Die tschechische Regierung hat beschlossen, ihr Programm „Sonderaufenthalt Langzeit“ zu verlängern, das ukrainischen Flüchtlingen einen vereinfachten Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung – und letztlich zur Staatsbürgerschaft – bietet, sofern sie nachweisen können, dass sie für ihren Lebensunterhalt sorgen können. Bei der Sitzung am 17. Februar 2026 stimmte die von Premierminister Andrej Babiš geführte Koalition für die Verlängerung des Programms, das nach dem russischen Einmarsch 2022 eingeführt wurde.
Der rechtsextreme Juniorpartner SPD hatte mit einer Blockade gedroht und argumentiert, die Kriterien seien zu nachsichtig und förderten eine dauerhafte Zuwanderung. Letztlich wurden die drei SPD-Minister überstimmt, und Innenminister Lubomír Metnar (ANO) betonte, dass die Regierung die bestehenden finanziellen und sprachlichen Anforderungen weder lockern noch verschärfen werde.
Im Rahmen des Programms können ukrainische Staatsangehörige, die mindestens zwei Jahre unter vorübergehendem Schutz in Tschechien stehen und ein Jahreseinkommen von 440.000 CZK (plus 110.000 CZK pro unterhaltsberechtigter Person), ein sauberes Führungszeugnis, durchgehenden Krankenversicherungsschutz sowie gesicherten Wohnraum nachweisen, eine fünfjährige Aufenthaltserlaubnis beantragen. Diese berechtigt zum uneingeschränkten Zugang zum Arbeitsmarkt und nach fünf Jahren ununterbrochenem Aufenthalt zur Beantragung einer dauerhaften Niederlassung – eine Voraussetzung für die Staatsbürgerschaft. Im vergangenen Jahr stellten 80.000 Ukrainer einen Antrag, weniger als 17.000 wurden genehmigt, hauptsächlich weil sie die Einkommensanforderung nicht erfüllten.
![Tschechische Regierung hält erleichterten Einbürgerungsweg für selbstständige ukrainische Flüchtlinge trotz SPD-Widerstands aufrecht]()
Für Arbeitgeber, insbesondere in Bau, Pflege und Gesundheitswesen, ist die Entscheidung eine gute Nachricht: Laut Arbeitsamt sind bereits rund 210.000 ukrainische Schutzberechtigte beschäftigt und helfen, den akuten Arbeitskräftemangel zu lindern. Wirtschaftsverbände hatten gewarnt, dass der Verlust erfahrener Mitarbeiter die Lohninflation verschärfen und die Wettbewerbsfähigkeit im Export beeinträchtigen würde. Auch viele Gemeinden, die auf ukrainische Arbeitskräfte im öffentlichen Dienst angewiesen sind, hatten sich für die Fortführung eingesetzt.
Die Verlängerung signalisiert, dass Prag weiterhin auf ein wirtschaftlich orientiertes Einwanderungsmodell setzt und zugleich populistische Bedenken zu besänftigen versucht. Beobachter weisen darauf hin, dass das Programm mit den EU-Diskussionen über den Übergang von vorübergehendem Schutz zu dauerhafteren Aufenthaltsstatus übereinstimmt, bevor die EU-weite Schutzregelung im März 2027 ausläuft. Unternehmen sollten ihre Lohnunterlagen prüfen, damit potenziell Berechtigte frühzeitig die erforderlichen Dokumente sammeln; Anträge können ab dem 1. März online über das Portal des Innenministeriums eingereicht werden.
Praktisch sollten ukrainische Entsandte und ihre Arbeitgeber mehr Zeit einplanen: Das Innenministerium rechnet mit ähnlich hohen Antragszahlen wie im Vorjahr und warnt, dass Termine in den regionalen Ämtern im Frühjahr knapp sein werden. Innerbetriebliche Versetzte, die auf den Sonder-Langzeitstatus wechseln, behalten ihr Recht auf Freizügigkeit innerhalb des Schengen-Raums für Geschäftsreisen, was die Aufenthaltserlaubnis besonders für multinationale Unternehmen mit Standorten in Prag und Brünn attraktiv macht.
Der rechtsextreme Juniorpartner SPD hatte mit einer Blockade gedroht und argumentiert, die Kriterien seien zu nachsichtig und förderten eine dauerhafte Zuwanderung. Letztlich wurden die drei SPD-Minister überstimmt, und Innenminister Lubomír Metnar (ANO) betonte, dass die Regierung die bestehenden finanziellen und sprachlichen Anforderungen weder lockern noch verschärfen werde.
Im Rahmen des Programms können ukrainische Staatsangehörige, die mindestens zwei Jahre unter vorübergehendem Schutz in Tschechien stehen und ein Jahreseinkommen von 440.000 CZK (plus 110.000 CZK pro unterhaltsberechtigter Person), ein sauberes Führungszeugnis, durchgehenden Krankenversicherungsschutz sowie gesicherten Wohnraum nachweisen, eine fünfjährige Aufenthaltserlaubnis beantragen. Diese berechtigt zum uneingeschränkten Zugang zum Arbeitsmarkt und nach fünf Jahren ununterbrochenem Aufenthalt zur Beantragung einer dauerhaften Niederlassung – eine Voraussetzung für die Staatsbürgerschaft. Im vergangenen Jahr stellten 80.000 Ukrainer einen Antrag, weniger als 17.000 wurden genehmigt, hauptsächlich weil sie die Einkommensanforderung nicht erfüllten.
Für Arbeitgeber, insbesondere in Bau, Pflege und Gesundheitswesen, ist die Entscheidung eine gute Nachricht: Laut Arbeitsamt sind bereits rund 210.000 ukrainische Schutzberechtigte beschäftigt und helfen, den akuten Arbeitskräftemangel zu lindern. Wirtschaftsverbände hatten gewarnt, dass der Verlust erfahrener Mitarbeiter die Lohninflation verschärfen und die Wettbewerbsfähigkeit im Export beeinträchtigen würde. Auch viele Gemeinden, die auf ukrainische Arbeitskräfte im öffentlichen Dienst angewiesen sind, hatten sich für die Fortführung eingesetzt.
Die Verlängerung signalisiert, dass Prag weiterhin auf ein wirtschaftlich orientiertes Einwanderungsmodell setzt und zugleich populistische Bedenken zu besänftigen versucht. Beobachter weisen darauf hin, dass das Programm mit den EU-Diskussionen über den Übergang von vorübergehendem Schutz zu dauerhafteren Aufenthaltsstatus übereinstimmt, bevor die EU-weite Schutzregelung im März 2027 ausläuft. Unternehmen sollten ihre Lohnunterlagen prüfen, damit potenziell Berechtigte frühzeitig die erforderlichen Dokumente sammeln; Anträge können ab dem 1. März online über das Portal des Innenministeriums eingereicht werden.
Praktisch sollten ukrainische Entsandte und ihre Arbeitgeber mehr Zeit einplanen: Das Innenministerium rechnet mit ähnlich hohen Antragszahlen wie im Vorjahr und warnt, dass Termine in den regionalen Ämtern im Frühjahr knapp sein werden. Innerbetriebliche Versetzte, die auf den Sonder-Langzeitstatus wechseln, behalten ihr Recht auf Freizügigkeit innerhalb des Schengen-Raums für Geschäftsreisen, was die Aufenthaltserlaubnis besonders für multinationale Unternehmen mit Standorten in Prag und Brünn attraktiv macht.
Quelle: Echo24
