Vlaanderen brengt €180 in rekening per aanvraag voor het aannemen van talent van buiten de EU

Vanaf 1 januari 2027 moet elke Vlaamse werkgever die een niet-EU-burger wil aannemen via de Single (Combined) Permit een nieuwe regionale behandelingsvergoeding van €180 per aanvraag betalen. Minister van Werk Zuhal Demir kondigde deze maatregel aan op 30 juni 2026 en benadrukte dat “wie gebruikmaakt van het migratiesysteem, ook moet bijdragen aan de financiering ervan.” De Single Permit maakt het mogelijk voor personen van buiten de EU om in België te wonen en te werken op basis van één gecombineerde verblijfs- en werkvergunning. Tot nu toe betaalden werkgevers enkel de federale vergoeding van €152 die door de Dienst Vreemdelingenzaken wordt opgelegd. De extra Vlaamse toeslag brengt de totale kostprijs dus op €332 per werknemer, nog exclusief eventuele verhuis-, juridische of vertaalkosten. Demir stelt dat de hogere kost werkgevers moet ontmoedigen om standaard voor buitenlandse aanwerving te kiezen, terwijl de regio nog steeds meer dan 200.000 geregistreerde werkzoekenden telt. Ze koppelt de vergoeding ook aan recente fraudegevallen in Antwerpen, waar werknemers met een single permit onderbetaald en uitgebuit werden. De opbrengst zal worden ingezet voor strengere controles en het versnellen van aanvragen voor hooggeschoolde profielen die de regio wil aantrekken. Zakenfederatie Voka waarschuwt dat deze beslissing extra “starheden” toevoegt aan een arbeidsmarkt die al kampt met lange doorlooptijden – momenteel tot 15 weken. Multinationals met Belgische vestigingen vrezen dat de toeslag buurlanden aantrekkelijker maakt voor regionale opdrachten, aangezien Nederland en Duitsland geen vergelijkbare regionale heffingen kennen. Teams voor wereldwijde mobiliteit doen er daarom goed aan hun budgetten voor 2027 inzake Belgische binnenkomende verplaatsingen te herzien, kostenramingen in verloningspakketten aan te passen en hiring managers te informeren over de mogelijk langere doorlooptijden als het aantal aanvragen afneemt.