Il Programma per Candidati Immigrati dell’Ontario (OINP) ha effettuato un’estrazione mirata il 1° aprile 2026—resa pubblica il 4 aprile—che ha invitato 759 candidati con offerte di lavoro nei settori minerario e delle costruzioni, nell’ambito dei flussi Employer Job Offer. I punteggi minimi per l’Expression of Interest variavano da 34 (Competenze Richieste) a 85 (Studenti Internazionali). Si tratta del primo round provinciale dedicato ai talenti del settore minerario, a testimonianza degli investimenti federali e provinciali nella filiera dei minerali critici nel nord dell’Ontario. I codici NOC ammissibili includevano ingegneri minerari, ingegneri geologici, saldatori e meccanici di mezzi pesanti—professioni per le quali molte aziende minerarie faticano a trovare personale a livello nazionale. Per i datori di lavoro, l’estrazione offre una via rapida per nominare lavoratori stranieri già presenti in Canada con permessi temporanei, riducendo il rischio di perdita in un mercato del lavoro competitivo. I candidati invitati hanno 14 giorni per l’approvazione della posizione da parte del datore di lavoro e 17 giorni per presentare la domanda di nomina—scadenze strette che richiedono un’azione tempestiva da parte dei team HR. I nominati con successo riceveranno 600 punti aggiuntivi nel Comprehensive Ranking System se successivamente entreranno in Express Entry, garantendo praticamente un invito per la residenza permanente. I responsabili della mobilità dovrebbero consigliare i dipendenti di preparare in anticipo visite mediche e certificati di polizia per evitare ritardi dell’ultimo minuto. La provincia ha confermato che ulteriori estrazioni specifiche per occupazione sono previste nel corso del trimestre, segnalando che la selezione mirata resterà al centro della strategia migratoria dell’Ontario per il 2026.
Fonte: CIC News
