
23 फरवरी 2026 को प्रकाशित, Portal Revista Kdea 360 ने अमेरिका के राज्य चिकित्सा लाइसेंसिंग में एक शांत क्रांति को उजागर किया है: फ्लोरिडा, टेनेसी, इलिनोइस, अर्कांसस, इडाहो, आयोवा और मिसौरी अब विदेशी प्रशिक्षित डॉक्टरों को पर्यवेक्षित या अस्थायी लाइसेंस के तहत बिना पूरी अमेरिकी रेजिडेंसी दोहराए अभ्यास करने की अनुमति देते हैं। यह बदलाव अमेरिकी मेडिकल कॉलेजों के संघ की 2036 तक 86,000 डॉक्टरों की कमी की भविष्यवाणी के जवाब में आया है। ब्राजील के उन चिकित्सकों के लिए जो घर पर स्थिर आय से निराश हैं—जो अक्सर R$ 7,000–15,000 प्रति माह होती है—अमेरिका में वेतन का अंतर आकर्षक है। अमेरिकी डॉक्टरों का औसत वेतन लगभग US$ 300,000 (लगभग R$ 1.5 मिलियन) है। फिर भी, इस रास्ते के लिए विदेशी मेडिकल ग्रेजुएट्स के लिए शैक्षिक आयोग (ECFMG) की प्रमाणन और USMLE के चरणों को पास करना आवश्यक है। इमिग्रेशन रणनीतिकार विनीसियस बिकाल्हो सलाह देते हैं कि इन मील के पत्थरों को गैर-लाभकारी अस्पताल से H-1B कैप-छूट याचिका या कम सेवा वाले क्षेत्रों में कॉनराड 30 J-1 वाइवर के साथ जोड़ा जाए। मिसौरी के ग्रामीण इलाकों और फ्लोरिडा पैनहैंडल के अस्पताल पहले ही ब्राजीलियाई विशेषज्ञों को प्रीमियम-प्रोसेसिंग फीस, परिवार के ग्रीन कार्ड प्रायोजन और ऋण-वापसी बोनस के साथ स्थानांतरण पैकेज देकर आकर्षित कर रहे हैं। अमेरिकी सहायक कंपनियों में प्रवासी मेडिकल डायरेक्टर्स भेजने वाली कंपनियों को राज्य-लाइसेंस पारस्परिकता और दुरुपयोग बीमा क्लॉज की जांच करनी चाहिए, क्योंकि कवरेज अक्सर बिना प्रतिबंधित लाइसेंस पर निर्भर होती है। नतीजा यह है कि मानव संसाधन टीमें अब वैकल्पिक भर्ती चैनल रखती हैं, लेकिन उन्हें इमिग्रेशन, प्रमाणन और एचआर नीतियों को इस तरह संरेखित करना होगा कि अनुपालन में कोई कमी न हो—विशेषकर यदि डॉक्टर कम सेवा वाले क्षेत्रों में अनिवार्य अवधि पूरी किए बिना निकल जाएं तो क्लॉज के तहत वापसी की स्थिति से बचने के लिए।
स्रोत: Portal Revista Kdea 360
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