De Tsjechische regering heeft besloten haar programma voor “speciale langdurige verblijven” te verlengen. Dit programma biedt Oekraïense vluchtelingen die kunnen aantonen dat ze financieel zelfstandig zijn een vereenvoudigde route naar een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd – en uiteindelijk het Tsjechische staatsburgerschap. Tijdens de vergadering op 17 februari 2026 stemde de coalitie onder leiding van premier Andrej Babiš in met de verlenging van het programma, dat werd geïntroduceerd na de Russische invasie in 2022.
De extreemrechtse juniorpartner SPD had gedreigd de verlenging tegen te houden, omdat zij vonden dat de criteria te soepel waren en een permanente toestroom zouden stimuleren. Uiteindelijk werden de drie ministers van SPD overruled, en minister van Binnenlandse Zaken Lubomír Metnar (ANO) benadrukte dat de regering de bestaande financiële en taaleisen “niet zal versoepelen, maar ook niet zal aanscherpen”.
Volgens het programma kunnen Oekraïners die minstens twee jaar tijdelijke bescherming in Tsjechië genieten en een jaarlijks inkomen van minimaal 440.000 CZK (plus 110.000 CZK per persoon ten laste), een schoon strafblad, doorlopende ziektekostenverzekering en een vaste woonplek kunnen aantonen, een verblijfsvergunning voor vijf jaar aanvragen. Deze vergunning geeft vrije toegang tot de arbeidsmarkt en na vijf jaar onafgebroken verblijf kunnen zij permanent verblijf aanvragen – een vereiste voor het staatsburgerschap. Vorig jaar dienden 80.000 Oekraïners een aanvraag in, waarvan minder dan 17.000 werden goedgekeurd, vooral omdat ze niet aan de inkomenseis voldeden.
![Tsjechische regering behoudt versoepelde naturalisatieprocedure voor zelfstandige Oekraïense vluchtelingen ondanks verzet van SPD]()
Voor werkgevers, met name in de bouw, zorg en gezondheidssector, is dit goed nieuws. Volgens het Arbeidsbureau werken er al zo’n 210.000 Oekraïners met tijdelijke bescherming die een belangrijke rol spelen bij het opvangen van acute arbeidskrapte. Bedrijfsorganisaties waarschuwden dat het verlies van ervaren personeel de looninflatie zou aanwakkeren en de exportconcurrentie zou schaden. Ook gemeenten, die vaak afhankelijk zijn van Oekraïense werknemers voor publieke diensten, pleitten voor voortzetting van het programma.
De verlenging laat zien dat Praag inzet op een immigratiemodel dat gebaseerd is op economische behoeften, terwijl het ook probeert populistische zorgen te sussen. Waarnemers merken op dat het programma aansluit bij EU-besprekingen over de overgang van tijdelijke bescherming naar meer permanente verblijfsstatussen, voordat de huidige EU-brede noodmaatregel in maart 2027 afloopt. Bedrijven wordt aangeraden hun loonadministratie te controleren zodat werknemers die mogelijk in aanmerking komen tijdig de benodigde documenten kunnen verzamelen; aanvragen kunnen vanaf 1 maart online worden ingediend via het portaal van het ministerie van Binnenlandse Zaken.
In de praktijk moeten Oekraïense werknemers en hun werkgevers rekening houden met extra verwerkingstijd: het ministerie verwacht vergelijkbare aantallen aanvragen als vorig jaar en waarschuwt dat afspraken bij regionale kantoren in het voorjaar schaars zullen zijn. Werknemers die via hun bedrijf worden overgeplaatst en overstappen op de speciale langdurige verblijfsstatus behouden hun recht op vrij verkeer binnen het Schengengebied voor zakelijke reizen, wat de vergunning aantrekkelijk maakt voor multinationals met vestigingen in Praag en Brno.
De extreemrechtse juniorpartner SPD had gedreigd de verlenging tegen te houden, omdat zij vonden dat de criteria te soepel waren en een permanente toestroom zouden stimuleren. Uiteindelijk werden de drie ministers van SPD overruled, en minister van Binnenlandse Zaken Lubomír Metnar (ANO) benadrukte dat de regering de bestaande financiële en taaleisen “niet zal versoepelen, maar ook niet zal aanscherpen”.
Volgens het programma kunnen Oekraïners die minstens twee jaar tijdelijke bescherming in Tsjechië genieten en een jaarlijks inkomen van minimaal 440.000 CZK (plus 110.000 CZK per persoon ten laste), een schoon strafblad, doorlopende ziektekostenverzekering en een vaste woonplek kunnen aantonen, een verblijfsvergunning voor vijf jaar aanvragen. Deze vergunning geeft vrije toegang tot de arbeidsmarkt en na vijf jaar onafgebroken verblijf kunnen zij permanent verblijf aanvragen – een vereiste voor het staatsburgerschap. Vorig jaar dienden 80.000 Oekraïners een aanvraag in, waarvan minder dan 17.000 werden goedgekeurd, vooral omdat ze niet aan de inkomenseis voldeden.
Voor werkgevers, met name in de bouw, zorg en gezondheidssector, is dit goed nieuws. Volgens het Arbeidsbureau werken er al zo’n 210.000 Oekraïners met tijdelijke bescherming die een belangrijke rol spelen bij het opvangen van acute arbeidskrapte. Bedrijfsorganisaties waarschuwden dat het verlies van ervaren personeel de looninflatie zou aanwakkeren en de exportconcurrentie zou schaden. Ook gemeenten, die vaak afhankelijk zijn van Oekraïense werknemers voor publieke diensten, pleitten voor voortzetting van het programma.
De verlenging laat zien dat Praag inzet op een immigratiemodel dat gebaseerd is op economische behoeften, terwijl het ook probeert populistische zorgen te sussen. Waarnemers merken op dat het programma aansluit bij EU-besprekingen over de overgang van tijdelijke bescherming naar meer permanente verblijfsstatussen, voordat de huidige EU-brede noodmaatregel in maart 2027 afloopt. Bedrijven wordt aangeraden hun loonadministratie te controleren zodat werknemers die mogelijk in aanmerking komen tijdig de benodigde documenten kunnen verzamelen; aanvragen kunnen vanaf 1 maart online worden ingediend via het portaal van het ministerie van Binnenlandse Zaken.
In de praktijk moeten Oekraïense werknemers en hun werkgevers rekening houden met extra verwerkingstijd: het ministerie verwacht vergelijkbare aantallen aanvragen als vorig jaar en waarschuwt dat afspraken bij regionale kantoren in het voorjaar schaars zullen zijn. Werknemers die via hun bedrijf worden overgeplaatst en overstappen op de speciale langdurige verblijfsstatus behouden hun recht op vrij verkeer binnen het Schengengebied voor zakelijke reizen, wat de vergunning aantrekkelijk maakt voor multinationals met vestigingen in Praag en Brno.
Bron: Echo24
