
चेक सरकार ने अपने "विशेष दीर्घकालिक आवास" कार्यक्रम को बढ़ाने का फैसला किया है, जो यूक्रेनी शरणार्थियों को स्थायी निवास और अंततः नागरिकता प्राप्त करने का सरल मार्ग प्रदान करता है, बशर्ते वे अपनी आजीविका साबित कर सकें। 17 फरवरी 2026 को प्रधानमंत्री आंद्रेई बाबिश के नेतृत्व वाली गठबंधन सरकार ने इस योजना को नवीनीकृत करने के पक्ष में मतदान किया, जिसे रूस के 2022 के आक्रमण के बाद शुरू किया गया था।
दक्षिणपंथी जूनियर सहयोगी पार्टी SPD ने नवीनीकरण को रोकने की धमकी दी थी, यह तर्क देते हुए कि मानदंड बहुत ढीले हैं और स्थायी प्रवास को प्रोत्साहित करते हैं। अंततः SPD के तीन मंत्रियों को बहुमत से हराया गया, और गृह मंत्री लुबोमीर मेटनार (ANO) ने स्पष्ट किया कि सरकार मौजूदा वित्तीय और भाषा आवश्यकताओं को "कमजोर नहीं करेगी", लेकिन उन्हें कड़ा भी नहीं बनाएगी।
इस कार्यक्रम के तहत, यूक्रेनी नागरिक जो चेकिया में कम से कम दो वर्षों से अस्थायी संरक्षण में हैं और जो वार्षिक आय CZK 440,000 (प्रत्येक आश्रित के लिए अतिरिक्त CZK 110,000), साफ़ आपराधिक रिकॉर्ड, निरंतर स्वास्थ्य बीमा कवरेज और सुरक्षित आवास साबित कर सकते हैं, वे पांच साल के निवास परमिट के लिए आवेदन कर सकते हैं। यह परमिट उन्हें श्रम बाजार में स्वतंत्र प्रवेश देता है और पांच वर्षों के निरंतर निवास के बाद स्थायी निवास के लिए आवेदन करने का अधिकार देता है, जो नागरिकता के लिए आवश्यक है। पिछले वर्ष 80,000 यूक्रेनी ने आवेदन किया; इनमें से केवल 17,000 से कम को मंजूरी मिली, मुख्य रूप से आय परीक्षण पूरा न कर पाने के कारण।
नियोक्ताओं के लिए, विशेषकर निर्माण, देखभाल सेवाओं और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों में, यह निर्णय अच्छी खबर है: श्रम कार्यालय के अनुसार, लगभग 210,000 यूक्रेनी संरक्षण धारक पहले से ही काम कर रहे हैं और तीव्र श्रम कमी को पूरा कर रहे हैं। व्यापार समूहों ने चेतावनी दी थी कि अनुभवी कर्मचारियों के खोने से वेतन मुद्रास्फीति बढ़ेगी और निर्यात प्रतिस्पर्धा प्रभावित होगी। कई नगरपालिकाएं, जो सार्वजनिक सेवा नौकरियों के लिए यूक्रेनी कर्मचाररों पर निर्भर हैं, ने भी इस योजना के जारी रहने की मांग की।
इस नवीनीकरण से यह संकेत मिलता है कि प्राग आर्थिक आवश्यकताओं पर आधारित आव्रजन मॉडल को मजबूत कर रहा है, साथ ही साथ जनवादी चिंताओं को भी शांत करने की कोशिश कर रहा है। विशेषज्ञों का कहना है कि यह योजना यूरोपीय संघ की अस्थायी सुरक्षा से स्थायी स्थिति में संक्रमण की चर्चाओं के अनुरूप है, जो मार्च 2027 में समाप्त होने वाली है। कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे वेतन रिकॉर्ड की समीक्षा करें ताकि योग्य कर्मचारियों को आवश्यक दस्तावेज़ जल्दी से इकट्ठा करना शुरू कर देना चाहिए; आवेदन 1 मार्च से खुलेंगे और गृह मंत्रालय के पोर्टल के माध्यम से ऑनलाइन जमा किए जाएंगे।
व्यावहारिक रूप से, यूक्रेनी कर्मचारी और उनके नियोक्ता अतिरिक्त समय का बजट बनाएं: गृह मंत्रालय को उम्मीद है कि प्रक्रिया की मात्रा पिछले वर्ष के समान होगी और वसंत में क्षेत्रीय कार्यालयों में नियुक्तियां कम उपलब्ध होंगी। जो कर्मचारी कंपनी के भीतर स्थानांतरण करते हैं और विशेष दीर्घकालिक स्थिति में जाते हैं, वे व्यवसायिक यात्राओं के लिए शेंगेन क्षेत्र में स्वतंत्र आवागमन का अधिकार बनाए रखते हैं, जिससे यह परमिट प्राग और ब्रनो में हब वाले बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए आकर्षक बन जाता है।
दक्षिणपंथी जूनियर सहयोगी पार्टी SPD ने नवीनीकरण को रोकने की धमकी दी थी, यह तर्क देते हुए कि मानदंड बहुत ढीले हैं और स्थायी प्रवास को प्रोत्साहित करते हैं। अंततः SPD के तीन मंत्रियों को बहुमत से हराया गया, और गृह मंत्री लुबोमीर मेटनार (ANO) ने स्पष्ट किया कि सरकार मौजूदा वित्तीय और भाषा आवश्यकताओं को "कमजोर नहीं करेगी", लेकिन उन्हें कड़ा भी नहीं बनाएगी।
इस कार्यक्रम के तहत, यूक्रेनी नागरिक जो चेकिया में कम से कम दो वर्षों से अस्थायी संरक्षण में हैं और जो वार्षिक आय CZK 440,000 (प्रत्येक आश्रित के लिए अतिरिक्त CZK 110,000), साफ़ आपराधिक रिकॉर्ड, निरंतर स्वास्थ्य बीमा कवरेज और सुरक्षित आवास साबित कर सकते हैं, वे पांच साल के निवास परमिट के लिए आवेदन कर सकते हैं। यह परमिट उन्हें श्रम बाजार में स्वतंत्र प्रवेश देता है और पांच वर्षों के निरंतर निवास के बाद स्थायी निवास के लिए आवेदन करने का अधिकार देता है, जो नागरिकता के लिए आवश्यक है। पिछले वर्ष 80,000 यूक्रेनी ने आवेदन किया; इनमें से केवल 17,000 से कम को मंजूरी मिली, मुख्य रूप से आय परीक्षण पूरा न कर पाने के कारण।
नियोक्ताओं के लिए, विशेषकर निर्माण, देखभाल सेवाओं और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों में, यह निर्णय अच्छी खबर है: श्रम कार्यालय के अनुसार, लगभग 210,000 यूक्रेनी संरक्षण धारक पहले से ही काम कर रहे हैं और तीव्र श्रम कमी को पूरा कर रहे हैं। व्यापार समूहों ने चेतावनी दी थी कि अनुभवी कर्मचारियों के खोने से वेतन मुद्रास्फीति बढ़ेगी और निर्यात प्रतिस्पर्धा प्रभावित होगी। कई नगरपालिकाएं, जो सार्वजनिक सेवा नौकरियों के लिए यूक्रेनी कर्मचाररों पर निर्भर हैं, ने भी इस योजना के जारी रहने की मांग की।
इस नवीनीकरण से यह संकेत मिलता है कि प्राग आर्थिक आवश्यकताओं पर आधारित आव्रजन मॉडल को मजबूत कर रहा है, साथ ही साथ जनवादी चिंताओं को भी शांत करने की कोशिश कर रहा है। विशेषज्ञों का कहना है कि यह योजना यूरोपीय संघ की अस्थायी सुरक्षा से स्थायी स्थिति में संक्रमण की चर्चाओं के अनुरूप है, जो मार्च 2027 में समाप्त होने वाली है। कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे वेतन रिकॉर्ड की समीक्षा करें ताकि योग्य कर्मचारियों को आवश्यक दस्तावेज़ जल्दी से इकट्ठा करना शुरू कर देना चाहिए; आवेदन 1 मार्च से खुलेंगे और गृह मंत्रालय के पोर्टल के माध्यम से ऑनलाइन जमा किए जाएंगे।
व्यावहारिक रूप से, यूक्रेनी कर्मचारी और उनके नियोक्ता अतिरिक्त समय का बजट बनाएं: गृह मंत्रालय को उम्मीद है कि प्रक्रिया की मात्रा पिछले वर्ष के समान होगी और वसंत में क्षेत्रीय कार्यालयों में नियुक्तियां कम उपलब्ध होंगी। जो कर्मचारी कंपनी के भीतर स्थानांतरण करते हैं और विशेष दीर्घकालिक स्थिति में जाते हैं, वे व्यवसायिक यात्राओं के लिए शेंगेन क्षेत्र में स्वतंत्र आवागमन का अधिकार बनाए रखते हैं, जिससे यह परमिट प्राग और ब्रनो में हब वाले बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए आकर्षक बन जाता है।
स्रोत: Echo24