อิตาลีประกาศใช้กฎหมายฉบับที่ 179/2025 ปรับปรุงกฎระเบียบการจ้างงานแรงงานต่างชาติและอาสาสมัครใหม่ทั้งหมด

วันที่ 1 ธันวาคม 2568 – และเพิ่งประกาศในราชกิจจานุเบกษาเมื่อไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา – กฎหมายอิตาลีฉบับที่ 179/2568 ได้เปลี่ยนแปลงพระราชกำหนดกฎหมายฉบับที่ 146/2568 ให้กลายเป็นกฎหมายถาวร โดยมีการปรับปรุงกรอบกฎหมายด้านการเข้าเมืองสำหรับการทำงานและกิจกรรมอาสาสมัครอย่างมีนัยสำคัญ ห้องสมุดกฎหมายรัฐสภาแห่งสหรัฐอเมริกาได้เผยแพร่บทสรุปภาษาอังกฤษเมื่อวันที่ 30 มกราคม 2569 เพื่อเผยแพร่รายละเอียดนี้สู่สายตานานาชาติ

การเปลี่ยนแปลงสำคัญ
1) นายจ้างต้องกรอกข้อมูลคำขอใบอนุญาตทำงานล่วงหน้าผ่านพอร์ทัลออนไลน์ของกระทรวงมหาดไทย โดยบริษัทส่วนใหญ่จำกัดคำขอไม่เกิน 3 รายการต่อปี ยกเว้นสมาคมวิชาชีพที่ได้รับการรับรองซึ่งมีโควตาสูงกว่า
2) ชาวต่างชาติที่รอการออกหรือแปลงใบอนุญาตพักอาศัยเกิน 60 วัน สามารถทำงานได้อย่างถูกกฎหมายในระหว่างรอคำขอ
3) ใบอนุญาตพักอาศัยที่ออกเพื่อเหตุผลด้านการคุ้มครองสังคม (ต่อต้านการค้ามนุษย์ การแสวงหาประโยชน์ ความรุนแรงในครอบครัว) สามารถขยายเวลาจาก 6 เดือนเป็น 12 เดือนภายใต้เงื่อนไขความเสี่ยงที่กำหนด

โควต้าแรงงานดูแลผู้สูงอายุ
เพื่อรองรับประชากรสูงวัยของอิตาลี กฎหมายฉบับนี้ขยายโควต้าเฉพาะสำหรับการจ้างผู้ดูแลที่ไม่ใช่ชาวสหภาพยุโรปที่ช่วยดูแลผู้สูงอายุหรือผู้พิการ โดยทำให้กระบวนการต่ออายุที่เคยยุ่งยากง่ายขึ้น



เส้นทางอาสาสมัคร
ชาวต่างชาติที่ได้รับการรับรองเข้าร่วมโครงการไม่แสวงหากำไรหรือสาธารณประโยชน์สามารถพำนักได้สูงสุด 3 ปี และองค์กรผู้สนับสนุนต้องรายงานข้อมูลอย่างเข้มงวดมากขึ้น กฎหมายยังอนุญาตให้องค์กรจัดหางานเอกชนที่ได้รับใบอนุญาตสามารถสรรหางานจากต่างประเทศได้ เพื่อจำกัดการใช้คนกลางผิดกฎหมาย

ผลกระทบต่อธุรกิจ
• ทีมทรัพยากรบุคคลต้องปรับปรุงรายการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายก่อนวัน “decreto flussi” ครั้งถัดไป
• บริษัทที่พึ่งพาแรงงานตามฤดูกาลได้รับความชัดเจนแต่ต้องเผชิญกับข้อจำกัดใบอนุญาต 3 ใบต่อปี
• ความสามารถในการเริ่มทำงานระหว่างรอใบอนุญาตช่วยลดช่องว่างการผลิตที่มีค่าใช้จ่ายสูง โดยเฉพาะในภาคเกษตรและบริการอาหารและที่พัก

ที่ปรึกษากฎหมายแนะนำให้จัดทำแผนที่ผู้ถือใบอนุญาตปัจจุบันให้สอดคล้องกับหมวดหมู่ใหม่ และปรับปรุงกระบวนการรับเข้าทำงานตามนั้น