इटली ने कानून 179/2025 लागू किया, विदेशी कामगारों और स्वयंसेवकों की भर्ती के नियमों में बड़ा बदलाव किया

1 दिसंबर 2025 को लागू हुई और कुछ ही हफ्ते पहले आधिकारिक राजपत्र में प्रकाशित, इटली का कानून 179/2025, डिक्री-लॉ 146/2025 को स्थायी कानून में बदलता है, जिससे श्रम और स्वयंसेवी गतिविधियों के लिए आव्रजन नियमों में बड़ा बदलाव आया है। अमेरिकी कांग्रेस की लॉ लाइब्रेरी ने 30 जनवरी 2026 को इसका अंग्रेजी सारांश जारी किया, जिससे यह जानकारी अंतरराष्ट्रीय स्तर पर पहुंची।

मुख्य बदलाव:
1) नियोक्ताओं को अब गृह मंत्रालय के ऑनलाइन पोर्टल पर वर्क परमिट आवेदन पहले से भरना होगा; अधिकांश कंपनियों के लिए प्रति वर्ष तीन आवेदन की सीमा है, सिवाय उन मान्यता प्राप्त पेशेवर संघों के जिन्हें अधिक कोटा मिलता है।
2) जो विदेशी निवास परमिट जारी होने या परिवर्तित होने का इंतजार 60 दिनों से अधिक कर रहे हैं, वे आवेदन प्रक्रिया के दौरान कानूनी रूप से काम कर सकते हैं।
3) सामाजिक सुरक्षा कारणों (मानव तस्करी, शोषण, घरेलू हिंसा) से जारी निवास परमिट छह महीने से बढ़ाकर बारह महीने तक बढ़ाए जा सकते हैं, यदि जोखिम की स्थिति निर्धारित हो।

देखभालकर्ता कोटा:
इटली की बढ़ती उम्र की आबादी को ध्यान में रखते हुए, कानून 179 गैर-ईयू देखभालकर्ताओं के लिए विशेष कोटा बढ़ाता है जो बुजुर्गों या विकलांगों की सहायता करते हैं, जिससे पहले जटिल नवीनीकरण प्रक्रियाएं आसान हो जाती हैं।



स्वयंसेवी ट्रैक:
स्वीकृत गैर-लाभकारी या सामाजिक उपयोग कार्यक्रमों में शामिल विदेशी नागरिक अब तीन साल तक रह सकते हैं, और प्रायोजक संगठनों पर कड़ी रिपोर्टिंग जिम्मेदारियां लगाई गई हैं। यह कानून लाइसेंस प्राप्त निजी रोजगार एजेंसियों को विदेश से भर्ती करने की अनुमति भी देता है, ताकि अवैध दलालों को रोका जा सके।

व्यवसाय पर प्रभाव:
• एचआर टीमों को अगले “डिक्री फ्लुस्सी” क्लिक-डे से पहले अनुपालन चेकलिस्ट अपडेट करनी होगी।
• मौसमी श्रम पर निर्भर कंपनियों को स्पष्टता मिली है, लेकिन तीन परमिट की सख्त सीमा का सामना भी करना होगा।
• परमिट लंबित रहते हुए काम शुरू करने की अनुमति महंगी उत्पादन रुकावटों से बचाती है, खासकर कृषि-खाद्य और आतिथ्य क्षेत्रों में।

कानूनी सलाहकार सुझाव देते हैं कि वर्तमान परमिट धारकों को नए वर्गों में वर्गीकृत किया जाए और भर्ती प्रक्रियाओं को उसी अनुसार संशोधित किया जाए।