Boletín de Visas de EE. UU. para marzo de 2026 adelanta categorías EB-1 y EB-2 para China, aliviando la acumulación de solicitudes

El Departamento de Estado de EE. UU. publicó el Boletín de Visas de marzo de 2026 el 20 de febrero, mostrando un avance significativo para los solicitantes nacidos en China en categorías clave basadas en empleo. Según el cuadro de Fechas para Presentar, la categoría EB-1 para China avanza cuatro meses hasta el 1 de diciembre de 2023, mientras que EB-2 progresa dos meses hasta el 1 de octubre de 2016. La categoría EB-5 sin reserva también avanza hasta el 1 de octubre de 2016. USCIS ha confirmado que aceptará solicitudes de ajuste de estatus usando el cuadro de Fechas para Presentar en marzo. Por lo tanto, profesionales chinos con estatus L-1, H-1B o F-1 OPT que estén al día pueden presentar paquetes completos para la tarjeta verde —incluyendo exámenes médicos— obteniendo autorización para trabajar y viajar (EAD/AP) en un plazo de cuatro a seis meses, incluso si las fechas de acción final retroceden después. Los equipos de movilidad global de multinacionales con grandes grupos de talento chino en EE. UU. deben preseleccionar empleados rápidamente; las citas para exámenes médicos y los espacios para procesamiento premium pueden ser limitados. Los solicitantes con fechas de prioridad cercanas a los nuevos cortes deben asegurar aprobaciones en copia física del I-140 o actualizar peticiones pendientes a procesamiento premium para aprovechar la ventana de presentación. Para asignados fuera de EE. UU., el boletín indica que las filas para entrevistas de visa de inmigrante en el consulado de Guangzhou podrían reducirse a finales de 2026 si la tendencia continúa, permitiendo transferencias permanentes más rápidas. Sin embargo, la demanda futura sigue siendo impredecible; se recomienda a los empleadores iniciar las presentaciones I-485 tan pronto como abra marzo y presupuestar posibles horas extras para abogados.