Het Immigrant Nominee Program (OINP) van Ontario hield op 1 april 2026 een gerichte loting, die op 4 april werd bekendgemaakt. Hierbij werden 759 kandidaten uitgenodigd met een baanaanbieding in de mijnbouw- en bouwsector binnen de Employer Job Offer-stromen. De minimale Expression-of-Interest-scores varieerden van 34 (In-Demand Skills) tot 85 (International Student). Dit is de eerste PNP-ronde van de provincie gericht op talent in de mijnbouwsector, wat de federale en provinciale investeringen in de toeleveringsketen van kritieke mineralen in Noord-Ontario weerspiegelt. In aanmerking komende National Occupational Classification (NOC)-codes omvatten onder andere mijnbouw- en geologische ingenieurs, lassers en zwaar-monteurs – functies die veel mijnbouwbedrijven moeilijk binnenlands kunnen invullen. Voor werkgevers biedt deze loting een versnelde route om buitenlandse werknemers die al met tijdelijke vergunningen in Canada zijn, te nomineren, wat het risico op verloop in een krappe arbeidsmarkt vermindert. Uitgenodigde kandidaten hebben 14 dagen voor goedkeuring van de werkgever en 17 dagen om de nominatieaanvraag in te dienen – strakke termijnen die snelle actie van HR-teams vereisen. Succesvolle genomineerden ontvangen 600 extra punten in het Comprehensive Ranking System als ze later via Express Entry aanvragen, wat vrijwel een uitnodiging voor permanente verblijfsvergunning garandeert. Mobiliteitsmanagers worden geadviseerd werknemers vooraf te begeleiden bij medische keuringen en politieverklaringen om last-minute vertragingen te voorkomen. De provincie bevestigt dat er later dit kwartaal meer beroep-specifieke lotingen gepland zijn, wat aangeeft dat gerichte selectie centraal blijft staan in Ontarios immigratiestrategie voor 2026.
Bron: CIC News
