Spaniens „Außerordentliche Legalisierung“ rückt näher, während die Zivilgesellschaft die menschlichen Auswirkungen prüft

Am Morgen des 28. Februar 2026 widmete das nationale Radiomagazin „El Ágora“ eine ganze 30-minütige Sendung der bevorstehenden außerordentlichen Regularisierung in Spanien. Dieses einmalige Verfahren, das die Regierung im Januar genehmigt hat, soll schätzungsweise 500.000 undokumentierten Ausländern, die bereits im Land leben, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse verleihen. Arbeitsrechtler, NGO-Mitarbeiter und mehrere Migranten, die von der Regelung profitieren wollen, erklärten den Zuhörern, dass die einjährigen Aufenthaltstitel – verlängerbar, wenn die Betroffenen mindestens sechs Monate Sozialversicherungsbeiträge nachweisen können – „lebensverändernd“ sein könnten, da sie Zugang zu legaler Beschäftigung, Gesundheitsversorgung und Bankkonten eröffnen.

Experten erinnerten Arbeitgeber daran, dass im Gegensatz zu früheren Amnestien die Anträge vollständig online über die spanische Mercurio-Plattform eingereicht werden müssen, mit späteren biometrischen Terminen bei Polizeistationen und Regierungsdelegationen. Da die Anträge innerhalb von 90 Tagen bearbeitet werden müssen, fordern die Gewerkschaften der Ausländerbehörden eine Notfall-Einstellung von Personal; andernfalls warnen sie, könnten die gleichen Rückstände, die bereits das beliebte Digital-Nomaden-Visum Spaniens belasten, den neuen Prozess lähmen. Mehrere Regionalregierungen – darunter Katalonien und das Baskenland – haben angeboten, Personal abzustellen, um die Bearbeitung zu beschleunigen.



Abseits der Bürokratie hoben Kommentatoren die wirtschaftlichen Vorteile hervor. Deloitte schätzt, dass die Legalisierung von einer halben Million Arbeitskräften aus der Schattenwirtschaft allein im ersten Jahr 1,5 Milliarden Euro an Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsbeiträgen bringen und Spaniens chronischen Arbeitskräftemangel in Landwirtschaft, Gastronomie und Altenpflege lindern könnte. Auch spanische Tech-Verbände sehen eine Chance, bereits im Land befindliche Junior-Entwickler zu rekrutieren, die bislang keine formellen Verträge abschließen können.

Politisch bleibt die Initiative jedoch umstritten. Die Oppositionsparteien PP und Vox werfen Ministerpräsident Pedro Sánchez „Wahlmanipulation“ vor, obwohl neue Bewohner erst nach fünf Jahren Anspruch auf einen dauerhaften Status und kommunale Wahlrechte haben. Migrantenrechtsgruppen entgegnen, dass die Maßnahme lediglich de-facto-Ansässige legalisiert, die bereits zur lokalen Wirtschaft beitragen.

Da das Antragsfenster am 1. April öffnet, eilen Unternehmen, die auf Saisonkräfte angewiesen sind, damit, geeignete Arbeitnehmer zu identifizieren und Verträge vorzubereiten, damit die Aufenthaltstitel über die anfänglichen 12 Monate hinaus verlängert werden können. Für Manager im Bereich globale Mobilität ist die Botschaft klar: Mitarbeiter, die bereits ohne legalen Status in Spanien sind, könnten bald einen legalen Weg erhalten, doch die Personalabteilungen müssen bereit sein, Arbeitsangebote schnell hochzuladen, sobald das Portal online geht, und zusätzliche Zeit für biometrische Termine einplanen, die sich bis in die Sommerferienzeit ziehen könnten.