जर्मनी स्थित बहुराष्ट्रीय कंपनियां जो ड्रेसडेन में चेक कांसुलेट के माध्यम से वर्क-पर्मिट मामलों को संभालती हैं, 12 जनवरी को हैरान रह गईं जब मिशन ने 10 जनवरी से प्रभावी "शून्य-कोटा" की पुष्टि की, जो सामान्य कर्मचारी कार्ड और दीर्घकालिक बिजनेस वीजा स्लॉट्स पर लागू है। साप्ताहिक क्षमता लगभग 120 अपॉइंटमेंट से घटकर 20 से भी कम रह गई है, जिनमें से अधिकांश टैलेंट प्रोग्राम के उम्मीदवारों और कुछ पसंदीदा राष्ट्रीयताओं के लिए आरक्षित हैं।
कांसुलेट अधिकारियों का कहना है कि स्टाफ पुनःस्थापन की वजह से यह हुआ है: अधिकारियों को जर्मनी में पिछले शरद ऋतु में शरणार्थी आवक में वृद्धि के कारण परिवार पुनर्मिलन और सुरक्षा साक्षात्कार संभालने के लिए पुनः नियुक्त किया गया है। कॉर्पोरेट मोबिलिटी सलाहकार आर्थिक कारण भी बताते हैं: बर्लिन गैर-ईयू आईटी ठेकेदारों के लिए एक स्टेजिंग पोस्ट बन गया है, जो जर्मन शेंगेन वीजा पर प्रवेश करते हैं और साप्ताहिक रूप से चेक क्लाइंट साइट्स पर "कम्यूट" करते हैं, जिससे चेक श्रम बाजार परीक्षणों से बचा जा सकता है।
![ड्रेस्डेन में चेक कांसुलेट ने सामान्य कर्मचारी कार्ड और बिजनेस वीजा अपॉइंटमेंट्स को स्थगित किया है।]()
यह रोक पहले से ही ऑनबोर्डिंग शेड्यूल में देरी कर रही है। रिलोकेशन प्रदाता अनुमान लगाते हैं कि Q1 की शुरुआत की तारीखें आठ सप्ताह तक स्थगित हो सकती हैं जब तक नियोक्ता बर्लिन, वियना, वारसॉ या आवेदक के गृह देश में वैकल्पिक अपॉइंटमेंट सुरक्षित नहीं कर लेते। ये वैकल्पिक रास्ते अधिक खर्च के साथ आते हैं—अतिरिक्त होटल रातें, शपथ पत्र अनुवाद और कुरियर शुल्क—और नए पृष्ठभूमि जांच आवश्यकताएं भी होती हैं।
एचआर टीमों के लिए व्यावहारिक सुझाव:
• मौजूदा Visapoint या MFA-पोर्टल बुकिंग्स का ऑडिट करें—2 जनवरी के बाद की कोई भी स्लॉट संभवतः रद्द हो चुकी है जब तक कि वह सरकारी टैलेंट स्कीम के अंतर्गत न हो।
• दस्तावेज़ वैधता के लिए अतिरिक्त समय का बजट बनाएं; वैकल्पिक पोस्ट अभी भी नोटरीकृत डिग्री कॉपियों की मांग करते हैं।
• उन आवेदकों के लिए देश में कर्मचारी कार्ड रूपांतरण पर विचार करें जो इस अंतराल के दौरान कानूनी रूप से शेंगेन में रह सकते हैं।
चेक विदेश मंत्रालय का कहना है कि यह उपाय 31 जनवरी तक समीक्षा के लिए रखा जाएगा, लेकिन अंदरूनी सूत्र चेतावनी देते हैं कि यह तब तक लागू रह सकता है जब तक जर्मनी 15 मार्च को चेकिया के साथ अपनी अस्थायी सीमा जांच नहीं हटाता।
कांसुलेट अधिकारियों का कहना है कि स्टाफ पुनःस्थापन की वजह से यह हुआ है: अधिकारियों को जर्मनी में पिछले शरद ऋतु में शरणार्थी आवक में वृद्धि के कारण परिवार पुनर्मिलन और सुरक्षा साक्षात्कार संभालने के लिए पुनः नियुक्त किया गया है। कॉर्पोरेट मोबिलिटी सलाहकार आर्थिक कारण भी बताते हैं: बर्लिन गैर-ईयू आईटी ठेकेदारों के लिए एक स्टेजिंग पोस्ट बन गया है, जो जर्मन शेंगेन वीजा पर प्रवेश करते हैं और साप्ताहिक रूप से चेक क्लाइंट साइट्स पर "कम्यूट" करते हैं, जिससे चेक श्रम बाजार परीक्षणों से बचा जा सकता है।
यह रोक पहले से ही ऑनबोर्डिंग शेड्यूल में देरी कर रही है। रिलोकेशन प्रदाता अनुमान लगाते हैं कि Q1 की शुरुआत की तारीखें आठ सप्ताह तक स्थगित हो सकती हैं जब तक नियोक्ता बर्लिन, वियना, वारसॉ या आवेदक के गृह देश में वैकल्पिक अपॉइंटमेंट सुरक्षित नहीं कर लेते। ये वैकल्पिक रास्ते अधिक खर्च के साथ आते हैं—अतिरिक्त होटल रातें, शपथ पत्र अनुवाद और कुरियर शुल्क—और नए पृष्ठभूमि जांच आवश्यकताएं भी होती हैं।
एचआर टीमों के लिए व्यावहारिक सुझाव:
• मौजूदा Visapoint या MFA-पोर्टल बुकिंग्स का ऑडिट करें—2 जनवरी के बाद की कोई भी स्लॉट संभवतः रद्द हो चुकी है जब तक कि वह सरकारी टैलेंट स्कीम के अंतर्गत न हो।
• दस्तावेज़ वैधता के लिए अतिरिक्त समय का बजट बनाएं; वैकल्पिक पोस्ट अभी भी नोटरीकृत डिग्री कॉपियों की मांग करते हैं।
• उन आवेदकों के लिए देश में कर्मचारी कार्ड रूपांतरण पर विचार करें जो इस अंतराल के दौरान कानूनी रूप से शेंगेन में रह सकते हैं।
चेक विदेश मंत्रालय का कहना है कि यह उपाय 31 जनवरी तक समीक्षा के लिए रखा जाएगा, लेकिन अंदरूनी सूत्र चेतावनी देते हैं कि यह तब तक लागू रह सकता है जब तक जर्मनी 15 मार्च को चेकिया के साथ अपनी अस्थायी सीमा जांच नहीं हटाता।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News
