드레스덴 주재 체코 영사관, 일반 직원 카드 및 비즈니스 비자 발급 중단…독일 소재 다국적 기업들에 혼란 초래

이번 주 독일의 기업 모빌리티 팀들은 드레스덴에 위치한 체코 영사관이 1월 10일부터 소급 적용되는 일반 직원 카드 및 장기 비즈니스 비자 예약에 대해 ‘제로 쿼터’를 발표하면서 예상치 못한 충격을 받았다. 이 조치로 주간 처리 가능 예약 수가 약 120건에서 20건 미만으로 급감했으며, 남은 예약은 정부 인재 프로그램 신청자와 선호 국적자 명단에 한정된다.

영사관 측은 인력 재배치가 동결의 원인이라고 밝혔는데, 비자 담당 직원들이 작년 가을 독일의 기록적인 망명 신청 급증에 대응해 가족 재결합 및 보호 인터뷰 업무로 전환되었기 때문이다. 업계 관계자들은 경제적 요인도 작용했다고 보고 있다. 베를린은 비EU IT 계약자들이 독일 비자를 받아 솅겐 지역에 입국한 뒤 체코 고객사 현장으로 주간 출퇴근하며 체코 노동시장 심사를 회피하는 경유지 역할을 해왔다.



즉각적인 영향은 크다. 작센주 제조업체들은 생체정보 제출을 위해 45분 거리였던 곳 대신 베를린, 뮌헨, 비엔나, 바르샤바로 파견 인력을 보내야 하며, 이로 인해 숙박비, 공증 번역비, 택배비가 추가된다. 이주 서비스 업체들은 1분기 신규 입사 일정이 6~8주 지연될 수 있다고 예상하며, 기업들은 대체 예약을 확보하거나 기존 단기 체류를 현지 직원 카드 신청으로 전환해야 한다고 조언한다.

인사 담당자들은 Visapoint와 외교부 포털에서 예약 현황을 전수 점검할 것을 권고하며, 1월 2일 이후 예약은 인재 프로그램 대상이 아니면 취소될 가능성이 크다고 경고한다. 또한 대체 영사관은 서류 검증 절차가 엄격하므로 학위 인증에 추가 시간을 배정하고, 체코 외교부의 1월 31일 검토 마감일을 주시할 필요가 있다.

동결이 계속될 경우, 독일 기업들이 체코 내 확장 프로젝트를 연기하거나 우회할 수 있으며, 독일에서 채용한 전문가에 의존하는 체코 기업들은 경기 회복 조짐이 보이는 시점에 심각한 인력난을 겪을 우려가 있다.