ब्राज़ील के नर्सिंग छात्रों के लिए अब उत्तरी अमेरिका में करियर बनाने का एक खास मंच तैयार हो गया है। 23 फरवरी 2026 को पोर्टो अलेग्रे स्थित फैकल्टेड फैक्टम और इंस्टिट्यूटो कल्चरल ब्राज़िलेइरो नॉर्टे-अमेरिकानो (ICBNA) ने “एनफरमाजेम सेम फ्रोंटेइरास” कार्यक्रम की शुरुआत की। यह पहल अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो की भविष्यवाणी पर आधारित है, जिसमें अगले पांच वर्षों में अमेरिका में 4,40,000 अतिरिक्त नर्सिंग पदों की मांग बताई गई है।
यह पांच साल का कोर्स फैक्टम के स्नातक पाठ्यक्रम में दस वैकल्पिक विषयों को जोड़ता है, जिनमें अकादमिक अंग्रेज़ी, NCLEX परीक्षा की तैयारी, स्वास्थ्य प्रणाली के कानूनों की तुलना, और WHO, CDC तथा ANA मानकों के अनुरूप क्लिनिकल प्रोटोकॉल शामिल हैं। छात्र TOEFL स्तर की अंग्रेज़ी सीखकर उस राज्य में डिप्लोमा मान्यता के लिए एक स्पष्ट योजना के साथ कोर्स पूरा करते हैं, जहां उन्हें नौकरी मिलेगी।
![नई ‘एनफरमाजेम सेम फ्रोंटेइरस’ प्रोग्राम ब्राजीलियाई नर्सों को अमेरिका में ग्रीन कार्ड नौकरियों के लिए तैयार करता है]()
अमेरिका में कार्यरत ब्राज़ीलियाई नर्स मार्लोन मिरांडा, जिन्होंने अब तक 450 से अधिक सहदेशीयों को लाइसेंसिंग में मार्गदर्शन दिया है, तकनीकी विभाग के प्रमुख होंगे। स्नातक छात्रों को नियोक्ता प्रायोजन मिलता है, जो अस्थायी H-1B या EB-3 वीज़ा को स्थायी निवास में बदल देता है, नर्स और उनके परिवार के लिए।
आयोजकों ने शुरुआती अनुपालन पर जोर दिया है: बोर्ड ऑफ नर्सिंग के एक भी दस्तावेज़ या अंग्रेज़ी दक्षता मानक में चूक से तैनाती में पूरे एक अकादमिक वर्ष की देरी हो सकती है। ब्राज़ील में बहुराष्ट्रीय अस्पताल श्रृंखलाओं के लिए यह योजना एक भरोसेमंद प्रतिभा स्रोत प्रदान करती है, जो वृद्धावस्था, मानसिक स्वास्थ्य और ग्रामीण देखभाल में लगातार कमी को दूर करती है। नियोक्ता ऑन-साइट भाषा प्रशिक्षण की लागत बचाते हैं और क्योंकि प्रशिक्षु वीज़ा प्रायोजन के बदले तीन साल के अनुबंध में बंधे होते हैं, इसलिए कर्मचारी पलायन भी कम होता है।
मानव संसाधन टीमों को 18 से 24 महीने की अग्रिम योजना बनानी चाहिए, क्योंकि डिप्लोमा अनुवाद, CGFNS प्रमाणपत्र सत्यापन और राज्य बोर्ड के फिंगरप्रिंटिंग अनिवार्य हैं। एक व्यावहारिक सुझाव: 2027/28 में नर्सों को नियुक्त करने वाले कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधक NCLEX परीक्षा के लिए छह महीने पहले स्लॉट बुक कर लें—ब्राज़ील में पियर्सन VUE नेटवर्क के केवल चार केंद्र ही इस परीक्षा को आयोजित कर पाते हैं।
यह पांच साल का कोर्स फैक्टम के स्नातक पाठ्यक्रम में दस वैकल्पिक विषयों को जोड़ता है, जिनमें अकादमिक अंग्रेज़ी, NCLEX परीक्षा की तैयारी, स्वास्थ्य प्रणाली के कानूनों की तुलना, और WHO, CDC तथा ANA मानकों के अनुरूप क्लिनिकल प्रोटोकॉल शामिल हैं। छात्र TOEFL स्तर की अंग्रेज़ी सीखकर उस राज्य में डिप्लोमा मान्यता के लिए एक स्पष्ट योजना के साथ कोर्स पूरा करते हैं, जहां उन्हें नौकरी मिलेगी।
अमेरिका में कार्यरत ब्राज़ीलियाई नर्स मार्लोन मिरांडा, जिन्होंने अब तक 450 से अधिक सहदेशीयों को लाइसेंसिंग में मार्गदर्शन दिया है, तकनीकी विभाग के प्रमुख होंगे। स्नातक छात्रों को नियोक्ता प्रायोजन मिलता है, जो अस्थायी H-1B या EB-3 वीज़ा को स्थायी निवास में बदल देता है, नर्स और उनके परिवार के लिए।
आयोजकों ने शुरुआती अनुपालन पर जोर दिया है: बोर्ड ऑफ नर्सिंग के एक भी दस्तावेज़ या अंग्रेज़ी दक्षता मानक में चूक से तैनाती में पूरे एक अकादमिक वर्ष की देरी हो सकती है। ब्राज़ील में बहुराष्ट्रीय अस्पताल श्रृंखलाओं के लिए यह योजना एक भरोसेमंद प्रतिभा स्रोत प्रदान करती है, जो वृद्धावस्था, मानसिक स्वास्थ्य और ग्रामीण देखभाल में लगातार कमी को दूर करती है। नियोक्ता ऑन-साइट भाषा प्रशिक्षण की लागत बचाते हैं और क्योंकि प्रशिक्षु वीज़ा प्रायोजन के बदले तीन साल के अनुबंध में बंधे होते हैं, इसलिए कर्मचारी पलायन भी कम होता है।
मानव संसाधन टीमों को 18 से 24 महीने की अग्रिम योजना बनानी चाहिए, क्योंकि डिप्लोमा अनुवाद, CGFNS प्रमाणपत्र सत्यापन और राज्य बोर्ड के फिंगरप्रिंटिंग अनिवार्य हैं। एक व्यावहारिक सुझाव: 2027/28 में नर्सों को नियुक्त करने वाले कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधक NCLEX परीक्षा के लिए छह महीने पहले स्लॉट बुक कर लें—ब्राज़ील में पियर्सन VUE नेटवर्क के केवल चार केंद्र ही इस परीक्षा को आयोजित कर पाते हैं।
स्रोत: Rádio Guaíba
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