टोरंटो स्थित इमिग्रेशन कंसल्टेंट अमीर इस्माइल ने 31 मार्च से 1 अप्रैल 2026 के बीच लागू हुए आठ प्रमुख संघीय इमिग्रेशन अपडेट्स का सारांश प्रस्तुत किया है, जिनमें एक्सप्रेस एंट्री के लिए कड़े प्रूफ-ऑफ-फंड्स, नई बायोमेट्रिक वैधता नियम, और सुपर-विजा बीमा मानदंडों में सरलीकरण शामिल हैं। सबसे महत्वपूर्ण बदलावों में से एक है फेडरल स्किल्ड वर्कर और फेडरल स्किल्ड ट्रेड्स उम्मीदवारों के लिए प्रूफ-ऑफ-फंड्स की सीमा में 15% की वृद्धि, जो स्टैटिस्टिक्स कनाडा के उच्च जीवन-यापन लागत डेटा को दर्शाती है। इसके अलावा, सुपर-विजा अब माता-पिता और दादा-दादी को प्रति प्रवेश पांच साल तक रहने की अनुमति देता है, जबकि पहले यह अवधि दो साल थी, बशर्ते उनके पास IRCC-स्वीकृत निजी मेडिकल इंश्योरेंस हो। एक और महत्वपूर्ण बदलाव है अस्थायी वीज़ा के लिए चिनूक जोखिम-स्क्रीनिंग टूल का औपचारिक अंत, जिसे IRCC ने एक नए AI-सक्षम ट्रायज सिस्टम से बदल दिया है, जो “अधिक पारदर्शिता और कम गलत अस्वीकृतियां” प्रदान करेगा। कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रोग्राम्स के लिए, बढ़ी हुई सेटलमेंट फंड्स की आवश्यकताएं स्व-फंडेड आवेदकों को सीमित कर सकती हैं, जिससे नियोक्ता समर्थन पत्रों की मांग बढ़ेगी। बेहतर सुपर-विजा अवधि बहुराष्ट्रीय कंपनियों को उन कर्मचारियों को परिवार के देखभालकर्ताओं के साथ स्थानांतरित करने में अधिक लचीलापन प्रदान करती है। इस्माइल आवेदकों को सलाह देते हैं कि वे प्रोफाइल जमा करने से पहले दस्तावेज़ चेकलिस्ट और न्यूनतम बैंक बैलेंस की समय-सीमा को पुनः सत्यापित करें, क्योंकि नए मानकों को पूरा न करने पर आवेदन स्वचालित रूप से अस्वीकृत हो जाएगा।
