนวีซ่าระยะสั้นที่มีอยู่เป็นใบอนุญาตทำงานในประเทศ
ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลแนะนำให้ตรวจสอบการนัดหมายทั้งหมดผ่าน Visapoint และพอร์ทัล MFA โดยนัดหมายใดที่มีวันที่หลัง 2 มกราคมมีแนวโน้มถูกยกเลิก เว้นแต่จะอยู่ในโครงการพัฒนาบุคลากร นายจ้างควรวางแผนเผื่อเวลาสำหรับการรับรองวุฒิการศึกษาเพิ่มเติม เนื่องจากสถานที่อื่นมีข้อกำหนดตรวจสอบเอกสารเข้มงวดขึ้น และติดตามกำหนดทบทวนของกระทรวงต่างประเทศเช็กในวันที่ 31 มกราคม
หากการระงับนี้ยังคงอยู่ ผู้สังเกตการณ์กังวลว่าจะเกิดผลกระทบวงกว้าง บริษัทเยอรมันอาจชะลอหรือเปลี่ยนแผนขยายกิจการในเช็ก และนายจ้างเช็กที่พึ่งพาผู้เชี่ยวชาญที่จ้างจากเยอรมนีอาจเผชิญกับปัญหาขาดแคลนบุคลากรอย่างรุนแรงในช่วงที่เศรษฐกิจกำลังเริ่มฟื้นตัวอย่างระมัดระวัง
เจ้าหน้าที่กงสุลระบุว่าการระงับนี้เกิดจากการย้ายกำลังเจ้าหน้าที่ เนื่องจากเจ้าหน้าที่วีซ่าถูกส่งไปช่วยรับมือกับการสัมภาษณ์เพื่อรวมครอบครัวและการคุ้มครองผู้ลี้ภัยที่เพิ่มขึ้นอย่างมากหลังจากที่เยอรมนีมีจำนวนผู้ขอลี้ภัยสูงสุดในฤดูใบไม้ร่วงปีที่ผ่านมา ขณะที่ผู้เชี่ยวชาญในวงการมองว่าปัจจัยทางเศรษฐกิจก็มีบทบาทด้วยเช่นกัน เบอร์ลินกลายเป็นจุดผ่านสำหรับผู้รับเหมาไอทีนอกสหภาพยุโรปที่เดินทางเข้าสู่เขตเชงเก้นด้วยวีซ่าเยอรมันและเดินทางไปทำงานที่ลูกค้าในเช็กเป็นประจำทุกสัปดาห์ โดยหลีกเลี่ยงการทดสอบตลาดแรงงานของเช็ก
ผลกระทบทันทีมีความรุนแรง ผู้ผลิตในแคว้นแซกโซนีที่เคยเดินทางเพียง 45 นาทีเพื่อยื่นข้อมูลชีวมิติ ต้องส่งพนักงานไปยังเบอร์ลิน มิวนิก เวียนนา หรือวอร์ซอแทน ซึ่งเพิ่มค่าใช้จ่ายเรื่องที่พัก การแปลเอกสารรับรอง และค่าขนส่งด่วน ผู้ให้บริการด้านการย้ายถิ่นประเมินว่า การเริ่มงานในไตรมาสแรกอาจล่าช้า 6-8 สัปดาห์ เว้นแต่บริษัทจะหาช่องทางนัดหมายอื่นหรือเปลี่ยนวีซ่าระยะสั้นที่มีอยู่เป็นใบอนุญาตทำงานในประเทศ
ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลแนะนำให้ตรวจสอบการนัดหมายทั้งหมดผ่าน Visapoint และพอร์ทัล MFA โดยนัดหมายใดที่มีวันที่หลัง 2 มกราคมมีแนวโน้มถูกยกเลิก เว้นแต่จะอยู่ในโครงการพัฒนาบุคลากร นายจ้างควรวางแผนเผื่อเวลาสำหรับการรับรองวุฒิการศึกษาเพิ่มเติม เนื่องจากสถานที่อื่นมีข้อกำหนดตรวจสอบเอกสารเข้มงวดขึ้น และติดตามกำหนดทบทวนของกระทรวงต่างประเทศเช็กในวันที่ 31 มกราคม
หากการระงับนี้ยังคงอยู่ ผู้สังเกตการณ์กังวลว่าจะเกิดผลกระทบวงกว้าง บริษัทเยอรมันอาจชะลอหรือเปลี่ยนแผนขยายกิจการในเช็ก และนายจ้างเช็กที่พึ่งพาผู้เชี่ยวชาญที่จ้างจากเยอรมนีอาจเผชิญกับปัญหาขาดแคลนบุคลากรอย่างรุนแรงในช่วงที่เศรษฐกิจกำลังเริ่มฟื้นตัวอย่างระมัดระวัง
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News