इटली के नए सिंगल वर्क परमिट नियमों से प्रक्रिया समय घटकर 30 दिन हो गया है।

इटली ने आधिकारिक रूप से EU निर्देश 2024/1233 को लागू कर दिया है, जिससे देश के लंबे समय से प्रतीक्षित परमेसो यूनिको दी लावोरो (सिंगल वर्क परमिट) का सुधार 22 मई 2026 से प्रभावी हो गया है। विधायी अध्यादेश 83/2026, जो आधिकारिक राजपत्र में प्रकाशित हुआ है, इटली को EU मानकों के अनुरूप बनाता है और उन तृतीय देशों के नागरिकों के लिए तेज़ और पारदर्शी प्रक्रिया का वादा करता है जो देश में रहना और काम करना चाहते हैं। मुख्य बदलाव यह है कि विदेशी कामगार के इटली में प्रवेश के बाद पुलिस मुख्यालय को इलेक्ट्रॉनिक निवास कार्ड जारी करने के लिए सख्त 30 दिन की समय सीमा दी गई है। नियोक्ता के नुल्ला ओस्ता (कार्य अनुमति) के लिए पहले से मौजूद 60 दिन की सीमा के साथ, पूरी प्रवेश से परमिट प्रक्रिया अब अधिकतम 90 दिनों में पूरी हो जाएगी, जो पहले 120 दिनों तक हो सकती थी। नवीनीकरण की समय सीमाएं भी समान कर दी गई हैं: प्रवासियों को समाप्ति से पहले 90 दिन तक आवेदन करने का समय मिलेगा और अधिकारियों को भी 90 दिन में निर्णय लेना होगा, जिससे बिना दस्तावेज़ के अंतराल का खतरा कम होगा। इस अध्यादेश के साथ एक नया “एंटी-काउंटरफिटिंग” ई-परमिट भी पेश किया गया है। इस कार्ड पर स्पष्ट रूप से “perm. unico lavoro” लिखा होगा, चिप सुरक्षा उन्नत होगी और रोजगार की शर्तें तथा पारिवारिक अधिकारों के विवरण के लिए नए क्षेत्र होंगे। नियोक्ताओं को हर स्थिति अपडेट—चाहे सकारात्मक हो या नकारात्मक—विदेशी कामगार के साथ सक्रिय रूप से साझा करना होगा, जिससे पारदर्शिता बढ़ेगी और दुरुपयोग कम होंगे। कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए, कम समय सीमा का मतलब है गैर-EU प्रतिभा की तेज़ भर्ती, कम परियोजना विलंब और हायरिंग मैनेजरों को स्पष्ट SLA प्रदान करना। लेकिन इसका पालन करना जरूरी है: समय सीमा चूकने या दस्तावेज़ अधूरे होने पर स्वचालित अस्वीकृति होगी, और नियोक्ताओं को नकारात्मक निर्णय की सूचना न देने पर दंड का सामना करना पड़ सकता है। बहुराष्ट्रीय कंपनियों को आंतरिक प्रक्रियाओं का ऑडिट करना चाहिए और 90-दिन की सीमा को असाइनमेंट योजना में शामिल करना चाहिए। रणनीतिक रूप से, यह सुधार रोम की प्रतिभा प्रतिस्पर्धा में बने रहने की प्रतिबद्धता को दर्शाता है। लालफीताशाही कम करते हुए और EU स्तर पर श्रमिक सुरक्षा भाषा को शामिल करते हुए, इटली नीली और सफेद कॉलर प्रवासियों को आकर्षित करने, अपने औद्योगिक आधार का समर्थन करने और उन्नत विनिर्माण से लेकर आतिथ्य तक विभिन्न क्षेत्रों में कौशल की कमी को पूरा करने की उम्मीद करता है।