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साइप्रस ने यूरोपीय संघ के स्वैच्छिक पुनर्वास कार्यक्रम को पूरा किया, 3,039 शरणार्थियों को अन्य सदस्य देशों में स्थानांतरित किया गया।

जून 14, 2026
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साइप्रस ने यूरोपीय संघ के स्वैच्छिक पुनर्वास कार्यक्रम को पूरा किया, 3,039 शरणार्थियों को अन्य सदस्य देशों में स्थानांतरित किया गया।
साइप्रस ने आधिकारिक रूप से यूरोपीय संघ के स्वैच्छिक एकजुटता तंत्र (VSM) में अपनी दो साल की भागीदारी का अंत कर दिया है। 13 जून को घोषणा की गई कि 3,039 अंतरराष्ट्रीय संरक्षण के आवेदकों को इस द्वीप से अन्य यूरोपीय संघ के देशों में स्थानांतरित किया गया है। यह योजना – जिसे यूरोपीय संघ के शरण, प्रवासन और एकीकरण कोष द्वारा वित्तपोषित किया गया था – 2022 में स्थापित की गई थी ताकि भूमध्यसागरीय क्षेत्र के अग्रिम राज्यों को असमान प्रवासन दबाव से निपटने में मदद मिल सके। प्रवासन और अंतरराष्ट्रीय संरक्षण के उप मंत्रालय के अनुसार, साइप्रस ने पांच भाग लेने वाले देशों (साइप्रस, ग्रीस, इटली, माल्टा और स्पेन) में सबसे अधिक स्थानांतरण संख्या दर्ज की। स्थानांतरण स्वीकार करने वाले साझेदार देशों में जर्मनी, फ्रांस, नीदरलैंड, पुर्तगाल, फिनलैंड और हाल ही में लिथुआनिया शामिल थे। स्थानांतरण प्रक्रिया में साइप्रस गणराज्य, यूरोपीय आयोग, यूरोपीय संघ शरण एजेंसी (EUAA), अंतरराष्ट्रीय प्रवासन संगठन (IOM) और गंतव्य देशों के बीच घनिष्ठ समन्वय आवश्यक था। यह प्रक्रिया कमजोर मामलों को कवर करती थी जैसे कि बच्चों वाले परिवार, बिना अभिभावक के नाबालिग और चिकित्सा आवश्यकताओं वाले लोग। सभी स्थानांतरित व्यक्तियों की सुरक्षा जांच की गई और उन्हें यात्रा सहायता प्रदान की गई, जबकि साइप्रस को संबंधित खर्चों की प्रतिपूर्ति भी मिली। यद्यपि VSM अब समाप्त हो चुका है, अधिकारियों ने जोर दिया कि बोझ साझा करना यूरोपीय संघ के प्रवासन और शरण संधि के तहत जारी रहेगा, जो 12 जून 2026 को लागू हुई। नई संधि में एकजुटता अनिवार्य है – सदस्य राज्य या तो स्थानांतरण स्वीकार करेंगे या प्रति व्यक्ति कम से कम €20,000 का वित्तीय योगदान देंगे जो स्थानांतरित नहीं किया गया। साइप्रस, जो प्रति व्यक्ति यूरोपीय संघ में सबसे अधिक शरण आवेदन दर्ज करता है, इस तंत्र का मुख्य लाभार्थी बना रहेगा। नियोक्ताओं और वैश्विक गतिशीलता टीमों के लिए यह घोषणा दो पहलुओं पर महत्वपूर्ण है। पहला, तेज स्थानांतरण साइप्रस के स्वागत प्रणाली पर दबाव कम करता है, जिससे अधिकारियों को कार्य-परमिट और निवास-परमिट प्रक्रिया में पिछड़े काम को साफ करने में मदद मिलती है, जो कॉर्पोरेट क्षेत्र की भी सेवा करता है। दूसरा, संधि के कानूनी रूप से बाध्यकारी कोटा यूरोपीय संघ के भीतर पोस्टिंग रणनीतियों को बदल सकते हैं: गैर-ईयू प्रतिभा को यूरोप में स्थानांतरित करने वाली कंपनियों को यह ट्रैक करना होगा कि कौन से सदस्य राज्य ‘एकजुटता क्रेडिट’ जमा कर रहे हैं और कौन भुगतान पर निर्भर हैं, क्योंकि राष्ट्रीय वीज़ा नियम इसके अनुसार कड़े या ढीले हो सकते हैं। व्यावहारिक रूप से, साइप्रस भेजने वाली संस्थाओं को उम्मीद करनी चाहिए कि शरण सेवा कुछ संसाधनों को नई संधि के कार्यान्वयन के लिए पुनर्निर्देशित करेगी – जिससे व्यवसाय-आप्रवासन फाइलों में तेजी आ सकती है। मानव संसाधन प्रबंधकों को देश की बढ़ती क्षमता को भी ध्यान में रखना चाहिए, क्योंकि यूरोपीय संघ का वित्तपोषण स्वागत केंद्रों के उन्नयन और एकीकरण कार्यक्रमों को जारी रखेगा।
स्रोत: KNEWS

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