
Уряд Чехії ухвалив рішення продовжити програму «спеціального довгострокового перебування», яка пропонує спрощений шлях до постійного проживання — а згодом і громадянства — для українських біженців, які довели свою здатність самостійно забезпечувати себе. На засіданні 17 лютого 2026 року коаліція на чолі з прем’єр-міністром Андреєм Бабішем проголосувала за продовження цієї програми, запровадженої після вторгнення Росії у 2022 році.
Праворадикальна партія SPD, яка є молодшим партнером у коаліції, погрожувала заблокувати продовження, стверджуючи, що критерії надто лояльні і сприяють постійному припливу біженців. Врешті-решт, три міністри від SPD були проголосовані, а міністр внутрішніх справ Любомір Метнар (ANO) наголосив, що уряд не послаблюватиме чинні фінансові та мовні вимоги, але й не посилюватиме їх.
За програмою громадяни України, які перебувають під тимчасовим захистом у Чехії не менше двох років і можуть підтвердити річний дохід у розмірі 440 000 крон (плюс 110 000 крон на кожного утриманця), чисту кримінальну історію, безперервне медичне страхування та надійне житло, можуть подати заявку на п’ятирічний дозвіл на проживання. Цей дозвіл дає вільний доступ до ринку праці, а після п’яти років безперервного перебування відкриває можливість подати заявку на постійне проживання — необхідну умову для отримання громадянства. Минулого року 80 000 українців подали заявки, але менше ніж 17 000 отримали схвалення, переважно через невідповідність вимогам щодо доходу.
Для роботодавців, особливо у будівництві, сфері догляду та охорони здоров’я, це рішення є позитивним сигналом: за даними Управління праці, близько 210 000 українців, які мають захист, вже працюють і допомагають долати гостру нестачу робочої сили. Бізнес-асоціації попереджали, що втрата досвідчених працівників погіршить інфляцію заробітних плат і знизить конкурентоспроможність експорту. Муніципалітети, багато з яких залежать від українських працівників у сфері громадських послуг, також виступали за продовження програми.
Продовження програми свідчить про те, що Прага робить ставку на модель імміграції, орієнтовану на економічні потреби, одночасно намагаючись заспокоїти популістські настрої. Спостерігачі відзначають, що ця схема відповідає дискусіям у ЄС щодо переходу від тимчасового захисту до більш постійних статусів до закінчення чинного загальноєвропейського захисту у березні 2027 року. Компаніям радять перевірити кадрові документи, щоб працівники, які можуть відповідати вимогам, почали збирати необхідні документи заздалегідь; подання заявок розпочинається 1 березня і здійснюється онлайн через портал Міністерства внутрішніх справ.
Практично, українським працівникам і їхнім роботодавцям слід врахувати додатковий час: Міністерство внутрішніх справ очікує обсяги обробки заявок, подібні до минулорічних, і попереджає, що навесні буде обмаль записів на прийом у регіональних офісах. Працівники, які переводяться в межах компанії і переходять на спеціальний довгостроковий статус, зберігають право вільного пересування в Шенгенській зоні для службових поїздок, що робить цей дозвіл привабливим для міжнародних компаній з офісами в Празі та Брно.
Праворадикальна партія SPD, яка є молодшим партнером у коаліції, погрожувала заблокувати продовження, стверджуючи, що критерії надто лояльні і сприяють постійному припливу біженців. Врешті-решт, три міністри від SPD були проголосовані, а міністр внутрішніх справ Любомір Метнар (ANO) наголосив, що уряд не послаблюватиме чинні фінансові та мовні вимоги, але й не посилюватиме їх.
За програмою громадяни України, які перебувають під тимчасовим захистом у Чехії не менше двох років і можуть підтвердити річний дохід у розмірі 440 000 крон (плюс 110 000 крон на кожного утриманця), чисту кримінальну історію, безперервне медичне страхування та надійне житло, можуть подати заявку на п’ятирічний дозвіл на проживання. Цей дозвіл дає вільний доступ до ринку праці, а після п’яти років безперервного перебування відкриває можливість подати заявку на постійне проживання — необхідну умову для отримання громадянства. Минулого року 80 000 українців подали заявки, але менше ніж 17 000 отримали схвалення, переважно через невідповідність вимогам щодо доходу.
Для роботодавців, особливо у будівництві, сфері догляду та охорони здоров’я, це рішення є позитивним сигналом: за даними Управління праці, близько 210 000 українців, які мають захист, вже працюють і допомагають долати гостру нестачу робочої сили. Бізнес-асоціації попереджали, що втрата досвідчених працівників погіршить інфляцію заробітних плат і знизить конкурентоспроможність експорту. Муніципалітети, багато з яких залежать від українських працівників у сфері громадських послуг, також виступали за продовження програми.
Продовження програми свідчить про те, що Прага робить ставку на модель імміграції, орієнтовану на економічні потреби, одночасно намагаючись заспокоїти популістські настрої. Спостерігачі відзначають, що ця схема відповідає дискусіям у ЄС щодо переходу від тимчасового захисту до більш постійних статусів до закінчення чинного загальноєвропейського захисту у березні 2027 року. Компаніям радять перевірити кадрові документи, щоб працівники, які можуть відповідати вимогам, почали збирати необхідні документи заздалегідь; подання заявок розпочинається 1 березня і здійснюється онлайн через портал Міністерства внутрішніх справ.
Практично, українським працівникам і їхнім роботодавцям слід врахувати додатковий час: Міністерство внутрішніх справ очікує обсяги обробки заявок, подібні до минулорічних, і попереджає, що навесні буде обмаль записів на прийом у регіональних офісах. Працівники, які переводяться в межах компанії і переходять на спеціальний довгостроковий статус, зберігають право вільного пересування в Шенгенській зоні для службових поїздок, що робить цей дозвіл привабливим для міжнародних компаній з офісами в Празі та Брно.
Джерело: Echo24