यूएई ने नौकरी खोज वीजा के लिए कम शुल्क और बढ़ी हुई अवधि की घोषणा की

28 अप्रैल 2026 को चुपचाप जारी किए गए नए सरकारी शुल्क तालिका ने यूएई के बिना प्रायोजक के जॉब सीकर वीजा की लागत में लगभग 15% की कटौती की है और महामारी के दौरान निलंबित 120-दिन की रहने की अनुमति विकल्प को फिर से खोल दिया है। अपडेटेड ICP तालिका के अनुसार, प्रवेश परमिट अब 60 दिनों के लिए AED 1,500, 90 दिनों के लिए AED 2,000 और पुनर्स्थापित 120-दिन के परमिट के लिए AED 2,500 से 3,000 के बीच है, जिसका प्रोसेसिंग समय पांच से पंद्रह कार्यदिवस है। पात्रता अभी भी शीर्ष रैंक वाली विश्वविद्यालयों के स्नातकों या MOHRE कौशल स्तर 1–3 में वर्गीकृत पेशेवरों तक सीमित है, लेकिन भर्तीकर्ता वित्त, तकनीक और स्वास्थ्य सेवा में भर्ती बढ़ने के साथ मांग बढ़ने की उम्मीद कर रहे हैं। लंबी वैधता बहुराष्ट्रीय कंपनियों की एक प्रमुख शिकायत को संबोधित करती है: 60 दिन अक्सर साक्षात्कार, मेडिकल जांच और वर्क परमिट परिवर्तन पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं थे। मोबिलिटी मैनेजरों के लिए यह बदलाव बिना पूर्ण प्रायोजन की लागत के ऑन-द-ग्राउंड टैलेंट खोज के लिए एक अनुपालन मार्ग खोलता है। नियोक्ता उम्मीदवारों को 120-दिन के परमिट पर दुबई आमंत्रित कर सकते हैं, साक्षात्कार पूरा कर सकते हैं और सफल आवेदकों को वर्क वीजा में परिवर्तित कर सकते हैं—अनधिकृत रोजगार के लिए दंड से बचते हुए। व्यावहारिक सुझाव: उम्मीदवारों को याद दिलाएं कि जॉब सीकर वीजा पर वेतनभोगी काम करना मना है; अधिक रहने पर नए AED 50 प्रति दिन का जुर्माना लागू होता है। डिग्री सत्यापन और फंड प्रमाण आम अस्वीकृति कारण बने रहते हैं, इसलिए HR टीमों को दस्तावेज़ चेकलिस्ट पहले से प्रदान करनी चाहिए।