O governo tcheco decidiu estender o programa de "estadia especial de longo prazo", que oferece um caminho simplificado para residência permanente — e, eventualmente, cidadania — para refugiados ucranianos que comprovem capacidade de se sustentar. Na reunião de 17 de fevereiro de 2026, a coalizão liderada pelo primeiro-ministro Andrej Babiš votou pela renovação do programa, lançado após a invasão russa em 2022.
O parceiro júnior de extrema-direita, SPD, ameaçou bloquear a renovação, alegando que os critérios eram muito brandos e incentivavam um fluxo permanente. No fim, os três ministros do SPD foram derrotados na votação, e o ministro do Interior, Lubomír Metnar (ANO), enfatizou que o governo não iria "afrouxar" os requisitos financeiros e de idioma, mas também não os tornaria mais rigorosos.
Pelo programa, cidadãos ucranianos que tenham proteção temporária na Tchéquia por pelo menos dois anos e comprovem renda anual de CZK 440.000 (mais CZK 110.000 por dependente), ficha criminal limpa, cobertura contínua de seguro de saúde e moradia segura podem solicitar uma permissão de residência de cinco anos. Essa permissão garante acesso livre ao mercado de trabalho e, após cinco anos de permanência ininterrupta, permite a candidatura à residência permanente — requisito para a cidadania. No ano passado, 80 mil ucranianos se candidataram; menos de 17 mil foram aprovados, principalmente por não atenderem ao critério de renda.
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Para os empregadores, especialmente nos setores de construção, serviços de cuidado e saúde, a decisão é uma boa notícia: segundo o Escritório do Trabalho, cerca de 210 mil portadores de proteção ucranianos já estão empregados, ajudando a suprir a grave escassez de mão de obra. Grupos empresariais alertaram que a perda de funcionários experientes agravaria a inflação salarial e prejudicaria a competitividade das exportações. Municípios — muitos dos quais dependem de trabalhadores ucranianos para serviços públicos — também pressionaram pela continuidade do programa.
A renovação indica que Praga aposta em um modelo de imigração baseado nas necessidades econômicas, ao mesmo tempo em que tenta acalmar preocupações populistas. Observadores destacam que o programa está alinhado às discussões da UE sobre a transição da proteção temporária para status mais permanentes, antes da expiração da salvaguarda europeia em março de 2027. As empresas devem revisar os registros de folha de pagamento para garantir que os funcionários elegíveis comecem a reunir a documentação necessária o quanto antes; as inscrições abrem em 1º de março e devem ser feitas online pelo portal do Ministério do Interior.
Na prática, os trabalhadores ucranianos e seus empregadores devem prever tempo extra: o Ministério do Interior espera volume de processos semelhante ao do ano passado e alerta que as vagas para atendimento nos escritórios regionais serão escassas na primavera. Transferidos dentro da empresa que mudarem para o status especial de longo prazo mantêm o direito de livre circulação na Área Schengen para viagens de negócios, tornando a permissão atraente para multinacionais com centros em Praga e Brno.
O parceiro júnior de extrema-direita, SPD, ameaçou bloquear a renovação, alegando que os critérios eram muito brandos e incentivavam um fluxo permanente. No fim, os três ministros do SPD foram derrotados na votação, e o ministro do Interior, Lubomír Metnar (ANO), enfatizou que o governo não iria "afrouxar" os requisitos financeiros e de idioma, mas também não os tornaria mais rigorosos.
Pelo programa, cidadãos ucranianos que tenham proteção temporária na Tchéquia por pelo menos dois anos e comprovem renda anual de CZK 440.000 (mais CZK 110.000 por dependente), ficha criminal limpa, cobertura contínua de seguro de saúde e moradia segura podem solicitar uma permissão de residência de cinco anos. Essa permissão garante acesso livre ao mercado de trabalho e, após cinco anos de permanência ininterrupta, permite a candidatura à residência permanente — requisito para a cidadania. No ano passado, 80 mil ucranianos se candidataram; menos de 17 mil foram aprovados, principalmente por não atenderem ao critério de renda.
Para os empregadores, especialmente nos setores de construção, serviços de cuidado e saúde, a decisão é uma boa notícia: segundo o Escritório do Trabalho, cerca de 210 mil portadores de proteção ucranianos já estão empregados, ajudando a suprir a grave escassez de mão de obra. Grupos empresariais alertaram que a perda de funcionários experientes agravaria a inflação salarial e prejudicaria a competitividade das exportações. Municípios — muitos dos quais dependem de trabalhadores ucranianos para serviços públicos — também pressionaram pela continuidade do programa.
A renovação indica que Praga aposta em um modelo de imigração baseado nas necessidades econômicas, ao mesmo tempo em que tenta acalmar preocupações populistas. Observadores destacam que o programa está alinhado às discussões da UE sobre a transição da proteção temporária para status mais permanentes, antes da expiração da salvaguarda europeia em março de 2027. As empresas devem revisar os registros de folha de pagamento para garantir que os funcionários elegíveis comecem a reunir a documentação necessária o quanto antes; as inscrições abrem em 1º de março e devem ser feitas online pelo portal do Ministério do Interior.
Na prática, os trabalhadores ucranianos e seus empregadores devem prever tempo extra: o Ministério do Interior espera volume de processos semelhante ao do ano passado e alerta que as vagas para atendimento nos escritórios regionais serão escassas na primavera. Transferidos dentro da empresa que mudarem para o status especial de longo prazo mantêm o direito de livre circulação na Área Schengen para viagens de negócios, tornando a permissão atraente para multinacionais com centros em Praga e Brno.
Fonte: Echo24
