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ब्रुसेल्स हवाई अड्डा ग्राउंड-हैंडलर की अचानक हड़ताल के बाद फिर से पूरी क्षमता पर लौट आया

जून 17, 2026
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ब्रुसेल्स हवाई अड्डा ग्राउंड-हैंडलर की अचानक हड़ताल के बाद फिर से पूरी क्षमता पर लौट आया
ब्रुसेल्स हवाई अड्डे ने मंगलवार सुबह, 16 जून 2026 को राहत की सांस ली, जब ग्राउंड-हैंडलिंग कंपनी एवियापार्टनर ने अचानक हुए 24 घंटे के हड़ताल को रद्द कर दिया, जिसने पिछले दिन दर्जनों उड़ानों के चेक-इन और बोर्डिंग को ठप कर दिया था। हवाई अड्डे के अधिकारियों ने पुष्टि की कि ट्रेड यूनियन प्रतिनिधियों के साथ रात भर की समझौता बैठक के बाद सभी एवियापार्टनर कर्मचारी अपने पदों पर लौट आए। लगभग 60 उड़ानें—जिनमें रायनएयर, टीयूआई फ्लाई, ब्रिटिश एयरवेज और इबेरिया जैसी एयरलाइंस शामिल थीं—सोमवार को देरी या मार्ग परिवर्तन के कारण हजारों व्यावसायिक और अवकाश यात्रियों को बेल्जियम की गर्मियों की यात्रा की चोटी पर फंसा दिया। उद्योग विशेषज्ञों का कहना है कि यह हड़ताल कार्यभार, वेतनमान और परिचालन निर्णयों में कर्मचारी भागीदारी को लेकर लंबे समय से चल रहे असंतोष के कारण हुई। हालांकि हवाई अड्डे ने सामान्य संचालन फिर से शुरू कर दिया है, यूनियनों ACV पल्स और BBTK ने चेतावनी दी है कि यदि स्टाफिंग स्तर और वेतन सूचकांक पर दीर्घकालिक समझौता नहीं होता है तो आगे भी कार्रवाई हो सकती है। ब्रुसेल्स के माध्यम से कड़े यात्रा कार्यक्रमों पर निर्भर कंपनियों के लिए यह घटना विमानन आपूर्ति श्रृंखलाओं की नाजुकता और आकस्मिक योजनाओं के महत्व की याद दिलाती है—विशेषकर उन प्रवासियों के लिए जिनकी स्थानांतरण योजनाएं वित्तीय वर्ष की समयसीमा के आसपास होती हैं। एवियापार्टनर हवाई अड्डे की लगभग आधी ग्राउंड सेवाओं को संभालता है, जिसका मतलब है कि किसी भी श्रमिक अशांति का बेल्जियम के हब-एंड-स्पोक कनेक्टिविटी पर बड़ा प्रभाव पड़ता है। हाल के महीनों में, यूरोपीय हवाई अड्डे महामारी के बाद की रिकवरी और कड़े EU सीमा नियंत्रण नियमों के कारण श्रम संकट से जूझ रहे हैं। विश्लेषकों का कहना है कि बेल्जियम की नई एंट्री/एग्जिट सिस्टम (EES), जो गैर-EU यात्रियों को स्कैन करती है, पहले से ही प्रक्रिया समय बढ़ा रही है; जब इसे स्टाफ की कमी के साथ जोड़ा जाता है, तो छोटी-छोटी रुकावटें भी शेंगेन नेटवर्क में व्यापक प्रभाव डालती हैं। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए मुख्य सीख दोहरी है: बेल्जियम से जुड़ी यात्रा योजनाओं में अतिरिक्त समय शामिल करें और स्थानांतरित हो रहे कर्मचारियों को संभावित देरी के बारे में पहले से सूचित करें। ब्रुसेल्स में मुख्यालय वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियों—जो EU और NATO का घर है—को भी अपने स्थानांतरण साझेदारों के साथ सेवा स्तर समझौतों की समीक्षा करनी चाहिए ताकि औद्योगिक कार्रवाई के दौरान वैकल्पिक ग्राउंड-हैंडलिंग क्षमता सुनिश्चित की जा सके। जबकि मंगलवार का त्वरित समाधान स्वागत योग्य है, मौलिक श्रम विवाद अभी भी अनसुलझा है, जिससे इस गर्मी के अंत तक फिर से व्यवधान की संभावना बनी हुई है।
स्रोत: The Brussels Times

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