Marcowy Biuletyn Wizowy USA na 2026 rok przyspiesza terminy dla kategorii EB-1 i EB-2 dla Chin, łagodząc zaległości

Departament Stanu USA opublikował 20 lutego Biuletyn Wizowy na marzec 2026, który przynosi znaczące postępy dla kandydatów urodzonych w Chinach w kluczowych kategoriach opartych na zatrudnieniu. W tabeli „Dates-for-Filing” data dla EB-1 dla Chin przesunęła się o cztery miesiące do 1 grudnia 2023, a EB-2 awansowało o dwa miesiące do 1 października 2016. Kategoria EB-5 bez ograniczeń również przesunęła się do 1 października 2016. USCIS potwierdził, że w marcu będzie akceptować wnioski o zmianę statusu na podstawie tabeli „Dates-for-Filing”. Chińscy specjaliści na wizach L-1, H-1B lub F-1 OPT, którzy są aktualni, mogą więc składać kompletne pakiety zielonej karty – włącznie z badaniami lekarskimi – uzyskując pozwolenie na pracę i podróże (EAD/AP) w ciągu czterech do sześciu miesięcy, nawet jeśli daty finalnej decyzji później się cofają. Zespoły ds. mobilności globalnej w międzynarodowych firmach zatrudniających wielu chińskich pracowników w USA powinny szybko przeprowadzić preselekcję; terminy badań lekarskich i możliwość przyspieszonego rozpatrzenia wniosków są ograniczone. Kandydaci, których daty priorytetowe zbliżają się do nowych progów, powinni zabezpieczyć papierowe zatwierdzenia I-140 lub zaktualizować oczekujące petycje do trybu premium, aby zdążyć w oknie składania wniosków. Dla pracowników przebywających poza USA biuletyn wskazuje, że kolejki na rozmowy wizowe w konsulacie w Guangzhou mogą się skrócić pod koniec 2026 roku, jeśli trend się utrzyma, co może przyspieszyć stałe transfery. Jednak przyszły popyt pozostaje nieprzewidywalny; pracodawcy powinni rozpocząć składanie wniosków I-485 już na początku marca i uwzględnić w budżecie ewentualne nadgodziny dla prawników.