Estudiantes brasileños de enfermería cuentan con una plataforma exclusiva para carreras en Estados Unidos. El 23 de febrero de 2026, la Faculdade Factum de Porto Alegre y el Instituto Cultural Brasileiro Norte-Americano (ICBNA) lanzaron el programa “Enfermagem Sem Fronteiras”, creado tras las proyecciones del U.S. Bureau of Labor Statistics que estiman 440,000 vacantes adicionales de enfermería en EE.UU. en los próximos cinco años.
Este programa de cinco años integra diez asignaturas optativas en el plan de estudios de pregrado de Factum: inglés académico, preparación para el examen NCLEX, legislación comparada de sistemas de salud y alineación de protocolos clínicos con estándares de la OMS, CDC y ANA. Los estudiantes finalizan con un nivel de inglés TOEFL y un plan detallado para la validación del título en el estado donde serán contratados.
Marlon Miranda, enfermero brasileño radicado en EE.UU. que ha asesorado a más de 450 compatriotas en procesos de licencia, liderará la parte técnica. Los graduados reciben patrocinio laboral que convierte la visa temporal H-1B o EB-3 en residencia permanente para el enfermero y su familia inmediata.
![Nuevo programa ‘Enfermería Sin Fronteras’ prepara a enfermeros brasileños para empleos con tarjeta verde en EE. UU.]()
Los organizadores destacan la importancia de cumplir con los requisitos desde el inicio: la falta de un solo documento del Consejo de Enfermería o un nivel insuficiente de inglés puede retrasar la incorporación hasta un año académico completo. Para cadenas hospitalarias multinacionales que reclutan en Brasil, el programa ofrece un flujo constante de talento que ayuda a superar la escasez crónica en áreas geriátricas, salud mental y atención rural.
Los empleadores evitan costos de clases de idioma presenciales y reducen la rotación, ya que los participantes se comprometen a contratos de tres años a cambio del patrocinio de la visa. Los equipos de recursos humanos deben planificar con 18 a 24 meses de anticipación, ya que la traducción del título, la verificación de credenciales CGFNS y la toma de huellas dactilares en el consejo estatal son obligatorias.
Consejo práctico: los gestores de movilidad corporativa que planeen colocar enfermeros en 2027/28 deben reservar las fechas para el examen NCLEX con seis meses de antelación, ya que la red Pearson VUE en Brasil cuenta actualmente con solo cuatro centros autorizados para aplicar la prueba.
Este programa de cinco años integra diez asignaturas optativas en el plan de estudios de pregrado de Factum: inglés académico, preparación para el examen NCLEX, legislación comparada de sistemas de salud y alineación de protocolos clínicos con estándares de la OMS, CDC y ANA. Los estudiantes finalizan con un nivel de inglés TOEFL y un plan detallado para la validación del título en el estado donde serán contratados.
Marlon Miranda, enfermero brasileño radicado en EE.UU. que ha asesorado a más de 450 compatriotas en procesos de licencia, liderará la parte técnica. Los graduados reciben patrocinio laboral que convierte la visa temporal H-1B o EB-3 en residencia permanente para el enfermero y su familia inmediata.
Los organizadores destacan la importancia de cumplir con los requisitos desde el inicio: la falta de un solo documento del Consejo de Enfermería o un nivel insuficiente de inglés puede retrasar la incorporación hasta un año académico completo. Para cadenas hospitalarias multinacionales que reclutan en Brasil, el programa ofrece un flujo constante de talento que ayuda a superar la escasez crónica en áreas geriátricas, salud mental y atención rural.
Los empleadores evitan costos de clases de idioma presenciales y reducen la rotación, ya que los participantes se comprometen a contratos de tres años a cambio del patrocinio de la visa. Los equipos de recursos humanos deben planificar con 18 a 24 meses de anticipación, ya que la traducción del título, la verificación de credenciales CGFNS y la toma de huellas dactilares en el consejo estatal son obligatorias.
Consejo práctico: los gestores de movilidad corporativa que planeen colocar enfermeros en 2027/28 deben reservar las fechas para el examen NCLEX con seis meses de antelación, ya que la red Pearson VUE en Brasil cuenta actualmente con solo cuatro centros autorizados para aplicar la prueba.
Fuente: Rádio Guaíba
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