이탈리아가 EU 지침 2024/1233을 공식 시행하며, 오랫동안 기다려온 단일 취업 허가증(Permesso Unico di lavoro) 개편안을 2026년 5월 22일부터 발효했습니다. 관보에 게재된 법령 83/2026호는 이탈리아를 EU 기준에 맞추고, 제3국 국민들이 이탈리아에서 거주하고 일할 수 있는 절차를 더욱 신속하고 투명하게 개선합니다. 주요 변화는 외국인이 이탈리아에 입국한 후 경찰서가 전자 거주 카드를 발급하는 데 엄격히 30일 이내로 제한된 점입니다. 기존 고용주의 노동 허가서(nulla osta) 발급 기한 60일과 합쳐, 입국부터 허가 발급까지 전체 기간이 최대 90일로 단축되어 기존 최대 120일에서 크게 줄었습니다. 갱신 절차도 통일되어, 이민자는 만료 90일 전까지 신청할 수 있고 당국도 90일 내에 결정해야 하므로 무단 체류 공백 위험이 줄어듭니다. 새롭게 디자인된 ‘위조 방지’ 전자 허가증도 도입되었으며, 카드에는 ‘perm. unico lavoro’라는 명확한 문구와 강화된 칩 보안, 고용 조건 및 가족 권리 관련 새로운 기재란이 포함됩니다. 고용주는 모든 상태 변경 사항을 외국인 근로자에게 적극적으로 공유해야 하며, 이는 투명성을 높이고 부당한 대우를 방지합니다. 기업의 인사 담당팀 입장에서는 단축된 기간 덕분에 비EU 인재의 신속한 온보딩, 프로젝트 지연 감소, 채용 관리자에게 명확한 서비스 수준 협약(SLA) 제시가 가능해졌습니다. 다만, 기한 미준수나 서류 미비 시 자동 거부가 발생하며, 부정적 결정 통보를 하지 않을 경우 고용주가 처벌받을 수 있어 준수가 필수입니다. 다국적 기업은 내부 절차를 점검하고 90일 제한을 과제 계획에 반영해야 합니다. 이번 개혁은 로마가 인재 유치 경쟁에서 경쟁력을 유지하려는 의지를 보여줍니다. 행정 절차를 간소화하면서도 EU 수준의 근로자 보호 조항을 포함해, 이탈리아는 블루칼라와 화이트칼라 이민자 모두를 유치하고 산업 기반을 지원하며 첨단 제조업부터 환대 산업에 이르는 만성적인 기술 인력 부족 문제에 대응하고자 합니다.
