यूएई ग्रैच्युटी कैलकुलेटर द्वारा 28 अप्रैल को प्रकाशित एक विस्तृत मार्गदर्शिका ने जॉब सीकर वीजा की गुत्थी सुलझाई है—यह एक अनस्पॉन्सर्ड प्रवेश परमिट है जो उच्च कौशल वाले विदेशी नागरिकों को काम की तलाश में अमीरात में 120 दिनों तक रहने की अनुमति देता है। 2026 के लिए मुख्य अपडेट में स्पष्ट शुल्क संरचना शामिल है (60 दिनों के लिए AED 1,500, 90 दिनों के लिए AED 2,000, और 120 दिनों के लिए AED 2,500–3,000) और जनवरी में जारी ICP सर्कुलर के बाद कड़े दस्तावेज़ जांच। अब आवेदकों को प्रमाणित डिग्री और फंड्स का सबूत अपलोड करना अनिवार्य है; नियोक्ताओं से सॉफ्ट कॉपी ‘इरादा पत्र’ स्वीकार नहीं किए जाएंगे। यह मार्गदर्शिका समयानुकूल है क्योंकि कई कंपनियों ने एमिराताइजेशन कोटा और टैक्स-रजिस्ट्रेशन आवश्यकताओं की स्पष्टता तक नए रोजगार वीजा जारी करना रोक दिया है, जिससे प्रतिभाएं जॉब-सीकर परमिट पर आ रही हैं। इसलिए, ग्लोबल मोबिलिटी टीमें अपने रिलोकेशन प्लेबुक्स अपडेट करें: नए कर्मचारी को दो वीजा की जरूरत हो सकती है—पहले जॉब सीकर और फिर वर्क वीजा—जिससे मेडिकल और एमिरेट्स आईडी जारी करने सहित ऑनबोर्डिंग लागत में लगभग AED 7,000 की वृद्धि हो सकती है। अनुपालन के दृष्टिकोण से, जॉब सीकर वीजा भुगतान किए गए काम की अनुमति नहीं देता। जो नियोक्ता उम्मीदवारों को परमिट बदलने से पहले काम शुरू करने देते हैं, उन्हें AED 50,000 तक का जुर्माना और गंभीर मामलों में नए वर्क परमिट कोटा पर छह महीने का प्रतिबंध लग सकता है। अंत में, लेख पुष्टि करता है कि जो जॉब सीकर वीजा धारक रिमोट वर्क वीजा की उच्च आय सीमा (USD 5,000) पूरी करते हैं, वे अपने आश्रितों को स्पॉन्सर कर सकते हैं, जो रोजगार अनुबंध से पहले परिवारों के लिए सुरक्षा कवच प्रदान करता है।
स्रोत: Gratuity Calculator UAE
