ओंटारियो के इमिग्रेंट नोमिनी प्रोग्राम (OINP) ने 1 अप्रैल 2026 को एक लक्षित ड्रॉ आयोजित किया, जिसकी सार्वजनिक रिपोर्ट 4 अप्रैल को जारी हुई। इस ड्रॉ में नियोक्ता नौकरी प्रस्ताव धारक 759 उम्मीदवारों को आमंत्रित किया गया, जो खनन और निर्माण क्षेत्रों में काम करते हैं, विशेष रूप से Employer Job Offer स्ट्रीम के तहत। न्यूनतम एक्सप्रेशन-ऑफ-इंटरेस्ट स्कोर 34 (In-Demand Skills) से लेकर 85 (International Student) तक थे। यह प्रांत का पहला PNP राउंड है जो खनन क्षेत्र के प्रतिभाओं पर केंद्रित है, जो संघीय और प्रांतीय निवेशों को दर्शाता है, खासकर उत्तरी ओंटारियो के महत्वपूर्ण खनिज आपूर्ति श्रृंखला में। पात्र राष्ट्रीय व्यावसायिक वर्गीकरण (NOC) कोड में खनन इंजीनियर, भूवैज्ञानिक इंजीनियर, वेल्डर और भारी-ड्यूटी मैकेनिक शामिल थे—ऐसे पद जिन्हें कई खनन कंपनियां घरेलू स्तर पर भरने में कठिनाई महसूस कर रही हैं। नियोक्ताओं के लिए, यह ड्रॉ कनाडा में अस्थायी परमिट पर काम कर रहे विदेशी कर्मचारियों को नामांकित करने का तेज़ रास्ता प्रदान करता है, जिससे प्रतिस्पर्धी श्रम बाजार में कर्मचारियों को बनाए रखने का जोखिम कम होता है। आमंत्रित उम्मीदवारों के पास नियोक्ता पद की मंजूरी के लिए 14 दिन और नामांकन आवेदन दाखिल करने के लिए 17 दिन का समय होता है—जो HR टीमों के लिए तेजी से कार्रवाई करने की मांग करता है। सफल नामांकित उम्मीदवारों को बाद में एक्सप्रेस एंट्री में प्रवेश करने पर 600 अतिरिक्त Comprehensive Ranking System अंक मिलेंगे, जो स्थायी निवास के लिए आमंत्रण की लगभग गारंटी है। मोबिलिटी मैनेजर्स को कर्मचारियों को मेडिकल और पुलिस सर्टिफिकेट पहले से तैयार रखने की सलाह देनी चाहिए ताकि अंतिम समय में देरी न हो। प्रांत ने पुष्टि की है कि इस तिमाही के अंत तक और भी विशिष्ट पेशेवर ड्रॉ आयोजित किए जाएंगे, जो दर्शाता है कि लक्षित चयन ओंटारियो की 2026 की आप्रवासन रणनीति का केंद्र बना रहेगा।
स्रोत: CIC News
