
Il governo ceco ha deciso di prorogare il programma "soggiorno speciale a lungo termine", che offre un percorso semplificato verso la residenza permanente e, in seguito, la cittadinanza, per i rifugiati ucraini in grado di dimostrare la propria autosufficienza economica. Nella riunione del 17 febbraio 2026, la coalizione guidata dal primo ministro Andrej Babiš ha votato per rinnovare il programma, lanciato dopo l’invasione russa del 2022.
Il partner di estrema destra SPD aveva minacciato di bloccare il rinnovo, sostenendo che i criteri fossero troppo permissivi e favorissero un afflusso permanente. Alla fine, i tre ministri SPD sono stati superati in votazione, e il ministro dell’Interno Lubomír Metnar (ANO) ha sottolineato che il governo non intende "allentare" i requisiti finanziari e linguistici esistenti, ma neppure irrigidirli.
Secondo il programma, i cittadini ucraini che hanno beneficiato di protezione temporanea in Repubblica Ceca per almeno due anni e che possono dimostrare un reddito annuo di 440.000 CZK (più 110.000 CZK per ogni familiare a carico), un casellario giudiziario pulito, copertura sanitaria continua e un alloggio sicuro, possono richiedere un permesso di soggiorno quinquennale. Questo permesso garantisce libero accesso al mercato del lavoro e, dopo cinque anni di soggiorno ininterrotto, la possibilità di richiedere la residenza permanente, prerequisito per la cittadinanza. Lo scorso anno 80.000 ucraini hanno presentato domanda; meno di 17.000 sono state approvate, principalmente per il mancato rispetto del requisito reddituale.
Per i datori di lavoro, soprattutto nei settori dell’edilizia, dei servizi di assistenza e della sanità, la decisione è una buona notizia: secondo l’Ufficio del Lavoro, circa 210.000 titolari di protezione ucraini sono già impiegati, contribuendo a colmare gravi carenze di manodopera. Le associazioni imprenditoriali avevano avvertito che la perdita di personale esperto avrebbe aggravato l’inflazione salariale e danneggiato la competitività delle esportazioni. Anche i comuni, molti dei quali dipendono da lavoratori ucraini per i servizi pubblici, hanno fatto pressione per la continuazione del programma.
Il rinnovo indica che Praga punta su un modello di immigrazione basato sulle esigenze economiche, cercando al contempo di placare le preoccupazioni populiste. Gli osservatori notano che il programma è in linea con le discussioni dell’UE sulla transizione dalla protezione temporanea a status più stabili, prima della scadenza della salvaguardia UE prevista per marzo 2027. Le aziende dovrebbero verificare le buste paga per assicurarsi che i dipendenti potenzialmente idonei inizino a raccogliere la documentazione necessaria; le domande si apriranno il 1° marzo e dovranno essere presentate online tramite il portale del Ministero dell’Interno.
Praticamente, i lavoratori ucraini e i loro datori di lavoro dovranno prevedere tempi supplementari: il Ministero dell’Interno prevede volumi di pratiche simili allo scorso anno e avverte che gli appuntamenti negli uffici regionali saranno scarsi in primavera. I trasferiti intra-aziendali che passano allo status speciale a lungo termine manterranno il diritto alla libera circolazione nell’area Schengen per viaggi di lavoro, rendendo il permesso particolarmente interessante per le multinazionali con sedi a Praga e Brno.
Il partner di estrema destra SPD aveva minacciato di bloccare il rinnovo, sostenendo che i criteri fossero troppo permissivi e favorissero un afflusso permanente. Alla fine, i tre ministri SPD sono stati superati in votazione, e il ministro dell’Interno Lubomír Metnar (ANO) ha sottolineato che il governo non intende "allentare" i requisiti finanziari e linguistici esistenti, ma neppure irrigidirli.
Secondo il programma, i cittadini ucraini che hanno beneficiato di protezione temporanea in Repubblica Ceca per almeno due anni e che possono dimostrare un reddito annuo di 440.000 CZK (più 110.000 CZK per ogni familiare a carico), un casellario giudiziario pulito, copertura sanitaria continua e un alloggio sicuro, possono richiedere un permesso di soggiorno quinquennale. Questo permesso garantisce libero accesso al mercato del lavoro e, dopo cinque anni di soggiorno ininterrotto, la possibilità di richiedere la residenza permanente, prerequisito per la cittadinanza. Lo scorso anno 80.000 ucraini hanno presentato domanda; meno di 17.000 sono state approvate, principalmente per il mancato rispetto del requisito reddituale.
Per i datori di lavoro, soprattutto nei settori dell’edilizia, dei servizi di assistenza e della sanità, la decisione è una buona notizia: secondo l’Ufficio del Lavoro, circa 210.000 titolari di protezione ucraini sono già impiegati, contribuendo a colmare gravi carenze di manodopera. Le associazioni imprenditoriali avevano avvertito che la perdita di personale esperto avrebbe aggravato l’inflazione salariale e danneggiato la competitività delle esportazioni. Anche i comuni, molti dei quali dipendono da lavoratori ucraini per i servizi pubblici, hanno fatto pressione per la continuazione del programma.
Il rinnovo indica che Praga punta su un modello di immigrazione basato sulle esigenze economiche, cercando al contempo di placare le preoccupazioni populiste. Gli osservatori notano che il programma è in linea con le discussioni dell’UE sulla transizione dalla protezione temporanea a status più stabili, prima della scadenza della salvaguardia UE prevista per marzo 2027. Le aziende dovrebbero verificare le buste paga per assicurarsi che i dipendenti potenzialmente idonei inizino a raccogliere la documentazione necessaria; le domande si apriranno il 1° marzo e dovranno essere presentate online tramite il portale del Ministero dell’Interno.
Praticamente, i lavoratori ucraini e i loro datori di lavoro dovranno prevedere tempi supplementari: il Ministero dell’Interno prevede volumi di pratiche simili allo scorso anno e avverte che gli appuntamenti negli uffici regionali saranno scarsi in primavera. I trasferiti intra-aziendali che passano allo status speciale a lungo termine manterranno il diritto alla libera circolazione nell’area Schengen per viaggi di lavoro, rendendo il permesso particolarmente interessante per le multinazionali con sedi a Praga e Brno.
Fonte: Echo24
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