1. Global Mobility Nieuws
  2. /
  3. Italië
  4. /
  5. Italië voert wet 179/2025 in, herziet regels voor het aannemen van buitenlandse werknemers en vrijwilligers

Italië voert wet 179/2025 in, herziet regels voor het aannemen van buitenlandse werknemers en vrijwilligers

jan. 31, 2026
·
Italië voert wet 179/2025 in, herziet regels voor het aannemen van buitenlandse werknemers en vrijwilligers
Op 1 december 2025 trad in Italië de Wet 179/2025 in werking, die het nooddecreet 146/2025 omzette in permanente wetgeving en het immigratiekader voor arbeids- en vrijwilligersactiviteiten ingrijpend herzag. Pas enkele weken geleden werd deze wet gepubliceerd in het Staatsblad. De Law Library of Congress bracht op 30 januari 2026 een Engelstalige samenvatting uit, waardoor de details internationaal bekend werden.

Belangrijkste wijzigingen. 1) Werkgevers moeten werkvergunningaanvragen nu vooraf invullen via het online portaal van het Ministerie van Binnenlandse Zaken; de meeste bedrijven mogen maximaal drie aanvragen per jaar indienen, tenzij ze erkende beroepsverenigingen zijn met recht op hogere quota. 2) Buitenlanders die langer dan 60 dagen wachten op afgifte of omzetting van een verblijfsvergunning mogen tijdens de procedure legaal werken. 3) Verblijfsvergunningen voor sociale bescherming (tegen mensenhandel, uitbuiting, huiselijk geweld) kunnen onder bepaalde risicocondities worden verlengd van zes naar twaalf maanden.

Quota voor zorgverleners. Met het oog op de vergrijzing van de Italiaanse bevolking breidt Wet 179 speciale quota uit voor het aannemen van niet-EU-zorgverleners die ouderen of gehandicapten bijstaan, waardoor de voorheen omslachtige verlengingsprocedures worden vereenvoudigd.

Italië voert wet 179/2025 in, herziet regels voor het aannemen van buitenlandse werknemers en vrijwilligers


Vrijwilligersregeling. Buitenlanders die deelnemen aan erkende non-profit- of sociale programma’s mogen nu tot drie jaar blijven, terwijl de sponsorerende organisaties strengere rapportageverplichtingen krijgen. De wet staat ook toe dat gelicentieerde particuliere uitzendbureaus in het buitenland werven, met als doel illegale tussenpersonen tegen te gaan.

Impact op het bedrijfsleven. • HR-teams moeten hun compliance-checklists bijwerken vóór de volgende “decreto flussi” klikdag. • Bedrijven die afhankelijk zijn van seizoensarbeid krijgen meer duidelijkheid, maar worden ook geconfronteerd met een strengere limiet van drie vergunningen. • De mogelijkheid om te starten met werken terwijl een vergunning nog in behandeling is, voorkomt kostbare productieonderbrekingen, vooral in de agrovoedingssector en horeca.

Juridisch advies is om huidige vergunninghouders te classificeren volgens de nieuwe categorieën en de onboardingprocessen hierop aan te passen.
Bron: Library of Congress – Global Legal Monitor

Hoe VisaHQ kan helpen

VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Italië.

Visa's & Immigratie Team @ VisaHQ

Het deskundige visum- en immigratieteam van VisaHQ helpt individuen en bedrijven bij het navigeren door wereldwijde reis-, werk- en verblijfsvereisten. Wij verzorgen de documentvoorbereiding, het indienen van aanvragen, de coördinatie met overheidsinstanties en elk aspect dat nodig is om snelle, conforme en stressvrije goedkeuringen te waarborgen.

Redactioneel beleid
×