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पोलैंड में विदेशी निवासियों की संख्या दो मिलियन से पार, अब कुल आबादी का 5%

अप्रैल 27, 2026
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पोलैंड में विदेशी निवासियों की संख्या दो मिलियन से पार, अब कुल आबादी का 5%
पोलैंड के विदेशी कार्यालय (UdSC) द्वारा जारी ताजा आंकड़ों से पता चलता है कि पोलिश निवास परमिट धारकों की संख्या पहली बार दो मिलियन के पार पहुंच गई है, जो देश की 37.5 मिलियन आबादी का लगभग 5% है। ये आंकड़े – जो 26 अप्रैल 2026 को पोलिश प्रेस एजेंसी को दिए गए – रूस के 2022 में यूक्रेन पर आक्रमण के बाद से श्रम बाजार और प्रवासन पैटर्न में हुए बदलावों की सबसे विस्तृत तस्वीर पेश करते हैं। यूक्रेनी सबसे अधिक हैं, लगभग 1.55 मिलियन परमिट धारकों के साथ, इसके बाद बेलारूसी (139,300) और भारतीय (26,100) हैं। जॉर्जियाई, रूसी, वियतनामी और तुर्की समुदाय भी शीर्ष सात राष्ट्रीयताओं में शामिल हैं। यह दो मिलियन की संख्या शॉर्ट-स्टे वीजा धारकों या वीजा-मुक्त प्रवेश करने वालों को शामिल नहीं करती, इसलिए पोलैंड में किसी भी दिन विदेशी लोगों की असली संख्या इससे कहीं अधिक है। सामाजिक बीमा एजेंसी ZUS के अनुसार, पंजीकृत विदेशी कामगारों की संख्या भी बढ़ी है, लगभग 1.3 मिलियन लोग इस प्रणाली में योगदान दे रहे हैं, जो कुल योगदानकर्ताओं का 8% है। UdSC द्वारा उद्धृत नेशनल डेवलपमेंट बैंक के अध्ययन के अनुसार, केवल यूक्रेनी ही पोलैंड की वार्षिक GDP वृद्धि में 0.5% से 2.4% तक योगदान देते हैं और महत्वपूर्ण बात यह है कि वे सामाजिक लाभों की तुलना में अधिक कर देते हैं। फिर भी, प्रधानमंत्री डोनाल्ड टस्क की प्रो-ईयू गठबंधन सरकार ने अपने पूर्ववर्ती की तुलना में अधिक कड़े रुख अपनाए हैं। 2024 में पोलैंड ने पिछले दस वर्षों में सबसे कम पहली बार निवास परमिट जारी किए और विदेशी छात्रों तथा नीली कॉलर श्रमिकों के लिए नियम सख्त किए हैं। नियम उल्लंघन करने वालों की निर्वासन की संख्या भी बढ़ी है। आलोचक चेतावनी देते हैं कि जब बेरोजगारी केवल 3% के आसपास है, तो प्रवासन धीमा होने पर श्रम-संकट की समस्या और बढ़ सकती है। बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं के लिए यह खबर दो मायनों में महत्वपूर्ण है: यह पोलैंड के विदेशी प्रतिभा पूल की गहराई की पुष्टि करती है, लेकिन साथ ही यह संकेत भी देती है कि सामाजिक बीमा पंजीकरण से लेकर परमिट नवीनीकरण तक अनुपालन जांच और कड़ी हो सकती हैं। मोबिलिटी प्रबंधकों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि मौजूदा कर्मचारियों के दस्तावेज़ अपडेटेड हों और भविष्य की भर्ती योजनाओं में लंबी प्रक्रिया अवधि और कड़ी पात्रता जांच को ध्यान में रखा जाए।
स्रोत: Notes From Poland

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