
क्यूबेक के आव्रजन, फ्रांसिसीकरण और एकीकरण मंत्रालय (MIFI) ने पुष्टि की है कि क्यूबेक एक्सपीरियंस प्रोग्राम (QEP / PEQ) 2 जुलाई, 2026 को फिर से शुरू होगा, जो नवंबर 2025 में अचानक बंद हो गया था। पहली चरणबद्ध आवेदन अवधि 2 जुलाई से 31 अक्टूबर तक चलेगी, जिसमें आवेदन केवल दो समूहों के लिए सीमित होंगे जिनका प्रांत से पहले से ही मजबूत संबंध है:
• वे अंतरराष्ट्रीय स्नातक जिन्होंने 19 नवंबर, 2025 तक क्यूबेक का मान्य डिप्लोमा प्राप्त किया है, जब PEQ निलंबित किया गया था; और
• अस्थायी विदेशी कामगार जिन्होंने उसी तारीख तक TEER श्रेणियों 0–3 में क्यूबेक में कम से कम दो साल का पूर्णकालिक कार्य अनुभव जमा किया है।
पात्रता मानदंड परिचित हैं—कामगारों के लिए न्यूनतम मौखिक फ्रेंच स्तर 7, स्नातकों के लिए लिखित/मौखिक स्तर (5/7), आत्मनिर्भरता का प्रमाण, बसने का इरादा, और क्यूबेक मूल्यों की पुष्टि—लेकिन प्रक्रिया पूरी तरह से नई होगी। MIFI ने कहा है कि PEQ और नियमित स्किल्ड वर्कर सेलेक्शन प्रोग्राम (PSTQ) एक साथ चलेंगे, जुलाई से अक्टूबर के बीच PSTQ के निमंत्रण कम किए जाएंगे ताकि PEQ आवेदकों को प्राथमिकता दी जा सके बिना क्यूबेक के 2026 आव्रजन सीमा को पार किए। इस पहले पुनः खोलने के चरण में आवेदन की कोई सीमा नहीं होगी, हालांकि MIFI चेतावनी देता है कि PEQ आवेदनों में वृद्धि होने पर PSTQ नामांकन को सीमित किया जाएगा।
नियोक्ताओं के लिए एक तेज़ और भरोसेमंद PEQ ट्रैक का लौटना महत्वपूर्ण है। यह प्रोग्राम क्यूबेक चयन प्रमाणपत्र (CSQs) छह महीने में प्रदान करता है, जिससे प्रांत के स्नातक और कामगार स्थायी निवास के लिए सीधे रास्ते पर आ जाते हैं, और कंपनियों को ऐसे प्रतिभाओं को बनाए रखने का मौका मिलता है जो अस्थायी स्थिति समाप्त होने पर प्रांत छोड़ सकते थे। HR टीमें अपनी गतिशीलता कैलेंडर अपडेट करने के लिए तैयार रहें: तीन साल तक पहले पूरा किए गए कार्यक्रमों के स्नातक, जो अब पोस्ट-ग्रेजुएशन वर्क परमिट पर हो सकते हैं, अचानक CSQ विकल्प फिर से पा सकते हैं, जबकि अनुभवी कामगार दो साल के स्थानीय अनुभव को PR में बदल सकते हैं बिना जटिल PSTQ प्रक्रिया से गुजरे।
यह पुनरुद्धार सीमित समय के लिए है। नवंबर 2026 से, MIFI आवेदनों की संख्या का पुनर्मूल्यांकन करेगा और संभव है कि ड्रॉ-आधारित सीमाएं फिर से लागू करे या PEQ को फिर से निलंबित कर दे, जिससे PSTQ क्यूबेक की मुख्य आर्थिक प्रवाह बनी रहे। मोंट्रियल, क्यूबेक सिटी या प्रांत के विनिर्माण केंद्रों में असाइन किए गए कर्मचारियों के लिए गतिशीलता प्रबंधकों को तेजी से कदम उठाना चाहिए: 31 अक्टूबर से पहले पूरा PEQ फाइल जमा करने से 2026 की उदार अवधि में प्रक्रिया सुनिश्चित होती है, जबकि देर करने पर धीमी, अंक आधारित प्रणाली में वापस जाना पड़ सकता है जिसमें चयन की कोई गारंटी नहीं।
कंपनियों को इसके साथ जुड़े प्रभावों पर भी ध्यान देना चाहिए। चूंकि फ्रेंच भाषा दक्षता अनिवार्य है, इसलिए गर्मियों में मान्यता प्राप्त फ्रेंच परीक्षण स्लॉट की मांग बढ़ने की उम्मीद है; परीक्षा जल्दी बुक करना जरूरी होगा। इसी तरह, आव्रजन सलाहकारों को PSTQ निमंत्रणों में थोड़ी देर की उम्मीद है, जिसका मतलब है कि PEQ मानदंडों के बाहर के उम्मीदवारों को लंबा इंतजार करना पड़ सकता है या उन्हें PSTQ के पुनः शुरू होने तक अन्य प्रांतों में नौकरी स्वीकार करनी पड़ सकती है।
कुल मिलाकर, यह अल्पकालिक पुनः खोलना क्यूबेक आधारित नियोक्ताओं के लिए एक महत्वपूर्ण प्रतिभा बनाए रखने का साधन फिर से प्रदान करता है और अंतरराष्ट्रीय छात्रों और कामगारों को तेज़ प्रांतीय मार्ग का एक और मौका देता है, इससे पहले कि दीर्घकालिक सुधार लागू हों।
• वे अंतरराष्ट्रीय स्नातक जिन्होंने 19 नवंबर, 2025 तक क्यूबेक का मान्य डिप्लोमा प्राप्त किया है, जब PEQ निलंबित किया गया था; और
• अस्थायी विदेशी कामगार जिन्होंने उसी तारीख तक TEER श्रेणियों 0–3 में क्यूबेक में कम से कम दो साल का पूर्णकालिक कार्य अनुभव जमा किया है।
पात्रता मानदंड परिचित हैं—कामगारों के लिए न्यूनतम मौखिक फ्रेंच स्तर 7, स्नातकों के लिए लिखित/मौखिक स्तर (5/7), आत्मनिर्भरता का प्रमाण, बसने का इरादा, और क्यूबेक मूल्यों की पुष्टि—लेकिन प्रक्रिया पूरी तरह से नई होगी। MIFI ने कहा है कि PEQ और नियमित स्किल्ड वर्कर सेलेक्शन प्रोग्राम (PSTQ) एक साथ चलेंगे, जुलाई से अक्टूबर के बीच PSTQ के निमंत्रण कम किए जाएंगे ताकि PEQ आवेदकों को प्राथमिकता दी जा सके बिना क्यूबेक के 2026 आव्रजन सीमा को पार किए। इस पहले पुनः खोलने के चरण में आवेदन की कोई सीमा नहीं होगी, हालांकि MIFI चेतावनी देता है कि PEQ आवेदनों में वृद्धि होने पर PSTQ नामांकन को सीमित किया जाएगा।
नियोक्ताओं के लिए एक तेज़ और भरोसेमंद PEQ ट्रैक का लौटना महत्वपूर्ण है। यह प्रोग्राम क्यूबेक चयन प्रमाणपत्र (CSQs) छह महीने में प्रदान करता है, जिससे प्रांत के स्नातक और कामगार स्थायी निवास के लिए सीधे रास्ते पर आ जाते हैं, और कंपनियों को ऐसे प्रतिभाओं को बनाए रखने का मौका मिलता है जो अस्थायी स्थिति समाप्त होने पर प्रांत छोड़ सकते थे। HR टीमें अपनी गतिशीलता कैलेंडर अपडेट करने के लिए तैयार रहें: तीन साल तक पहले पूरा किए गए कार्यक्रमों के स्नातक, जो अब पोस्ट-ग्रेजुएशन वर्क परमिट पर हो सकते हैं, अचानक CSQ विकल्प फिर से पा सकते हैं, जबकि अनुभवी कामगार दो साल के स्थानीय अनुभव को PR में बदल सकते हैं बिना जटिल PSTQ प्रक्रिया से गुजरे।
यह पुनरुद्धार सीमित समय के लिए है। नवंबर 2026 से, MIFI आवेदनों की संख्या का पुनर्मूल्यांकन करेगा और संभव है कि ड्रॉ-आधारित सीमाएं फिर से लागू करे या PEQ को फिर से निलंबित कर दे, जिससे PSTQ क्यूबेक की मुख्य आर्थिक प्रवाह बनी रहे। मोंट्रियल, क्यूबेक सिटी या प्रांत के विनिर्माण केंद्रों में असाइन किए गए कर्मचारियों के लिए गतिशीलता प्रबंधकों को तेजी से कदम उठाना चाहिए: 31 अक्टूबर से पहले पूरा PEQ फाइल जमा करने से 2026 की उदार अवधि में प्रक्रिया सुनिश्चित होती है, जबकि देर करने पर धीमी, अंक आधारित प्रणाली में वापस जाना पड़ सकता है जिसमें चयन की कोई गारंटी नहीं।
कंपनियों को इसके साथ जुड़े प्रभावों पर भी ध्यान देना चाहिए। चूंकि फ्रेंच भाषा दक्षता अनिवार्य है, इसलिए गर्मियों में मान्यता प्राप्त फ्रेंच परीक्षण स्लॉट की मांग बढ़ने की उम्मीद है; परीक्षा जल्दी बुक करना जरूरी होगा। इसी तरह, आव्रजन सलाहकारों को PSTQ निमंत्रणों में थोड़ी देर की उम्मीद है, जिसका मतलब है कि PEQ मानदंडों के बाहर के उम्मीदवारों को लंबा इंतजार करना पड़ सकता है या उन्हें PSTQ के पुनः शुरू होने तक अन्य प्रांतों में नौकरी स्वीकार करनी पड़ सकती है।
कुल मिलाकर, यह अल्पकालिक पुनः खोलना क्यूबेक आधारित नियोक्ताओं के लिए एक महत्वपूर्ण प्रतिभा बनाए रखने का साधन फिर से प्रदान करता है और अंतरराष्ट्रीय छात्रों और कामगारों को तेज़ प्रांतीय मार्ग का एक और मौका देता है, इससे पहले कि दीर्घकालिक सुधार लागू हों।
स्रोत: Crown World Mobility