
28 फरवरी 2026 की सुबह, राष्ट्रीय रेडियो मैगज़ीन "एल Áगोरा" ने स्पेन की आगामी असाधारण नियमितीकरण प्रक्रिया को समर्पित एक पूरे 30 मिनट का कार्यक्रम प्रस्तुत किया। यह एक विशेष प्रक्रिया है जिसे सरकार ने जनवरी में मंजूरी दी है, जिसके तहत लगभग 5 लाख बिना दस्तावेज़ वाले विदेशी जो पहले से देश में रह रहे हैं, उन्हें निवास और कार्य परमिट दिए जाएंगे। श्रम वकीलों, एनजीओ कार्यकर्ताओं और कई प्रवासियों ने श्रोताओं को बताया कि यह एक साल का परमिट—जो नए आवेदकों द्वारा कम से कम छह महीने के सामाजिक सुरक्षा योगदान साबित करने पर नवीनीकृत किया जा सकता है—उनकी ज़िंदगी बदल सकता है, जिससे उन्हें कानूनी रोजगार, स्वास्थ्य सेवा और बैंक खाते खोलने का अवसर मिलेगा।
विशेषज्ञों ने नियोक्ताओं को याद दिलाया कि पिछली माफी योजनाओं के विपरीत, आवेदन पूरी तरह से स्पेन के मर्कुरियो प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से ऑनलाइन किए जाएंगे, और बाद में पुलिस थानों और सरकारी प्रतिनिधि कार्यालयों में बायोमेट्रिक अपॉइंटमेंट निर्धारित किए जाएंगे। चूंकि फाइलों का निपटारा 90 दिनों के भीतर होना आवश्यक है, विदेशी कार्यालयों के प्रतिनिधि यूनियनों ने आपातकालीन भर्ती की मांग की है; अन्यथा, वे चेतावनी देते हैं कि स्पेन के लोकप्रिय डिजिटल-नोमाड वीज़ा की तरह ही देरी इस नई प्रक्रिया को भी प्रभावित कर सकती है। कई क्षेत्रीय सरकारों—जैसे कैटालोनिया और बास्क देश—ने निर्णय प्रक्रिया को तेज करने के लिए कर्मचारियों को भेजने की पेशकश की है।
प्रशासनिक प्रक्रियाओं से परे, टिप्पणीकारों ने आर्थिक लाभ पर जोर दिया। डेलॉइट का अनुमान है कि आधे मिलियन कामगारों को छाया अर्थव्यवस्था से बाहर लाने से पहले वर्ष में ही 1.5 बिलियन यूरो की आयकर और सामाजिक सुरक्षा राजस्व में वृद्धि होगी और स्पेन की कृषि, आतिथ्य और वृद्ध देखभाल क्षेत्रों में लंबे समय से चली आ रही श्रम कमी को कम करने में मदद मिलेगी। स्पेनिश तकनीकी संघ भी इसे एक अवसर मानते हैं कि वे जूनियर डेवलपर्स को भर्ती कर सकें जो पहले से देश में हैं लेकिन औपचारिक अनुबंध नहीं कर सकते।
राजनीतिक रूप से, यह प्रसारण इस पहल की ध्रुवीकरण को भी दर्शाता है। विपक्षी पार्टियां पीपी और वॉक्स प्रधानमंत्री पेड्रो सांचेज़ पर "चुनावी इंजीनियरिंग" का आरोप लगाती हैं, जबकि नए निवासी स्थायी स्थिति और नगरपालिका मतदान अधिकारों के लिए पांच साल तक प्रतीक्षा करेंगे। प्रवासी अधिकार समूहों का तर्क है कि यह कदम केवल उन निवासियों को नियमित करता है जो पहले से ही स्थानीय अर्थव्यवस्थाओं में योगदान दे रहे हैं।
आवेदन प्रक्रिया 1 अप्रैल से शुरू होने वाली है, और मौसमी कर्मचारियों पर निर्भर कंपनियां पात्र कामगारों की पहचान करने और अनुबंध तैयार करने में तेजी ला रही हैं ताकि परमिट प्रारंभिक 12 महीनों के बाद नवीनीकृत हो सकें। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए संदेश स्पष्ट है: जो कर्मचारी स्पेन में बिना वैध स्थिति के हैं, उनके लिए जल्द ही कानूनी रास्ता खुल सकता है, लेकिन एचआर टीमों को तैयार रहना होगा कि वे जैसे ही पोर्टल लाइव हो, रोजगार प्रस्ताव जल्दी अपलोड करें और बायोमेट्रिक अपॉइंटमेंट के लिए अतिरिक्त समय का बजट बनाएं, जो गर्मी की छुट्टियों के दौरान भी जारी रह सकता है।
विशेषज्ञों ने नियोक्ताओं को याद दिलाया कि पिछली माफी योजनाओं के विपरीत, आवेदन पूरी तरह से स्पेन के मर्कुरियो प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से ऑनलाइन किए जाएंगे, और बाद में पुलिस थानों और सरकारी प्रतिनिधि कार्यालयों में बायोमेट्रिक अपॉइंटमेंट निर्धारित किए जाएंगे। चूंकि फाइलों का निपटारा 90 दिनों के भीतर होना आवश्यक है, विदेशी कार्यालयों के प्रतिनिधि यूनियनों ने आपातकालीन भर्ती की मांग की है; अन्यथा, वे चेतावनी देते हैं कि स्पेन के लोकप्रिय डिजिटल-नोमाड वीज़ा की तरह ही देरी इस नई प्रक्रिया को भी प्रभावित कर सकती है। कई क्षेत्रीय सरकारों—जैसे कैटालोनिया और बास्क देश—ने निर्णय प्रक्रिया को तेज करने के लिए कर्मचारियों को भेजने की पेशकश की है।
प्रशासनिक प्रक्रियाओं से परे, टिप्पणीकारों ने आर्थिक लाभ पर जोर दिया। डेलॉइट का अनुमान है कि आधे मिलियन कामगारों को छाया अर्थव्यवस्था से बाहर लाने से पहले वर्ष में ही 1.5 बिलियन यूरो की आयकर और सामाजिक सुरक्षा राजस्व में वृद्धि होगी और स्पेन की कृषि, आतिथ्य और वृद्ध देखभाल क्षेत्रों में लंबे समय से चली आ रही श्रम कमी को कम करने में मदद मिलेगी। स्पेनिश तकनीकी संघ भी इसे एक अवसर मानते हैं कि वे जूनियर डेवलपर्स को भर्ती कर सकें जो पहले से देश में हैं लेकिन औपचारिक अनुबंध नहीं कर सकते।
राजनीतिक रूप से, यह प्रसारण इस पहल की ध्रुवीकरण को भी दर्शाता है। विपक्षी पार्टियां पीपी और वॉक्स प्रधानमंत्री पेड्रो सांचेज़ पर "चुनावी इंजीनियरिंग" का आरोप लगाती हैं, जबकि नए निवासी स्थायी स्थिति और नगरपालिका मतदान अधिकारों के लिए पांच साल तक प्रतीक्षा करेंगे। प्रवासी अधिकार समूहों का तर्क है कि यह कदम केवल उन निवासियों को नियमित करता है जो पहले से ही स्थानीय अर्थव्यवस्थाओं में योगदान दे रहे हैं।
आवेदन प्रक्रिया 1 अप्रैल से शुरू होने वाली है, और मौसमी कर्मचारियों पर निर्भर कंपनियां पात्र कामगारों की पहचान करने और अनुबंध तैयार करने में तेजी ला रही हैं ताकि परमिट प्रारंभिक 12 महीनों के बाद नवीनीकृत हो सकें। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए संदेश स्पष्ट है: जो कर्मचारी स्पेन में बिना वैध स्थिति के हैं, उनके लिए जल्द ही कानूनी रास्ता खुल सकता है, लेकिन एचआर टीमों को तैयार रहना होगा कि वे जैसे ही पोर्टल लाइव हो, रोजगार प्रस्ताव जल्दी अपलोड करें और बायोमेट्रिक अपॉइंटमेंट के लिए अतिरिक्त समय का बजट बनाएं, जो गर्मी की छुट्टियों के दौरान भी जारी रह सकता है।
VisaHQ कैसे मदद कर सकता है
VisaHQ व्यक्तियों और व्यवसायों के लिए वीज़ा आवेदन प्रक्रिया को सरल बनाता है। वर्तमान यात्रा आवश्यकताएँ देखें, आवश्यक दस्तावेज़ तैयार करें और स्पेन के लिए VisaHQ पोर्टल के माध्यम से अपना आवेदन ऑनलाइन प्रबंधित करें।और अधिक यहाँ से स्पेन
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