1. Новини глобальної мобільності
  2. /
  3. Італія
  4. /
  5. Нові правила отримання єдиного дозволу на роботу в Італії скоротили терміни розгляду до 30 днів

Нові правила отримання єдиного дозволу на роботу в Італії скоротили терміни розгляду до 30 днів

трав. 23, 2026
·
Нові правила отримання єдиного дозволу на роботу в Італії скоротили терміни розгляду до 30 днів
Італія офіційно впровадила Директиву ЄС 2024/1233, запроваджуючи довгоочікувану реформу Permesso Unico di lavoro (Єдиного дозволу на роботу) з 22 травня 2026 року. Законодавчий декрет 83/2026, опублікований в Офіційному віснику, узгоджує Італію зі стандартами ЄС і обіцяє швидший та прозоріший процес для громадян третіх країн, які бажають жити та працювати в країні.

Головна новація — суворий 30-денний термін для поліції на видачу електронної карти проживання після в’їзду іноземного працівника до Італії. Разом із існуючим 60-денним лімітом на отримання nulla osta (дозволу на роботу) від роботодавця, загальний цикл від в’їзду до отримання дозволу тепер не перевищує 90 днів замість попередніх 120.

Терміни продовження також уніфіковані: мігранти мають подати документи на продовження за 90 днів до закінчення терміну дії, а влада має ухвалити рішення протягом тих же 90 днів, що знижує ризик перебування без документів.

Паралельно з декретом з’являється оновлений «антифальшивковий» електронний дозвіл. Карта містить чіткий напис «perm. unico lavoro», покращений захист чіпа та нові поля для відміток про умови працевлаштування та права сім’ї.

Нові правила отримання єдиного дозволу на роботу в Італії скоротили терміни розгляду до 30 днів


Роботодавці зобов’язані оперативно інформувати іноземного працівника про всі зміни статусу — як позитивні, так і негативні, що підвищує прозорість і зменшує ризик зловживань.

Для команд корпоративної мобільності скорочення термінів означає швидше працевлаштування неєвропейських фахівців, менше затримок у проєктах і чіткіші SLA для менеджерів з найму.

Однак важливо дотримуватися вимог: пропущені терміни або неповні документи призведуть до автоматичних відмов, а роботодавці ризикують штрафами, якщо не повідомлять працівника про негативні рішення.

Міжнародним компаніям варто перевірити внутрішні процеси та врахувати 90-денний ліміт при плануванні відряджень.

Стратегічно ця реформа демонструє рішучість Риму залишатися конкурентоспроможним у боротьбі за таланти. Скорочуючи бюрократію та впроваджуючи європейські стандарти захисту працівників, Італія прагне залучити як робітників, так і фахівців, підтримати промисловість і подолати хронічний дефіцит кадрів у сферах від високотехнологічного виробництва до гостинності.
Джерело: Integrazione Migranti – Italian Labour & Social Policies Ministry portal

Як VisaHQ може допомогти

VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Італія.

Віза та імміграційна команда @ VisaHQ

Експертна команда з віз та імміграції VisaHQ допомагає фізичним особам та компаніям орієнтуватися в глобальних вимогах до подорожей, роботи та проживання. Ми займаємося підготовкою документів, поданням заявок, координацією з державними органами, усіма аспектами, необхідними для забезпечення швидкого, відповідного та безстресового отримання дозволів.

Редакційна політика
×