यूके ने ईवीज़ा प्रणाली पूरी कर ली, अब नहीं होंगे भौतिक विगनेट और बीआरपी कार्ड

लगभग तीन वर्षों की चरणबद्ध शुरुआत के बाद, यूके वीज़ा और इमिग्रेशन (UKVI) ने पुष्टि की है कि 25 फरवरी 2026 से वे भौतिक वीज़ा विगनेट और बायोमेट्रिक रेसिडेंस परमिट (BRP) जारी करना बंद कर देंगे। सभी नए वीज़ा—पर्यटक, कार्य और स्थायी निवास—के रिकॉर्ड केवल ‘eVisa’ के रूप में रखे जाएंगे, जो यूकेवीआई ऑनलाइन खाते के माध्यम से यात्री के पासपोर्ट से जुड़े होंगे।

यह बदलाव होम ऑफिस की ‘डिजिटल बाय डिफॉल्ट’ सीमा नीति का अंतिम चरण है। 2024 के अंत से, BRP कार्ड पर 31 दिसंबर 2024 की स्वचालित समाप्ति तिथि अंकित की गई है, भले ही वीज़ा की अवधि उससे अधिक हो, जिससे धारकों को डिजिटल खाते बनाने के लिए मजबूर होना पड़ा। एक अनुग्रह अवधि, जिसे दो बार बढ़ाया गया, ने जून 2025 तक समाप्त BRP के उपयोग की अनुमति दी थी, जो अब समाप्त हो चुकी है।



नियोक्ताओं के लिए इसका बड़ा प्रभाव होगा। अब राइट-टू-वर्क जांच होम ऑफिस के ऑनलाइन सेवा के माध्यम से ही पूरी करनी होगी; BRP की फोटोकॉपी अब वैध प्रमाण नहीं मानी जाएगी। अंतरराष्ट्रीय कर्मचारी सुनिश्चित करें कि उनके UKVI खाते में पासपोर्ट वही हो जो वे ई-गेट पर प्रस्तुत करते हैं; पासपोर्ट नवीनीकरण या प्रतिस्थापन के बाद खाते को अपडेट न करने पर कैरियर ‘नो-फ्लाई’ प्रतिक्रिया देगा। ग्लोबल मोबिलिटी टीमें 25 फरवरी के बाद महत्वपूर्ण व्यावसायिक यात्रा से पहले कर्मचारियों का ऑडिट अवश्य करें।

कैरियर वास्तविक समय स्थिति जांच को प्रस्थान नियंत्रण प्रणालियों में जोड़ रहे हैं, जो ऑस्ट्रेलिया के एडवांस पैसेंजर प्रोसेसिंग जैसे हैं। उद्योग संगठन सुरक्षा लाभों का स्वागत करते हैं, लेकिन शुरुआती समस्याओं की चेतावनी भी देते हैं: कैरियर सपोर्ट डेस्क के आंकड़ों के अनुसार, गलत पासपोर्ट नंबर 12 प्रतिशत ‘परिवहन अनुमति अस्वीकृत’ संदेशों का कारण हैं।

होम ऑफिस का तर्क है कि eVisa से प्रति वर्ष 40 मिलियन पाउंड की उत्पादन और कूरियर लागत बचाई जाएगी, धोखाधड़ी कम होगी और पूरी तरह से संपर्क रहित सीमा के दीर्घकालिक लक्ष्य का समर्थन होगा। अगला कदम एयरलाइनों के मोबाइल चेक-इन ऐप में eVisa सत्यापन को शामिल करना होगा, जिससे यात्रियों को केवल यात्रा की अनुमति मिलने पर ही बोर्डिंग पास मिलेगा।