फ्लैंडर्स गैर-ईयू प्रतिभा को नियुक्त करने के लिए प्रति आवेदन €180 शुल्क लगाएगा।

1 जनवरी 2027 से, हर फ्लेमिश नियोक्ता जो सिंगल (संयुक्त) परमिट के तहत गैर-ईयू नागरिक को नौकरी पर रखना चाहता है, उसे प्रति आवेदन €180 का नया क्षेत्रीय हैंडलिंग शुल्क देना होगा। रोजगार मंत्री जुहल डेमिर ने 30 जून 2026 को इस कदम की घोषणा करते हुए कहा कि "जो लोग प्रवासन प्रणाली का उपयोग करते हैं, उन्हें इसे वित्तपोषित करने में भी मदद करनी चाहिए।" सिंगल परमिट तीसरे देशों के नागरिकों को बेल्जियम में एक संयुक्त आव्रजन-कार्य अनुमति के आधार पर रहने और काम करने की अनुमति देता है। अब तक, नियोक्ताओं को केवल इमिग्रेशन ऑफिस द्वारा लगाए गए संघीय शुल्क €152 का भुगतान करना पड़ता था। अतिरिक्त फ्लेमिश शुल्क के कारण प्रति कर्मचारी प्रारंभिक लागत €332 हो जाएगी—जिसमें स्थानांतरण, कानूनी या अनुवाद खर्च शामिल नहीं हैं। डेमिर का तर्क है कि यह बढ़ा हुआ शुल्क कंपनियों को विदेशी भर्ती पर निर्भर होने से रोकेगा, जबकि क्षेत्र में अभी भी 2,00,000 से अधिक पंजीकृत नौकरी चाहने वाले हैं। उन्होंने इस शुल्क को एंटवर्प में हाल ही में हुए धोखाधड़ी मामलों से भी जोड़ा, जहां सिंगल परमिट वाले कर्मचारियों को कम वेतन दिया गया और उनका शोषण किया गया। इस राशि का उपयोग कड़ी जांचों के लिए और क्षेत्र में आकर्षित करने वाले उच्च-कुशल प्रोफाइल के आवेदन प्रक्रिया को तेज करने के लिए किया जाएगा। व्यापार संघ वोक्का ने चेतावनी दी है कि यह निर्णय पहले से ही धीमी प्रक्रिया वाली श्रम बाजार में "कठोरताएं" बढ़ाएगा—जो वर्तमान में 15 सप्ताह तक चलती है। बेल्जियम में हब वाले बहुराष्ट्रीय कंपनियां कहती हैं कि यह अतिरिक्त शुल्क पड़ोसी देशों को क्षेत्रीय असाइनमेंट के लिए अधिक आकर्षक बना सकता है, क्योंकि नीदरलैंड और जर्मनी ऐसे क्षेत्रीय शुल्क नहीं लगाते। इसलिए, वैश्विक गतिशीलता टीमें 2027 के बजट पूर्वानुमानों की समीक्षा करें, बेल्जियम में आने वाले कर्मचारियों के लिए लागत अनुमान समायोजित करें, और भर्ती प्रबंधकों को लंबी प्रतीक्षा अवधि के बारे में सूचित करें, जो आवेदन की संख्या में गिरावट आने पर हो सकती है।