이탈리아, 외국인 근로자 및 자원봉사자 고용 규정 전면 개정 법률 179/2025 시행

2025년 12월 1일에 발효되어 최근 관보에 게재된 이탈리아 법률 179/2025호는 146/2025호 긴급명령을 영구법으로 전환하며 노동 및 자원봉사 활동에 관한 이민 체계를 대대적으로 개편했습니다. 미국 의회도서관은 2026년 1월 30일 이 법률의 영문 요약본을 공개해 국제 사회의 주목을 받았습니다.

주요 변경 사항. 1) 고용주는 내무부 온라인 포털에서 근로 허가 신청서를 사전 작성해야 하며, 대부분 기업은 연간 3건의 신청으로 제한됩니다. 단, 더 높은 할당량이 부여된 공인 전문 단체는 예외입니다. 2) 체류 허가 발급 또는 전환을 60일 이상 기다리는 외국인은 신청 심사 중에도 합법적으로 근무할 수 있습니다. 3) 인신매매, 착취, 가정폭력 등 사회 보호 사유로 발급된 체류 허가는 위험 조건이 충족될 경우 6개월에서 12개월로 연장 가능합니다.

돌봄 인력 쿼터. 고령화 사회를 반영해, 법률 179호는 비EU 국가 출신 노인 및 장애인 돌봄 인력에 대한 특별 쿼터를 확대하고, 이전에 복잡했던 갱신 절차를 간소화했습니다.



자원봉사 트랙. 승인된 비영리 및 사회적 유용 프로그램에 참여하는 외국인은 최대 3년간 체류할 수 있으며, 후원 단체는 더욱 엄격한 보고 의무를 부담합니다. 또한, 법률은 공인된 민간 고용기관이 해외에서 인력을 모집할 수 있도록 허용해 불법 중개업체 근절을 목표로 합니다.

기업 영향. • 인사팀은 다음 ‘decreto flussi’ 클릭 데이 전에 준수 체크리스트를 업데이트해야 합니다. • 계절 노동에 의존하는 기업은 명확성을 얻는 동시에 3건 허가 제한에 직면합니다. • 허가 심사 중 근무 시작이 가능해져 특히 농식품 및 환대 산업에서 생산 공백을 줄일 수 있습니다.

법률 전문가들은 현재 체류 허가자들을 새 분류에 맞게 재분류하고, 채용 절차를 이에 맞춰 수정할 것을 권고합니다.