อิตาลีได้บังคับใช้คำสั่งสหภาพยุโรปฉบับที่ 2024/1233 อย่างเป็นทางการ นำไปสู่การปฏิรูประบบใบอนุญาตทำงานแบบ Permesso Unico di lavoro (ใบอนุญาตทำงานเดียว) ที่รอคอยมานาน โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 22 พฤษภาคม 2026 พระราชกฤษฎีกาเลขที่ 83/2026 ที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษา ทำให้อิตาลีสอดคล้องกับมาตรฐานของสหภาพยุโรป และสัญญาว่าจะมีเส้นทางที่รวดเร็วและโปร่งใสมากขึ้นสำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการอาศัยและทำงานในประเทศ
การเปลี่ยนแปลงสำคัญคือการกำหนดเวลาที่เข้มงวด 30 วันสำหรับสถานีตำรวจในการออกบัตรที่อยู่อาศัยอิเล็กทรอนิกส์หลังจากแรงงานต่างชาติเข้าอิตาลี รวมกับระยะเวลาสูงสุด 60 วันสำหรับการอนุญาตทำงาน (nulla osta) จากนายจ้าง ทำให้กระบวนการตั้งแต่เข้าประเทศจนได้รับใบอนุญาตทำงานเสร็จสิ้นภายใน 90 วัน ลดลงจากเดิมที่สูงสุด 120 วัน
นอกจากนี้ ระยะเวลาการต่ออายุใบอนุญาตยังถูกปรับให้สอดคล้องกัน โดยผู้ย้ายถิ่นจะมีเวลาสูงสุด 90 วันก่อนใบอนุญาตหมดอายุในการยื่นคำขอ และเจ้าหน้าที่มีเวลา 90 วันในการตัดสินใจ เพื่อลดความเสี่ยงของการขาดสถานะที่ถูกต้อง
ใบอนุญาตอิเล็กทรอนิกส์รูปแบบใหม่ที่มีระบบป้องกันการปลอมแปลงถูกเปิดตัวพร้อมกับกฎหมายนี้ โดยบัตรจะมีข้อความระบุชัดเจนว่า “perm. unico lavoro” พร้อมชิปความปลอดภัยที่ได้รับการอัปเกรด และช่องบันทึกรายละเอียดเกี่ยวกับเงื่อนไขการจ้างงานและสิทธิของครอบครัว
![กฎใหม่ของอิตาลีสำหรับใบอนุญาตทำงานฉบับเดียว ลดเวลาการดำเนินการเหลือเพียง 30 วัน]()
นายจ้างต้องแจ้งสถานะทุกครั้ง ไม่ว่าจะเป็นผลบวกหรือลบ ให้กับแรงงานต่างชาติอย่างทันท่วงที เพื่อเพิ่มความโปร่งใสและลดการละเมิดสิทธิ์
สำหรับทีมบริหารความเคลื่อนไหวของพนักงานในองค์กร การลดเวลานี้หมายถึงการเริ่มงานของแรงงานนอกสหภาพยุโรปที่รวดเร็วขึ้น ลดความล่าช้าในโครงการ และมีข้อตกลงการให้บริการ (SLA) ที่ชัดเจนสำหรับผู้จัดการฝ่ายบุคคล
อย่างไรก็ตาม การไม่ปฏิบัติตามกำหนดเวลาหรือเอกสารไม่ครบถ้วนจะทำให้คำขอถูกปฏิเสธโดยอัตโนมัติ และนายจ้างอาจถูกลงโทษหากไม่แจ้งผลการตัดสินใจที่ไม่เป็นประโยชน์แก่พนักงาน
บริษัทข้ามชาติควรตรวจสอบกระบวนการภายในและวางแผนการส่งพนักงานโดยคำนึงถึงกรอบเวลา 90 วันนี้
ในเชิงกลยุทธ์ การปฏิรูปนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของกรุงโรมที่จะรักษาความสามารถในการแข่งขันในสงครามแย่งชิงบุคลากร ด้วยการลดขั้นตอนที่ซับซ้อนและผนวกภาษาคุ้มครองแรงงานในระดับสหภาพยุโรป อิตาลีหวังดึงดูดแรงงานทั้งในสายงานช่างฝีมือและงานสำนักงาน สนับสนุนฐานอุตสาหกรรม และแก้ไขปัญหาขาดแคลนทักษะในหลายภาคส่วน ตั้งแต่การผลิตขั้นสูงจนถึงธุรกิจบริการ
การเปลี่ยนแปลงสำคัญคือการกำหนดเวลาที่เข้มงวด 30 วันสำหรับสถานีตำรวจในการออกบัตรที่อยู่อาศัยอิเล็กทรอนิกส์หลังจากแรงงานต่างชาติเข้าอิตาลี รวมกับระยะเวลาสูงสุด 60 วันสำหรับการอนุญาตทำงาน (nulla osta) จากนายจ้าง ทำให้กระบวนการตั้งแต่เข้าประเทศจนได้รับใบอนุญาตทำงานเสร็จสิ้นภายใน 90 วัน ลดลงจากเดิมที่สูงสุด 120 วัน
นอกจากนี้ ระยะเวลาการต่ออายุใบอนุญาตยังถูกปรับให้สอดคล้องกัน โดยผู้ย้ายถิ่นจะมีเวลาสูงสุด 90 วันก่อนใบอนุญาตหมดอายุในการยื่นคำขอ และเจ้าหน้าที่มีเวลา 90 วันในการตัดสินใจ เพื่อลดความเสี่ยงของการขาดสถานะที่ถูกต้อง
ใบอนุญาตอิเล็กทรอนิกส์รูปแบบใหม่ที่มีระบบป้องกันการปลอมแปลงถูกเปิดตัวพร้อมกับกฎหมายนี้ โดยบัตรจะมีข้อความระบุชัดเจนว่า “perm. unico lavoro” พร้อมชิปความปลอดภัยที่ได้รับการอัปเกรด และช่องบันทึกรายละเอียดเกี่ยวกับเงื่อนไขการจ้างงานและสิทธิของครอบครัว
นายจ้างต้องแจ้งสถานะทุกครั้ง ไม่ว่าจะเป็นผลบวกหรือลบ ให้กับแรงงานต่างชาติอย่างทันท่วงที เพื่อเพิ่มความโปร่งใสและลดการละเมิดสิทธิ์
สำหรับทีมบริหารความเคลื่อนไหวของพนักงานในองค์กร การลดเวลานี้หมายถึงการเริ่มงานของแรงงานนอกสหภาพยุโรปที่รวดเร็วขึ้น ลดความล่าช้าในโครงการ และมีข้อตกลงการให้บริการ (SLA) ที่ชัดเจนสำหรับผู้จัดการฝ่ายบุคคล
อย่างไรก็ตาม การไม่ปฏิบัติตามกำหนดเวลาหรือเอกสารไม่ครบถ้วนจะทำให้คำขอถูกปฏิเสธโดยอัตโนมัติ และนายจ้างอาจถูกลงโทษหากไม่แจ้งผลการตัดสินใจที่ไม่เป็นประโยชน์แก่พนักงาน
บริษัทข้ามชาติควรตรวจสอบกระบวนการภายในและวางแผนการส่งพนักงานโดยคำนึงถึงกรอบเวลา 90 วันนี้
ในเชิงกลยุทธ์ การปฏิรูปนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของกรุงโรมที่จะรักษาความสามารถในการแข่งขันในสงครามแย่งชิงบุคลากร ด้วยการลดขั้นตอนที่ซับซ้อนและผนวกภาษาคุ้มครองแรงงานในระดับสหภาพยุโรป อิตาลีหวังดึงดูดแรงงานทั้งในสายงานช่างฝีมือและงานสำนักงาน สนับสนุนฐานอุตสาหกรรม และแก้ไขปัญหาขาดแคลนทักษะในหลายภาคส่วน ตั้งแต่การผลิตขั้นสูงจนถึงธุรกิจบริการ
