इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज़ और सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) ने 16 मार्च, 2026 की सुबह चुपचाप प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम (PNP) उम्मीदवारों के लिए एक्सप्रेस एंट्री निमंत्रण दौर आयोजित किया। केवल 362 उम्मीदवारों को आवेदन के लिए निमंत्रण (ITA) मिला, और समग्र रैंकिंग सिस्टम (CRS) कट-ऑफ 742 तक पहुंच गया – जो 2023 में श्रेणी-आधारित दौर शुरू होने के बाद से PNP-केवल ड्रॉ के लिए सबसे उच्च स्कोर है। इस उछाल का कारण क्या है? इमिग्रेशन वकील कई कारकों का संयोजन बताते हैं। सबसे पहले, प्रांतों ने 2026 के अपने नामांकन का अधिकांश हिस्सा स्वास्थ्य सेवा, निर्माण, और उन्नत विनिर्माण क्षेत्रों में केंद्रित किया है, जिससे एक्सप्रेस एंट्री में प्रांतीय नामांकित उम्मीदवारों की संख्या कम हो गई है। दूसरा, फरवरी में घोषित ओटावा की अस्थायी निवासियों पर नई सीमा ने नियोक्ता-प्रेरित नामांकनों को धीमा कर दिया है, जिससे उच्च स्कोर वाले प्रोफाइल की संख्या और भी सीमित हो गई है। अंत में, IRCC आंतरिक आंकड़ों के अनुसार, जो पिछले सप्ताह कनाडाई बार एसोसिएशन को जारी किए गए, 34,000 से अधिक प्रांतीय नामांकित आवेदन की बैकलॉग को निपटाने के लिए निमंत्रणों को "मेटरिंग" कर रहा है। नियोक्ताओं के लिए संदेश स्पष्ट है: केवल PNP पर निर्भर रहना 2026 में अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के लिए तेज़ स्थायी आवास मार्ग की गारंटी नहीं देगा। कंपनियों को अपनी प्रतिभा की जरूरतों की योजना पहले से बनानी चाहिए, समानांतर संघीय विकल्पों (जैसे इस गर्मी में शुरू होने वाला नया **Skills at Scale** वर्क-पर्मिट स्ट्रीम) का पता लगाना चाहिए, और फ्रेंकोफोन मोबिलिटी प्रोग्रामों पर विचार करना चाहिए जिनमें CRS कट-ऑफ अभी भी कम हैं। उम्मीदवारों को लंबी प्रक्रिया के लिए तैयार रहना चाहिए और कनाडा में अपनी स्थिति बनाए रखने के लिए ब्रिजिंग वर्क परमिट या वैकल्पिक नियोक्ता-विशिष्ट LMIAs का उपयोग करना चाहिए। IRCC ने अब तक 2026 में 14,376 ITA जारी किए हैं, जो पिछले वर्ष की तुलना में लगभग 22% कम है। विशेषज्ञों का अनुमान है कि मार्च के अंत से पहले एक बड़ा कनाडाई अनुभव वर्ग ड्रॉ होगा, जो विभाग के इस कैलेंडर वर्ष में 110,000 संघीय आर्थिक प्रवेश के लक्ष्य के साथ तालमेल बिठाएगा। हालांकि, तब तक आज का ड्रॉ एक्सप्रेस एंट्री प्रणाली में प्रांतीय नामांकित प्रतिभा के लिए बढ़ती प्रतिस्पर्धा और अनिश्चितता को दर्शाता है।
