अमेरिका मार्च 2026 वीजा बुलेटिन में चीन के लिए EB-1 और EB-2 श्रेणियों को आगे बढ़ाया, जिससे बैकलॉग का दबाव कम हुआ

अमेरिका के विदेश विभाग ने 20 फरवरी को मार्च 2026 का वीज़ा बुलेटिन जारी किया, जिसमें चीन में जन्मे आवेदकों के लिए प्रमुख रोजगार-आधारित श्रेणियों में महत्वपूर्ण प्रगति दिखाई गई है। डेट्स-फॉर-फाइलिंग चार्ट के तहत, चीन के लिए EB-1 चार महीने आगे बढ़कर 1 दिसंबर 2023 हो गया है, जबकि EB-2 दो महीने आगे बढ़कर 1 अक्टूबर 2016 हो गया है। EB-5 अनरिज़र्व्ड श्रेणी भी 1 अक्टूबर 2016 तक बढ़ गई है। USCIS ने पुष्टि की है कि मार्च में वे डेट्स-फॉर-फाइलिंग चार्ट के आधार पर स्टेटस समायोजन फाइलिंग स्वीकार करेगा। इसलिए, L-1, H-1B या F-1 OPT स्टेटस वाले चीनी पेशेवर जो वर्तमान में पात्र हैं, वे पूरी ग्रीन कार्ड फाइलिंग कर सकते हैं—जिसमें मेडिकल जांच भी शामिल है—और चार से छह महीनों के भीतर वर्क और ट्रैवल ऑथराइजेशन (EAD/AP) प्राप्त कर सकते हैं, भले ही अंतिम कार्रवाई की तारीखें बाद में पीछे चली जाएं। अमेरिका में बड़ी चीनी प्रतिभा वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियों की ग्लोबल-मोबिलिटी टीमें कर्मचारियों की जल्दी प्री-स्क्रीनिंग करें; मेडिकल जांच की अपॉइंटमेंट और प्रीमियम प्रोसेसिंग स्लॉट सीमित हो सकते हैं। जिन आवेदकों की प्राथमिकता तिथियां नए कट-ऑफ के करीब हैं, उन्हें हार्ड कॉपी I-140 अप्रूवल सुरक्षित करनी चाहिए या लंबित याचिकाओं को प्रीमियम प्रोसेसिंग में अपग्रेड करना चाहिए ताकि फाइलिंग विंडो का लाभ मिल सके। अमेरिका के बाहर असाइन किए गए कर्मचारियों के लिए, यह बुलेटिन संकेत देता है कि अगर यह रुझान जारी रहता है तो 2026 के अंत में ग्वांगझोउ कांसुलेट में आप्रवासी वीज़ा इंटरव्यू की कतारें कम हो सकती हैं, जिससे स्थायी ट्रांसफर तेज़ हो सकते हैं। हालांकि, भविष्य की मांग अनिश्चित बनी हुई है; नियोक्ताओं को सलाह दी जाती है कि वे मार्च के शुरू होते ही I-485 फाइलिंग शुरू करें और संभावित वकील ओवरटाइम के लिए बजट बनाएं।