Chính phủ Séc đã quyết định gia hạn chương trình "tạm trú dài hạn đặc biệt" nhằm tạo điều kiện đơn giản hóa con đường xin thường trú và cuối cùng là quốc tịch cho người tị nạn Ukraine đã chứng minh khả năng tự trang trải cuộc sống. Tại cuộc họp ngày 17 tháng 2 năm 2026, liên minh do Thủ tướng Andrej Babiš dẫn đầu đã bỏ phiếu thông qua việc gia hạn chương trình này, vốn được khởi xướng sau cuộc xâm lược của Nga năm 2022. Đảng cực hữu SPD, đối tác liên minh nhỏ, từng đe dọa sẽ ngăn chặn việc gia hạn với lý do tiêu chí quá dễ dãi và khuyến khích dòng người nhập cư lâu dài. Cuối cùng, ba bộ trưởng của SPD đã bị áp đảo về phiếu bầu, và Bộ trưởng Nội vụ Lubomír Metnar (đảng ANO) nhấn mạnh chính phủ sẽ không nới lỏng các yêu cầu về tài chính và ngôn ngữ hiện tại, nhưng cũng không siết chặt thêm.
Theo chương trình, công dân Ukraine đã được bảo hộ tạm thời tại Séc ít nhất hai năm và có thể chứng minh thu nhập hàng năm từ 440.000 CZK (cộng thêm 110.000 CZK cho mỗi người phụ thuộc), có hồ sơ tư pháp trong sạch, bảo hiểm y tế liên tục và chỗ ở ổn định có thể nộp đơn xin giấy phép cư trú 5 năm. Giấy phép này cho phép họ tự do tham gia thị trường lao động và sau 5 năm cư trú liên tục, có thể nộp đơn xin thường trú – điều kiện tiên quyết để xin quốc tịch. Năm ngoái, có 80.000 người Ukraine nộp đơn, nhưng chỉ dưới 17.000 trường hợp được chấp thuận, chủ yếu do không đáp ứng được yêu cầu về thu nhập.
![Chính phủ Séc duy trì lộ trình nhập quốc tịch dễ dàng hơn cho người tị nạn Ukraine tự lập bất chấp sự phản đối từ SPD]()
Đối với các nhà tuyển dụng, đặc biệt trong ngành xây dựng, dịch vụ chăm sóc và y tế, quyết định này là tin vui: theo Cơ quan Lao động, khoảng 210.000 người Ukraine đang làm việc và góp phần giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng. Các nhóm doanh nghiệp cảnh báo việc mất đi nhân sự có kinh nghiệm sẽ làm tăng lạm phát tiền lương và ảnh hưởng đến khả năng cạnh tranh xuất khẩu. Các địa phương – nhiều nơi phụ thuộc vào lao động Ukraine cho các công việc dịch vụ công – cũng đã vận động để chương trình được tiếp tục.
Việc gia hạn này cho thấy Praha đang tập trung vào mô hình nhập cư dựa trên nhu cầu kinh tế đồng thời cố gắng xoa dịu các lo ngại mang tính dân túy. Các chuyên gia nhận định chương trình phù hợp với các cuộc thảo luận của EU về việc chuyển từ bảo hộ tạm thời sang các trạng thái cư trú lâu dài hơn trước khi biện pháp bảo vệ chung của EU hết hạn vào tháng 3 năm 2027. Các công ty nên rà soát hồ sơ lương bổng để đảm bảo nhân viên đủ điều kiện bắt đầu chuẩn bị hồ sơ từ sớm; đơn đăng ký sẽ mở từ ngày 1 tháng 3 và phải nộp trực tuyến qua cổng thông tin của Bộ Nội vụ.
Về mặt thực tiễn, người lao động Ukraine và nhà tuyển dụng nên dự trù thêm thời gian: Bộ Nội vụ dự kiến khối lượng xử lý hồ sơ tương đương năm ngoái và cảnh báo rằng các cuộc hẹn tại văn phòng khu vực sẽ rất hạn chế vào mùa xuân. Những người chuyển công tác trong cùng công ty sang trạng thái tạm trú dài hạn đặc biệt vẫn giữ quyền tự do di chuyển trong khu vực Schengen cho các chuyến công tác, làm cho giấy phép này trở nên hấp dẫn với các tập đoàn đa quốc gia có trung tâm tại Praha và Brno.
Theo chương trình, công dân Ukraine đã được bảo hộ tạm thời tại Séc ít nhất hai năm và có thể chứng minh thu nhập hàng năm từ 440.000 CZK (cộng thêm 110.000 CZK cho mỗi người phụ thuộc), có hồ sơ tư pháp trong sạch, bảo hiểm y tế liên tục và chỗ ở ổn định có thể nộp đơn xin giấy phép cư trú 5 năm. Giấy phép này cho phép họ tự do tham gia thị trường lao động và sau 5 năm cư trú liên tục, có thể nộp đơn xin thường trú – điều kiện tiên quyết để xin quốc tịch. Năm ngoái, có 80.000 người Ukraine nộp đơn, nhưng chỉ dưới 17.000 trường hợp được chấp thuận, chủ yếu do không đáp ứng được yêu cầu về thu nhập.
Đối với các nhà tuyển dụng, đặc biệt trong ngành xây dựng, dịch vụ chăm sóc và y tế, quyết định này là tin vui: theo Cơ quan Lao động, khoảng 210.000 người Ukraine đang làm việc và góp phần giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng. Các nhóm doanh nghiệp cảnh báo việc mất đi nhân sự có kinh nghiệm sẽ làm tăng lạm phát tiền lương và ảnh hưởng đến khả năng cạnh tranh xuất khẩu. Các địa phương – nhiều nơi phụ thuộc vào lao động Ukraine cho các công việc dịch vụ công – cũng đã vận động để chương trình được tiếp tục.
Việc gia hạn này cho thấy Praha đang tập trung vào mô hình nhập cư dựa trên nhu cầu kinh tế đồng thời cố gắng xoa dịu các lo ngại mang tính dân túy. Các chuyên gia nhận định chương trình phù hợp với các cuộc thảo luận của EU về việc chuyển từ bảo hộ tạm thời sang các trạng thái cư trú lâu dài hơn trước khi biện pháp bảo vệ chung của EU hết hạn vào tháng 3 năm 2027. Các công ty nên rà soát hồ sơ lương bổng để đảm bảo nhân viên đủ điều kiện bắt đầu chuẩn bị hồ sơ từ sớm; đơn đăng ký sẽ mở từ ngày 1 tháng 3 và phải nộp trực tuyến qua cổng thông tin của Bộ Nội vụ.
Về mặt thực tiễn, người lao động Ukraine và nhà tuyển dụng nên dự trù thêm thời gian: Bộ Nội vụ dự kiến khối lượng xử lý hồ sơ tương đương năm ngoái và cảnh báo rằng các cuộc hẹn tại văn phòng khu vực sẽ rất hạn chế vào mùa xuân. Những người chuyển công tác trong cùng công ty sang trạng thái tạm trú dài hạn đặc biệt vẫn giữ quyền tự do di chuyển trong khu vực Schengen cho các chuyến công tác, làm cho giấy phép này trở nên hấp dẫn với các tập đoàn đa quốc gia có trung tâm tại Praha và Brno.
Nguồn: Echo24
