स्पेन का डिजिटल नोमाड वीजा लोकप्रिय होता जा रहा है क्योंकि रिमोट वर्क का दौर जारी है।

स्पेन के स्टार्टअप कानून के तहत चुपचाप शुरू हुए एक साल बाद, देश का डिजिटल नोमाड या "अंतरराष्ट्रीय टेलीवर्कर" वीजा यूरोप में मोबाइल टैलेंट की जंग में एक चमकता सितारा बनकर उभर रहा है। 28 जनवरी 2026 को भारत के इकनॉमिक टाइम्स में प्रकाशित एक व्याख्या इस बात को रेखांकित करती है: यह योजना गैर-ईयू नागरिकों को स्पेन में कहीं भी पांच साल तक रहने की अनुमति देती है, बशर्ते वे विदेशी नियोक्ताओं के लिए दूरस्थ रूप से काम करें और उनकी आय का 20 प्रतिशत से अधिक हिस्सा स्पेनिश ग्राहकों से न आए।

पात्रता जानबूझकर व्यापक रखी गई है। आवेदकों को या तो विश्वविद्यालय की डिग्री या तीन साल का पेशेवर अनुभव, साफ़ आपराधिक रिकॉर्ड और लगभग €2,650 (राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन का 200 प्रतिशत) मासिक आय दिखानी होती है। परिवार के सदस्य मुख्य आवेदक के साथ जुड़ सकते हैं, और सफल "टेलीवर्कर्स" को एक साल का वीजा मिलता है जिसे तीन साल के निवास कार्ड में बदला जा सकता है, जिसे दो साल और बढ़ाया जा सकता है। खास बात यह है कि कई लोग स्पेन के पुनर्निर्मित "बेकहम लॉ" के तहत आते हैं, जो छह साल तक €600,000 तक की आय पर 24 प्रतिशत स्थिर कर देता है—यह प्रोत्साहन पुर्तगाल की NHR योजना को टक्कर देता है।



इंक्लूजन मंत्रालय के आंकड़ों के अनुसार, स्पेन ने 2025 में 7,800 से अधिक डिजिटल नोमाड वीजा जारी किए, जिनमें अमेरिकी, ब्रिटिश और अर्जेंटीनी आवेदक शीर्ष पर थे। वालेंसिया, मालागा और लास पाल्मास जैसे शहरों ने सह-कार्य केंद्र, अंग्रेजी भाषा की शिक्षा और पुनर्वास सेवाएं शुरू की हैं ताकि इस बढ़ती लहर को पकड़ सकें। टियर-2 शहरों के मकान मालिक बताते हैं कि आने वाले दूरस्थ कर्मचारी मैड्रिड और बार्सिलोना के बाहर किराये की मांग को स्थिर करने में मदद कर रहे हैं।

वैश्विक गतिशीलता टीमों के लिए, स्पेन अब एक मध्यम लागत वाला यूरोपीय केंद्र प्रदान करता है, जिसमें मजबूत हवाई कनेक्टिविटी और फ्रांस या जर्मनी की तुलना में कम जीवनयापन लागत है। पूरी तरह से दूरस्थ कर्मचारियों को तैनात करने वाली कंपनियां स्पेनिश पेरोल बनाने की जटिलता से बच सकती हैं, बशर्ते कर्मचारी स्थानीय आय की 20 प्रतिशत सीमा के भीतर रहें। हालांकि, टैलेंट मैनेजरों को स्थायी प्रतिष्ठान और सामाजिक सुरक्षा जोखिमों की निगरानी करनी चाहिए, खासकर यदि नोमाड स्थानीय कर्मचारियों का प्रबंधन करने लगें या राजस्व सीमा पार कर जाएं।

आगे देखते हुए, सरकार ऑनलाइन फाइलिंग को एक-स्टॉप पोर्टल (UGE) के माध्यम से सरल बनाने और कांसुलर प्रक्रिया को दस कार्यदिवसों तक कम करने की योजना बना रही है। यदि ये सुधार लागू हो जाते हैं, तो स्पेन यूरोप के स्थान-स्वतंत्र पेशेवरों के लिए प्रमुख गंतव्य के रूप में अपनी स्थिति मजबूत कर सकता है।