एक्सप्रेस एंट्री: कनाडा ने रिकॉर्ड उच्च 515 CRS स्कोर के साथ 2,000 कनाडाई-अनुभव वर्ग के उम्मीदवारों को आमंत्रित किया

16 अप्रैल 2026 को IRCC ने एक्सप्रेस एंट्री ड्रॉ #410 के परिणाम जारी किए, जो केवल कनाडाई-एक्सपीरियंस क्लास (CEC) के लिए था और इसमें कनाडा में पहले से रह रहे 2,000 कामगारों को स्थायी निवास के लिए आवेदन आमंत्रण भेजे गए। न्यूनतम कॉम्प्रिहेंसिव रैंकिंग सिस्टम (CRS) स्कोर 515 तक बढ़ गया—जो 31 मार्च के पिछले CEC ड्रॉ से छह अंक अधिक है और 2026 में अब तक का सबसे उच्च कटऑफ है। इस बढ़ोतरी का कारण प्रतिभा पूल में भीड़ है: IRCC के प्रकाशित आंकड़ों के अनुसार 12 अप्रैल तक 233,555 सक्रिय एक्सप्रेस एंट्री प्रोफाइल हैं, जिनमें से कई 500 अंक से ऊपर हैं। महामारी के दौरान पोस्ट-ग्रेजुएट वर्क परमिट धारकों के परमिट विस्तार और कुशल अस्थायी विदेशी कामगारों का स्थायी निवास में संक्रमण प्रतिस्पर्धा को बढ़ा रहा है। सरकार की इस साल की रणनीति "इन-लैंड" उम्मीदवारों को प्राथमिकता देने की है, जो पहले से ही श्रम बाजार में शामिल हैं, जो नियोक्ताओं के लिए स्वागत योग्य है लेकिन विदेश से आने वाले आवेदकों के लिए चुनौतीपूर्ण है। कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रोग्राम्स के लिए, उच्च कटऑफ का मतलब है कि असाइनी को क्वालिफाई करने के लिए अतिरिक्त अंक चाहिए होंगे—अधिकतर प्रांतीय नामांकन (600 CRS अंक) प्राप्त करके या भाषा स्कोर बढ़ाकर। फ्रेंच-भाषा ड्रॉ और विशिष्ट पेशे (स्वास्थ्य, STEM, ट्रेड्स) के लिए आमंत्रण भी समानांतर चलते रहेंगे और इनमें कम कटऑफ हो सकते हैं। ITA प्राप्त करने वाले आवेदकों के पास 60 दिन होते हैं पूरी दस्तावेज़ीकरण अपलोड करने के लिए; ऐसा न करने पर आमंत्रण अमान्य हो जाएगा। मोबिलिटी मैनेजर्स को उम्मीदवारों को पुलिस सर्टिफिकेट और नवीनतम रोजगार पत्र जल्दी इकट्ठा करने की सलाह देनी चाहिए, क्योंकि प्रोसेसिंग समय लगभग छह महीने के सेवा मानक के करीब है। कंपनियों को 1 अप्रैल 2026 से लागू हुए नए बायोमेट्रिक्स वैधता शुल्क के लिए भी बजट बनाना चाहिए। आगे देखते हुए, अधिकांश विशेषज्ञ मानते हैं कि CEC कटऑफ 500 से ऊपर ही रहेगा जब तक IRCC ड्रॉ साइज बढ़ाता नहीं। इसलिए, आंतरिक ट्रांसफर पर निर्भर कंपनियां कर्मचारी को पेरोल पर बनाए रखने के लिए नियोक्ता-विशिष्ट LMIA-मुक्त वर्क परमिट को प्राथमिकता दे सकती हैं जब तक अगला ड्रॉ नहीं होता।