Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) führte am Morgen des 16. März 2026 stillschweigend eine Express-Entry-Einladungsrunde für Kandidaten des Provincial Nominee Program (PNP) durch. Nur 362 Kandidaten erhielten eine Einladung zur Antragstellung (Invitation to Apply, ITA), und die Mindestpunktzahl im Comprehensive Ranking System (CRS) stieg auf 742 – der höchste Wert, der seit Einführung der kategoriebezogenen Runden im Jahr 2023 bei einer reinen PNP-Auslosung verzeichnet wurde. Was steckt hinter diesem Anstieg? Einwanderungsanwälte führen dies auf mehrere Faktoren zurück. Erstens haben die Provinzen viele ihrer Nominierungen für 2026 auf Berufe im Gesundheitswesen, Bauwesen und in der fortschrittlichen Fertigung konzentriert, was den Pool der provinziell nominierten Kandidaten im Express Entry verkleinert hat. Zweitens hat die im Februar angekündigte neue Obergrenze für temporäre Aufenthalte in Ottawa die arbeitgebergesteuerten Nominierungen verlangsamt und damit die Anzahl der hoch bewerteten Profile im Pool weiter eingeschränkt. Schließlich „dosiert“ IRCC die Einladungen, während es einen Rückstau von mehr als 34.000 Anträgen auf provinziellen Nominierungen abarbeitet, wie interne Statistiken zeigen, die letzte Woche der Canadian Bar Association vorgelegt wurden. Für Arbeitgeber ist die Botschaft klar: Sich allein auf das PNP zu verlassen, garantiert 2026 keine schnellen Wege zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung für internationale Fachkräfte. Unternehmen sollten ihren Personalbedarf frühzeitig planen, parallele bundesstaatliche Optionen prüfen – etwa den neuen Arbeitserlaubnisweg „Skills at Scale“, der diesen Sommer startet – und frankophone Mobilitätsprogramme in Betracht ziehen, die weiterhin niedrigere CRS-Mindestwerte aufweisen. Kandidaten müssen sich hingegen auf längere Bearbeitungszeiten einstellen und ihren Status in Kanada durch überbrückende Arbeitserlaubnisse oder alternative arbeitgeberspezifische Labour Market Impact Assessments (LMIAs) sichern. Bislang hat IRCC im Jahr 2026 14.376 ITAs vergeben, etwa 22 % weniger als im Vorjahr. Beobachter erwarten vor Ende März eine große Auslosung für die Canadian Experience Class, um das Ziel von 110.000 bundesstaatlichen Wirtschaftszulassungen in diesem Kalenderjahr zu erreichen. Bis dahin verdeutlicht die heutige Auslosung jedoch die zunehmende Wettbewerbsintensität – und Unvorhersehbarkeit – des Express-Entry-Systems für provinziell nominierte Talente.
Quelle: Reddit r/CanadaImmigrationFAQs
